Работа в остин - Отзывы сотрудников

На эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалос...

А вот их полно, никому не советую туда устраиваться, вы будете пахать как не в себя, слишком много многозадачности, руководству плевать на твое состояние здоровья, если вам плохо — отпускают в редких случаях, а так, если малый штат, то некому работать, работаешь по одному в зале: утром админ или управляющая, а позже ты. Зал постоянно ворочают, и ты поправляешь его. В примерках кошмарище что творится, на кассе им все втюхивай и карту или приложение скачивай. Доплаты в двойном размере нет, ни в праздники, ни в выходные. Получается вот что — устраиваясь в торговлю, забудь про жизнь, про здоровье и свободу, промоют голову как в сектах. Зарплата всего-то 35 000, и то делят: по факту 28 000 + аванс 8000, и как на это жить? Транспорта нет, уходишь реально не раньше 23. Задержки бывали и не раз, доплаты не ждите за это. В общем, в сетевиках не работайте никогда.

11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73.

Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой оши...

Гнилое начальство. Находят любимчиков и продвигают по карьере. А обычный сотрудник, сколько бы не сделал, не оценят. Я работала в примерочной 4 месяца без вылазно. За 4 месяца мне ни разу не показали кассу, не хотели, руководитель меня оскорбляла, что я не способная на кассе, что я не обучаемая. На примерочной я делала самую тяжелую работу, которую никто не хотел. Разбирала по 12 полных контейнеров одежды, разносила в зал, быстро разносила одежду по 5, 6 рейлам. Никто даже спасибо не сказал, наоборот, начали ездить на мне, говорить, что это моя работа, хотя должны все помогать, ни один продавец мне не помог разбирать столько коробов поставки. У меня тряслись руки и ноги. Иногда до слез было так уставала от разбора всех этих коробок, хотелось плакать. Потом нашли одного любимчика, молодую девушку, которая льстила начальству, вместе с ней даже одежду выбирали. Она ни разу ни одного короба ...

Коллектив крыс Знакомая устроилась на лето, спустя 2 месяца ее погнали кнутом оттуда сами же сотрудники и управляющая, якобы за то, что она не туда вещает вещи (по виду одинаковые, по артикулу разные), хотя это не так. Заставила написать заявление, якобы она сама захотела уйти с работы, хотя послушала мнение коллектива и настырно дала сраную бумажку под заявление! Маленькая зарплата, если 5/2 стоите, выйдет тысяч 25 дай бог за 8−10 ч в день. Быстрое трудоустройство Зарплата и аванс во время Легкая работа по залу

Управляющая в этом магазине творит, что ей вздумается. Весь персонал бежит из этого магазина только из-за управляющей. Она в прямом смысле этого слова ничего не делает в магазине, а просто весь день проводит у компьютера, но при этом работает на двух ставках — еще и за продавца. Однако в магазине не появляется на ставке продавца и, соответственно, работу не выполняет, но при этом смотрит, в какой день была больше выручка, и в тот день проставляет себе отработку как за продавца. После того как я написала заявление на увольнение, премию мне не выплатили. Задала своей управляющей вопрос «почему», ответ был такой: из-за того, что весь персонал уволился с магазина и работать некому, она решила из-за этого лишить меня премии. Прям детский сад! То, что человек работал много дней без выходных и сорвал из-за этого спину — это, видимо, нормально. Вечно сокращение часов из-за невыполнения плана пер...

Никому не советую устраиваться в магазин г. Истра. Т.к. там работает некомпетентное руководство. 1. При увольнении не выплатили премию, идут разбирательства. Т.е. вместо положенных, к примеру, 40к рублей, вы получите 20к. Обосновывают тем, что у них такая политика компании, что считаю не совсем законным и дискредитирующим уволенных сотрудников. 2. Условия труда: они никакие. Из-за того что мало сотрудников, тебе приходится работать за двоих, а то и за троих, никакого поощрения за это и быть не может, и слышишь в ответ «отработала, ну молодец, но надо больше стараться». Пришла поставка, разгружай сама, учитывая, когда приходит под 40−50 коробок, и тебе самой на себе это надо таскать, срывая спину и травмируя руки. Зона отдыха вообще молчу, зимой хоть батарею ставь, там начинают топить только в январе-феврале, да так топить, что на складе невозможно работать, как и в зале. Лето, когда жарк...

Нужно понимать, что это физически тяжёлая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. Коллектив оставляет желать лучшего. В лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. Никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. Куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. Зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Белая ЗП, подобие обучения — в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит.

Зарплата копеечная, причём на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. График не соответствует заявленному. Был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. Могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. Полный беспорядок в коллективе, несоблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. Обязанностей куча, а зарплата просто гроши. достоинств нет

Попадаются такие управляющие, как в Каламбусе. Прямо при сотрудниках не родом из России употребляет в речи со своими кладовщиками: «Анзорчик, чучмеки…» Сама похожа на рыжую осетинку, между прочим. Может, это и не [Н.] Барабаш, а Наида Баразгоева тогда? Шизоидная, что ли?! Прямо в группе такое могла написать. Мол, зашли такие «загорелые» и подозрительные. Весь мозг что ли вытрясла? Как птица от энергетиков дёргается и с резкими движениями. Схемы и интрижки разрабатывает. Этими дыры заткнуть, этих спихнуть в Гагаринский, этих забрать оттуда. Пешек нашла? Умудрилась профукать сильную команду своими проделками и хамским стилем руководства. Мат от управляющей и кладовщиков порой даже в детском отделе мамаш с детьми шокирует. Спрашивают, это что такое? Каламбус не уровень этой охламонки. От неё уйдёт любой уважающий себя человек. Только сплетники-подлизы в сцепке с ней общаются по сути. И знае...

Недостатки абсолютно во всём. Совершенно нехороший коллектив, где работают одни крысы и змеи, готовые перетереть тебе все косточки, только повод дай. Выполнение плана не даёт ровным счётом ничего, а за простые «Молодец» и «Спасибо» работать не хочется. Пофигизм со стороны начальства и администрации, плохое отношение с их стороны и жёсткие подставы (сначала говорят одно, а как доходит до дела, так всё оказывается совсем не так и ты остаёшься по итогу виноватым). Как написал один комментатор — работать надо за всех: и охранник, и продавец, и кассир, и консультант, и уборщик, и все-все, короче говоря. Платят сущие копейки, а работаешь, по факту, практически без выходных. Если вдруг решишь уйти на больничку — тебе перестанут все нервы, мозги и скажут достаточно МНОГО гадостей, после которых на работу выходить совсем не захочется. Даже близкое расположение от дома не делает данный пункт плюсо...

Пригласили на собеседование в ТЦ «Рио» на должность продавец-кассир. В первый раз сотрудница сказала, что её нет. Пригласили на второй раз и в этот день управляющая была занята. Сказала подождать 2 часа! Спустя 1,5 часа пришлось возвращаться и снова сотрудница сказала, что управляющая на обеде, приходите через 30 мин. Пришлось ещё раз возвращаться. На этот раз управляющая пообедала и завершила совещание, но сказала, т.к. анкета заполнена не полностью, собеседовать не будет! После двух приездов и после ожидания 2 часов услышать, что управляющая не будет проводить собеседование, считаю неуважением к соискателям! Отвратительно! Не рекомендую магазин Ostin в ТЦ «Рио»! Не тратьте время на этот коллектив! Достоинств нет. Лучше бы не назначали собеседование.

Администрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и, в принципе, ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутствует напросто. Это логично, но все же предупрежу. Белая зарплата — это всегда круто. Работаю в тц «Галерея», но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые.

Работала в 2022 году, Московская обл., г. Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться, мне отказали без объяснения причин, управляющей [П.] [В.], как я понимаю, не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. НО через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на пол, ещё через несколько дней в такой же манере она наконец вынесла заявление на увольнение, опять устроив сцену при всех. Я уволилась. И когда пришла в этот магазин как посетитель и начала общаться с продавцом, (девочка 19 лет, но уже страдающая алкоголизмом и водящая дружбу с криминальными элементами), её зо...