Отзыв сотрудника о компании остин Москва
18 июля 2023 г.
зп — копейки! Даже в сравнении с другими магазинами, где мне приходилось работать. Совершенно отсутствует зона отдыха, как и отдельная зона для гардероба: все свалено в одну большую кучу — одежда со склада, личные вещи сотрудников, еда! Обычных продавцов частенько заставляют выполнять работу охранников: караулить воров да проверять их сумки. Очень плохо организован сам процесс работы, новая одежда почему-то разбирается у них не утром, а в девять часов вечера, продавцов бывает то слишком мало на смене, то слишком много. А уволиться оттуда сложнее, чем устроиться. Коллектив — все молодые ребята, руководители хорошо держат дистанцию, общаются вежливо, нет задержек в зарплате
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В моем случае неадекватный У. М. Засекает, кто на сколько и как часто выходит по нужде. Доходит до абсурда. Переход на личности, хамство. Условия труда ад) если вы готовы по 13 часов на ногах, то окей. Меня хватило на 2 года. Больше уже все, нет сил. Присесть в торговом зале нельзя, по правилам компании. Опять же, если адекватный ум, то отнесутся с пониманием. Неадекватный скажет «че сидишь?» безусловно подразумевается, когда НЕТ посетителей. Далее. з.п.))) планы не выполняются) на хх.ру указаны зарплаты с топовыми категориями) внутри компании целая зарплатная система. Если ты не на топ-категории, то З.П. не о чем. Ну и от плана очень много зависит. Коллектив хороший был) кроме одного админа и директора. Не сработались. Причина: админ змея и диктатор с низкой самооценкой. Просила отпрашиваться в туалет только у нее.., Смешно) королева туалетных бочков) не иначе. Скидывала работу свою на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
г. Люберцы, ТЦ Светофор, 2 этаж «o’stin kids» В магазине присутствовала плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе. Руководитель [Р.А.В.] не предпринимал никаких действий, только разгонял сплетни и настраивал сотрудников против друг друга ради своей выгоды. Управляющая не уважала личные границы сотрудников. Каждая смена с руководителем магазина была тяжелой, потому что весь перечень должностных обязанностей ложился исключительно на самого сотрудника, пока управляющая «занималась своими делами». В такой атмосфере некомфортно работать. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что вы хорошо выполняете свою работу, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой сотрудник, и вообще это не ваше. Помимо вышесказанного, хочется отметить, что в данной организации присутствует система мотивации, выраженная в установке мобильных приложений, Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Г. Люберцы, ТЦ «Светофор», 2 этаж «o’stin kids» Я бы хотела высказать своё мнение о работе управляющей [О.] Кидс, которая была недостаточно квалифицированна и не проявляла должного уровня профессионального подхода к своим обязанностям. Линейные руководители в этой организации — откровенные лодыри. Они работают усердно только перед проверками с целью разобрать хоть какой-то бардак, а в основном в расслабленном состоянии всю смену болтают по телефону, разглядывают картинки на мониторе и по 2 часа отсутствуют на рабочем месте в обед. Начальство гнилое, по-другому не сказать. Никого не волнует, плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Сама же управляющая пренебрегала своими обязанностями, аргументируя это тем, что у неё есть маленький ребёнок, которого нужно по каким-либо причинам забирать из школы (хотя, казалось бы,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата копеечная, причём на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. График не соответствует заявленному. Был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. Могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. Полный беспорядок в коллективе, несоблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. Обязанностей куча, а зарплата просто гроши. достоинств нет
Нет комментариев
0
0
Нужно понимать, что это физически тяжёлая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. Коллектив оставляет желать лучшего. В лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. Никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. Куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. Зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Белая ЗП, подобие обучения — в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит.
Нет комментариев
0
0
Администрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и, в принципе, ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутствует напросто. Это логично, но все же предупрежу. Белая зарплата — это всегда круто. Работаю в тц «Галерея», но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые.
Нет комментариев
0
0