Работа в peri gmbh - Отзывы сотрудников

Очень много лозунгов, зомбирование сотрудников с самого начала. ИмPERIя, PERIориентация и т.д. Много каких-то ненужных обучений. К людям относятся как к расходному материалу. Старые сотрудники вообще никак не хотят подсказывать новым. Большая текучка. Времени на раскачку не дают, не продаешь через месяц — свободен. Хотя сами при этом говорят, что мы продаем инженерное решение, на которое нужно минимум 3−6 месяцев. В общем очень пафосная компания, одним словом PERIдасты.

Достоинства Белая ЗП. Хороший продукт. Хороший отдел HR. (ФИО) называет его отдел по работе с Людьми.Недостатки Очень много лозунгов, зомбирование сотрудников с самого начала. ИмPERIя, PERIориентация и т.д. Много каких-то ненужных обучений. К людям относятся как к расходному материалу. Старые сотрудники вообще никак не хотят подсказывать новым. БОльшая текучка. Времени на раскачку не дают, не продаешь через месяц - свободен. Хотя сами при этом говорят чтомы продаем инженерное решение на которое нужно минимум 3- 6 месяцев. В общем очень пафосная компания, одним словом PERIдасты.

Самый дорогой продукт на рынке, неконкурентная стоимость продукта. Неадекватные планы продаж, большая текучка кадров, не продуктивные еженедельные совещания с ген. директором сплошные лозунги — это семейная компания все сотрудники это приёмные дети и угрозы увольнения. Не здоровая атмосфера в коллективе, все против всех. Цель компании взять сотрудника, получить контакты выжать из человека за 2-3года максимум и увольть.

Достоинства Компенсация обедов, предоставляют автомобиль, ДМС.Недостатки Самый дорогой продукт на рынке, неконкурентная стоимость продукта.Неадекватные планы продаж, большая текучка кадров, не продуктивные еженедельные совещания с ген. директором сплошные лозунги - это семейная компания все сотрудники это приёмные дети и угрозы увольнения.Не здоровая атмосфера в коллективе, все против всех.Цель компании взять сотрудника, получить контакты выжать из человека за 2-3года максимум и увольть.

Оставлю отзыв о работе в компании Пери. Отработал здесь 3,2 года, систему знаю изнутри. Должность руководителя проектов самая неблагодарная. На РП ложится вся ответственность, а виноват он всегда и во всем. Складывалось ощущение, что человек, который приносит прибыль и двигает продажи, никому не нужен. На бумаге с регламентами всё выглядит правильно, но из-за системы двойных стандартов это не работает. Средние руководители часто ведут себя как самодуры, а смежные отделы не хотят брать на себя задачи и проявлять инициативу. В итоге крайним всегда остаётся РП. Не советую идти сюда работать руководителем проектов — только потратите время и нервы.

Достоинства Продукция, одна из лучших мире и дорогихНедостатки Решил написать отзыв про работу в компании Пери. Работал в компании 3,2 года и знаю систему изнутри. Работа в качестве руководителя проектов (РП) самая неблагодарная. РП отвечает за все и виновен во всем. Складывалось впечатление , что сотрудник который приносит деньги компании и обеспечивает продажи никто и звать его никак. При существующем регламенте отношений вроде все хорошо, но развитая система двойных стандартов сводит все усилия на нет. Самодурство руководителей среднего звена и некомпетентность и нежелание работать смежных отделов делает виноватым именно РП. Не рекомендую идти в эту компанию работать РП, потеряете время в жизни.

Решил написать отзыв про работу в компании Пери. Работал в компании 3,2 года и знаю систему изнутри. Работа в качестве руководителя проектов (РП) самая неблагодарная. РП отвечает за все и виновен во всем. Складывалось впечатление, что сотрудник который приносит деньги компании и обеспечивает продажи никто и звать его никак. При существующем регламенте отношений вроде все хорошо, но развитая система двойных стандартов сводит все усилия на нет. Самодурство руководителей среднего звена и некомпетентность и нежелание работать смежных отделов делает виноватым именно РП. Не рекомендую идти в эту компанию работать РП, потеряете время в жизни.

Переводился сюда из другого региона на должность руководителя. HR сначала был на связи постоянно: тестовые задания, три интервью, даже с генеральным директором. Потом просто перестали выходить на контакт, одни обещания. Обратной связи никакой. Через полгода сам спросил, что случилось, ответили, что был «недостаточно настойчив». В компании в целом проблем хватает. Продажи идут тяжело: оборудование стоит дорого, качество высокое, но в России за него платить не хотят. Все просят скидки, рассрочки. Работать сложно ещё и потому, что головной офис не признает откаты, поэтому продажи идут через посредников и перепродажи. Начальник отдела продаж ведёт себя как самодур: может звонить в любое время, все должны брать трубку. Пропустил три звонка — увольнение, независимо от причины. Люди нервные, завалены бумажной работой. Инженеры, у кого есть возможности, уезжают за границу. Руководитель инженер...

Достоинства немецкое оборудование и стандарты, возможность командировок и обучения в Германии. крупные проектыНедостатки переводился из другого региона - на должность руководителя региона. HR был на связи регулярно, давала тестовые задания, 3 интервью в том числе с генеральным директором. Потом - просто исчезли и кормили завтраками. Никакой обратной связи.в итоге когда спустя полгода я спросил что в итоге произошло мне ответили что я был недостаточно настойчив.в остальном в компании много проблем в продажах. оборудование крайне дорогое, хоть и качественное, но в России за него платить не готовы вообще. Постоянно хотят обуть, скидок, рассрочек.Продавать крайне сложно, потому что головная компания не признает откаты, поэтому все работают через посредников и пере-продажи.Начальник отдела продаж самодур, ...

Опыт общения с компанией оставил крайне неприятное впечатление. Позвонила девушка из московского офиса, уточнила мой опыт, предложила сначала созвониться по скайпу, а потом встретиться в питерском офисе. Но уже на следующий день позвонила снова и сразу назначила встречу с руководителем, прислала адрес. Я приехала заранее, за несколько минут до времени. В офисе меня встретили удивлённые сотрудницы, которые сказали, что руководитель занят другой кандидаткой и придётся подождать. В итоге я просидела больше часа на стуле в коридоре, но так никто ко мне и не вышел. Я просто попрощалась и ушла. Спустя время снова позвонила та же девушка из Москвы и сообщила, что руководитель передал: «кандидатка не дождалась». Предложили перенести встречу, но я отказалась. Честно говоря, поразило такое отношение. Сидишь и понимаешь, что для них ты никто. Даже простых извинений за потраченное время не последо...

Достоинства Красивое описание вакансии и самой компанииХороший соц.пакетПриятные девушки в отделеКрасивый офисНедостатки Неуважительное отношение к кандидатам.Позвонила девушка Ольга из Москвы, пораспрашивала о моем опыте и навыках, сказала что хочет со мной пообщаться по скайпу, а затем пригласить на собеседование в питерский офис. На следующий день позвонила снова и сразу без скайпа назначила собеседование с руководителем, по почте прислала адрес. Я приехала за 5 минут до назначенного времени, когда вошла в офис, девушки очень удивились, сказади что руководитель только что начал собеседование с другой кандидаткой и мне нужно подождать. В общем я больше часа просидела на стульчике в ожидании, ни кто ко мне не вышел, я попрощалась и ушла. Еще через час мне позвонила Ольга из Москвы и сказала что ей се...