Работа в Очкарик - Отзывы сотрудников

Находясь в активном поиске работы, решила посетить этого работодателя. Пришла на собеседование к назначенному времени. Меня встретил молодой человек (якобы руководитель), и тут началось то, что собеседованием назвать не могу, и даже слов не подберу, как назвать то, что происходило. Ранее уже успела побывать в нескольких организациях на интервью, везде были приятные люди. Итак, меня провели в помещение, похожее на подсобку, молодой человек стал задавать некорректные вопросы, не имеющие ничего общего с причиной нашей встречи (напомню: я пришла на собеседование, ищу работу). Взгляд безумный, вел себя странно. Далее попросил написать под его диктовку диктант (при этом диктуя тоном, будто маньяк жертве). ПОД диктовку диктант?! Я пришла на должность оператора контакт-центра, я не пришла на должность пресс-секретаря, учителя русского языка, писателя и т. п. Я даже не пришла на зарплату от 40 ты...

Место просто отвратительное! При трудоустройстве изначально идет обман по зарплате. Нет нормальных условий для сотрудников — нет чая, кофе, нет такси для сотрудников в позднее время (в других организациях это норма). Обучением назвать это нельзя, объясняют вскользь и потом высаживают на линию, если появляются вопросы, то отвечают с одолжением и абсолютным нежеланием помочь. Обязанностей очень много, платить будут за то, что ты только отвечаешь на звонки. Никакой информации по работе не предоставляют, узнаёшь всё сам, сломанный телефон одним словом. Рабочие программы старые, постоянно висят, руководителю и старшим операторам до этого дела нет! Также придумали биометрию, контроль прихода и ухода сотрудников (не отметишься — штрафуют), в 21 веке это вообще позор. Коллектив колл-центра не сказала бы, что дружный. Любят сплетничать, кушать прямо на рабочем месте (хотя есть столовая), ходить в...

Начальница в отделе, координатор, женщина, бывшая комплектовщица, грубая, арки без разбора, к сотрудникам относится неуважительно. З.п.белая, трудоустройство с первого дня, без задержек

Компания сильно деградировала. В пандемию сотрудников фактически вынуждали уходить в неоплачиваемые отпуска или увольняться. Тем, кто ушёл и вернулся позже, выплатили минимальные компенсации, а лояльным работникам ничего не дали. Обстановка в офисах тяжёлая: текучка огромная, грамотных специалистов и руководителей осталось мало, оставшиеся приспособленцы часто мешают работе других. Бухгалтерия и часть руководства практикует давление и травлю сотрудников. Оплата труда стала проблемной: перевели на почасовую систему, переработки и обычные часы часто не учитываются. Сотрудники обязаны доказывать свою работу через сложные отчёты, вместо того чтобы реально работать. Удалённая работа организована формально: никаких средств и поддержки нет, использование мобильных телефонов строго запрещено. Штрафы заменили на невыплату отработанных часов. В итоге работа сопровождается постоянным стрессом, ...

Стал гадюшником, хуже не придумаешь. В пандемию всех послали лесом через одно место. Либо увольняйтесь, либо идите за свой счет, не известно на сколько. Потом тем, кто уволился (где-то поработал или постоял на бирже) и вернулся, оплатили мизерную компенсацию, а тем, кто был больше всего лоялен к компании и сидел без работы и без денег за свой счет, показали фигу. Компания погрязла в проверках и судебных разборках за невыплату заработной платы. К работникам салонов отношение всегда было как к мясу, а в пандемию им просто ничего не оплатили со словами «мы не обязаны». Кто открыл рот, тех сгнобили и вынудили уйти. Перевод на часовые ставки абсолютно всех сотрудников, некоторых даже с уменьшением оклада — это полнейший беспредел… При этом большую часть работы нужно доказывать, что ты работаешь, вместо того, чтобы работать. А объем работы увеличился у всех в разы. Ничего, как обычно, не автом...

Условия работы крайне нестабильные. График и часы зависят исключительно от настроения менеджера и приказов начальства. Во время самоизоляции сотрудников могли заставить сидеть дома без оплаты. Зарплата часто задерживается или не выплачивается, работники принуждаются к увольнению или к отпуску за свой счёт. Стажёров берут на срочные договоры, чтобы проще было их уволить. Оплата за инвентаризацию проводится по прайсу, камер нет, поэтому доказать кражу клиента невозможно. За любые мелочи накладываются штрафы. Вход и выход контролируются отпечатком пальца. Бухгалтерия регулярно ошибается, больничные приходится выбивать письмами и угрозами обращения в трудовую инспекцию. Несмотря на внешнюю стабильность компании, внутри царит самодурство, игнорирование сотрудников и пренебрежение со стороны руководства. Любые вопросы могут оставаться без ответа месяцами и годами, пока сотрудник сам не уйдё...

Компания сомнительная, сотрудников не уважают, расстаются с людьми даже с теми, кто трудится долго.