Работа в НВБС - Отзывы сотрудников

Позитивный коллектив, достойная ЗП, официальное трудоустройство, возможность командировок, карьерный рост, работа рядом с домом.

Про обед забудь, льют в уши так, мол, будешь зарабатывать от 70000р. На деле ситуация такая — на тебе висит работа монтажника, продавца, расклейщика листовок и при этом куча геморроя с оформлением документов и прочей ерунды, о которой никто, разумеется, ничего не скажет сразу. Говорят, что новым сотрудникам +15 000 к окладу независимо от выполненных работ. За 2 недели работы я получил 15000р при темпе работы на износ. В день проходишь пешком около 20 км. Юмор в том, что большая часть заявок — это ремонт, и стоит он 200+р. Расстояние между адресами более 30−50 минут ходьбы и чаще всего нужно перетягивать линию или искать разрыв. Занимает это иногда по 2−3 часа. В итоге, если за день попадаются относительно простые заявки, где можно управиться за 30−40 минут, и одна, где встрянешь, ты максимум успеешь 5−6 штук, заработав 1200р минус налог. Да, платит его не работодатель, а ты) за все время...

Ни о каком свободном графике речи быть не может, работа только 5/2 при учете, что нет больных и отпускных. Праздников нет! Отпуск когда тебе нужно — забудь. Только когда ты заработаешь на него дни, только после этого получишь его, и то если не пересекается с другими. Трудовой кодекс засунь себе в попу. Компания НВБС пишет свои правила. Работать ты будешь по 12 ч, а то и больше. Полный сдельный труд. Ты будешь сильно удивлен тому, что суммы пришли из 2010 годов. Всему руководству, кроме РГКС, плевать на твои проблемы, с тебя, мой дорогой друг, будут только требовать. НВБС кузнеца кадров — учись всему, что предлагают, это бесплатно. И уходи на работу, где ценят хороших специалистов. . Если ты не дурачек-можно много зарабатывать.-при этом никакой личной жизни! О довольной жене забудь. Про друзей забудь,.

1.Тяжелый физический труд. Ты будешь таскать с собой все оборудование инструменты, расходники в рюкзаке и большом пакете, иногда еще сверлить дырку для завода кабеля. это примерно 15−25 кг зависит от кол-ва заявок. 2.Заявки на вечерний интервал. Есть заявки на интервал с 20 по 22 а еще бывает что их несколько и работаешь с 9 до 22 5\2. И да смена начинается с 10 но приходишь ты в 9 3.Онлайн назначение заявок. До 18 могут назначить ремонт и до 15 подключение, то есть свой день ты планировать никак не можешь, например могут назначить замену приставки в 18 и если нет нужного оборудования — достаешь из [censored] хорошо что она хорошо разработана. 4. Насекомые \ животные\ окружение Летом в подвалах 50% случаев будут блохи, так — же встречаются крысы, тараканы, дохлые коты, комары, пауки, паутина, много паутины. Подвалы часто бывают подзатоплены канализацией. Чердаки засраны голубями, все про...

1.Тяжелый физический труд. Ты будешь таскать с собой все оборудование инструменты, расходники в рюкзаке и большом пакете , иногда еще сверлить дырку для завода кабеля. это примерно 15-25 кг зависит от кол-ва заявок. 2.Заявки на вечерний интервал. Есть заявки на интервал с 20 по 22 а еще бывает что их несколько и работаешь с 9 до 22 5\2. И да смена начинается с 10 но приходишь ты в 9 3.Онлайн назначение заявок. До 18 могут назначить ремонт и до 15 подключение, то есть свой день ты планировать никак не можешь, например могут назначить замену приставки в 18 и если нет нужного оборудования - достаешь из жопы, хорошо что она хорошо разработана. 4. Насекомые \ животные\ окружение Летом в подвалах 50% случаев будут блохи, так - же встречаются крысы, тараканы, дохлые коты, комары, пауки, паутина, много паутины. Подвалы часто бывают подзатоплены канализацией. Чердаки засраны голубями, все против...

Условия труда все хуже и хуже. Постоянная текучка кадров, так как написано з/п ОТ 50 000 (где-то якобы аж ОТ 70 000), а по факту, дай Бог, ДО 50 000, новые «сервис-инженеры» приходят и уходят чуть ли не каждый месяц после того, как увидят свою з/п. З/п не поднимали с 2016, недавно еще и убрали премию, если ты не делаешь продажи интернета, т.е. по факту зарплата еще и уменьшилась на 5000-7000 руб. А делать продажи, это в том числе раскидывать бесплатно по ящикам рекламу — с фотоотчетом! Некачественная продажа (например, если клиент не пользуется интернетом второй месяц) — ШТРАФ 3000 рублей. Работать становится все сложнее, теперь много клиентов, которым надо 100+ скорость, а это и кабель толще при забитых стояках, и обязательный доступ в подвал чердак через ТСЖ для установки доп. оборудования, и неактивных клиентов не забрать, и менять кабель в квартире клиента, если у него уже есть, но н...

Компания подрядчик Билайна, независимо от количества сотрудников на каждом участке, накидывают заявок, менеджеры пытаются впихнуть как можно больше и раньше, не консультируя клиентов о тарифе, инженеру приходится выполнять чужую работу, дорассказывать о тарифе, допродавать, не имея с этого своей выгоды. Заявки на ремонты, замену оборудования и подключения назначают без абонентов на адресе, по типу «главное, чтоб кто-то был с вашим паспортом». Цены на тарифы называют не те, на склады участков приходит бракованное оборудование, или рабочее, но не с той наклейкой, где другие данные по типу MAC адреса и серийника. В любой непонятной ситуации звонить в КЦ, где сидят люди, и вообще не понимают, что происходит. Помимо монтажа и подключения, уходит ещё полно времени на общение с КЦ или конфликты с абонентом. Рабочий график с 9:00 до 22:00, 5/2 если повезёт при таком раскладе, зарплата при этом 4...

Воруют деньги с сотрудников путем штрафов. Сами требуют продажи, приносишь им привлечения, а они за них мало того что не заплатят, еще и за каждый факт некачественной продажи по 3000 руб. придется заплатить штраф. Причем потом вы никогда никому не докажете, что вы не виноваты в том, что клиент перестал платить или пользоваться услугами не по вашей вине, а возможно ввиду каких-то других причин, не связанных с работой сервис-инженера. Это информация для соискателей вакансии «сервис-инженер». В остальном все неплохо, работаю с 2017 года в компании. Очень дружная команда, соц пакет, белая ЗП

Воровство с продажами. Рассказываю реальный случай — в компании огромный фокус сделан на личные продажи сотрудников. Это позиционируется как доп заработок сотруднику и компании. Я активно размещал рекламу и оставлял свои контакты клиентам с целью как раз-таки увеличения числа продаж. И в какой-то момент это начало работать — стали звонить клиенты, и я начал продавать услуги. И вот в мае мне позвонили люди и попросили подключить домашний интернет. Я с великой радостью сделал 2 личных продажи. Но радость была не очень долгой. Оказалось, что прошлые жильцы на квартирах расторгли договора, и мне за эти заявки не заплатят. Ну, что поделать — подумал я, будем искать других клиентов. Но каково моё удивление было, когда я узнал, что помимо того, что мне не заплатят за эти заявки, я ещё получу 2 штрафа по 3000 рублей! И знаете, мне больше жалко не деньги, которые с меня снимут (я их могу отработа...

Воровство с продажами. Рассказываю реальный случай - в компании огромный фокус сделан на личные продажи сотрудников. Это позиционируется как доп заработок сотруднику и компании. Я активно размещал рекламу и оставлял свои контакты клиентам с целью как раз таки увеличения числа продаж. И в какой-то момент это начало работать - стали звонить клиенты, и я начал продавать услуги. И вот в мае мне позвонили люди и попросили подключить домашний интернет. Я с великой радостью сделал 2 личных продажи. Но радость была не очень долгой. Оказалось, что прошлые жильцы на квартирах расторгли договора и мне за эти заявки не заплатят. Ну что поделать - подумал я, будем искать других клиентов. Но каково моё удивление было, когда я узнал, что помимо того, что мне не заплатят за эти заявки, я еще получу 2 штрафа по 3000 рублей!!!!! И знаете мне больше жалко не деньги, которые с меня снимут (я их могу отработ...

1.Враньё на собеседовании с директором подразделения. Заключалось оно в: 1.1 Продажи в компании не обязательны, не хочешь не продавай, твоё дело. Но как только ты выходишь в график, тебе каждый день насилуют мозг «почему не раскидал листовки, почему нет продаж, почему не выучил тарифы" 1.2 График выбирай себе сам, хочешь работай 2\2 хочешь 3\3 По факту, кроме графика 5/2 ты ничего не увидишь. 1.3 Наши монтажники зарабатывают не меньше 50−60 тысяч в месяц. По факту без продаж у тебя будет дай бог 30 выходить. 2. В целом не понятно для чего там сидит директор, кроме как отчитывать монтажников как детей ничего не делает, на элементарные технические вопросы ответить не может. Ведет себя крайне не подобающе и местами агрессивно, видимо очень высокого о себе мнения. 3.Продажи… Это целая эпопея, нет ничего хуже как заставлять монтажника, продавать услуги компании когда он вообще должен другими ...

Начальница отдела кадров или кто она там Света ака недовольное е*ало ,все собеседование сидела так как будто я ей должна. в итоге еще и нагрубила в конце собеседования. фу какое неприятное ощущение после собеседования

Платят все официально, сотрудники все дружные, руководство нормальное.

1) Работа приложений и сайтов оставляет желать лучшего 2) Количество заявок «как повезёт» 3) Давление по поводу поиска новых абонентов 4) Продажники, которые постоянно назначают заявки на несуществующих клиентов или людей, которым вообще ничего не надо 5) Так как мы работаем с большим количеством людей, то, естественно, будут неадекватные клиенты. Опишу опыт работы в ГКС 3.1, про другие ничего сказать не могу. 1) Справедливое руководство (РГКС и Ведущий инженер) 2) Отзывчивый и дружелюбный коллектив 3) Работа недалеко от дома 4) Относительно свободный график 5) Хорошая ЗП по сравнению с другими вакансиями монтажника

1) Работа приложений и сайтов оставляет желать лучшего 2) Кол-во заявок "как повезёт" 3) Давление по поводу поиска новых абонентов 4) Продажники, которые постоянно назначают заявки на несуществующих клиентов или людей, которым вообще ничего не надо 5) Т.к. мы работаем с большим количеством людей, то естественно будут неадекватные клиенты