Отзыв сотрудника о компании остин Воронеж
18 сентября 2024 г.
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков, на что тренер ответила, что это неверно и что я в целом подошла и на собеседовании, и на обучении этой компании и в целом подхожу как сотрудник. Далее был странный разговор с этой девушкой, ибо я пыталась все-таки выяснить настоящую причину того, что из 2 взятых людей на стажировку убирают именно меня, а вторая стажирующаяся остается до конца и, судя по всему, ее берут на работу. На мои вопросы о причине того, что мне надо уйти, тренер отвечала, что ей просто поступило письмо на почту, что так надо сделать, и она точно не знает от кого, что это письмо возможно из Москвы или от самих руководителей всей организации, а на мою просьбу сейчас пойти в бухгалтерию разобраться или к директору (е.к., директор, которая, по мнению девушки тренера, не бывает на работе, и ее никто не знает, но она там главная, но непосредственно за всех сотрудников несут ответственность старшие администраторы) тренер ответила, что директора сейчас точно нет на месте, а в бухгалтерии точно помочь не смогут. В результате я, не поняв истинную причину своего ухода, решила писать везде отзывы в надежде, что этот отзыв увидит все-таки кто-то из руководства, не воронежского интернет-магазина, а директор всей этой организации. Ибо человеку, который хочет устроиться на работу, сначала предлагают потратить свое время на 3 дня стажировки по 7 часов ежедневно, а потом на третий день говорят, что у вас проблемы с кредитной историей, но ни слова о том, что это как-то влияет и какие требования для приема на эту вакансию и многое другое не было сказано изначально. Получается, я потратила зря 3 дня, вместо того чтобы искать другое место работы; мне не сказали причину того, почему же меня не взяли и, главное, не разрешили поговорить ни с директором, ни с другим начальством для выяснения подробностей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
зп — копейки! Даже в сравнении с другими магазинами, где мне приходилось работать. Совершенно отсутствует зона отдыха, как и отдельная зона для гардероба: все свалено в одну большую кучу — одежда со склада, личные вещи сотрудников, еда! Обычных продавцов частенько заставляют выполнять работу охранников: караулить воров да проверять их сумки. Очень плохо организован сам процесс работы, новая одежда почему-то разбирается у них не утром, а в девять часов вечера, продавцов бывает то слишком мало на смене, то слишком много. А уволиться оттуда сложнее, чем устроиться. Коллектив — все молодые ребята, руководители хорошо держат дистанцию, общаются вежливо, нет задержек в зарплате
Нет комментариев
0
0
Управляющая в этом магазине творит, что ей вздумается. Весь персонал бежит из этого магазина только из-за управляющей. Она в прямом смысле этого слова ничего не делает в магазине, а просто весь день проводит у компьютера, но при этом работает на двух ставках — еще и за продавца. Однако в магазине не появляется на ставке продавца и, соответственно, работу не выполняет, но при этом смотрит, в какой день была больше выручка, и в тот день проставляет себе отработку как за продавца. После того как я написала заявление на увольнение, премию мне не выплатили. Задала своей управляющей вопрос «почему», ответ был такой: из-за того, что весь персонал уволился с магазина и работать некому, она решила из-за этого лишить меня премии. Прям детский сад! То, что человек работал много дней без выходных и сорвал из-за этого спину — это, видимо, нормально. Вечно сокращение часов из-за невыполнения плана пер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в 2022 году, Московская обл., г. Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться, мне отказали без объяснения причин, управляющей [П.] [В.], как я понимаю, не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. НО через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на пол, ещё через несколько дней в такой же манере она наконец вынесла заявление на увольнение, опять устроив сцену при всех. Я уволилась. И когда пришла в этот магазин как посетитель и начала общаться с продавцом, (девочка 19 лет, но уже страдающая алкоголизмом и водящая дружбу с криминальными элементами), её зо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73.
Нет комментариев
0
0
вначале надо там оказаться и изучить рабочий процесс. сразу, на вскидку, по вещам, которые я частенько у вас покупаю. слабые подкладки, на одних и тех же моделях то есть фирменные лэйблы, то нет. много интересного, но и много серого. и много, много чего. причин для разговора об улучшении продукции и условий для персонала… думаю много в свободное время. на пример в столярках из отходов делал малогабаритную мебель, да и много чего. и шил тоже.
Нет комментариев
0
0