Работа в НВБС - Отзывы сотрудников

Карьерный рост. Системы обучения. Стабильные выплаты ЗП. Коллектив.

Для сотрудников предусмотрено обучение. Реальный карьерный рост и достойная своевременная зарплата, приятный коллектив.

Ставка низкая, нет оплаты топливных расходов и питания. Принуждают впаривать услуги Вымпелтелекома (билайна). Не советую.

Нет индексации зп

В зависимости от участка работа довольно сильно варьируется по сложности, есть как очень простые так и сложные дни. Бывает нестабильное количество заявок, что негативно сказывается на полностью сдельной оплате. Ну и зарплату за заявки хотелось бы побольше, бесконечность не предел).

- Хороший уровень ЗП - Топ менеджмент из народа - Тренинги, развитие - Хороший офис

Нет бесплатного кофе и ДМС! Больше придирки!. Работаю в данной компании немногим больше года! За этот период удалось оценить следующие факторы: возможность работать как в комфортном офисе так и на удаленке, руководство обращает внимание не на количестве рабочих часов и время прихода в офис, а на результат! Топ менеджмент компании сидит вместе со всем персоналом в оупэнспэйсе! Это вверяет некоторое доверие! Уровень заработный платы по рынку соответсвует грэйду, но хотелось бы на 10−20% больше! Коллектив в целом приятный, когда устраивался довольно быстро адаптировался за счет развитой системы обучения и наличия описанных процессов компании в удобной форме! В целом все хорошо, без приувеличения!

Для тех кто не знает про справку 182Н. и для тех кто заинтересовался вакансией в ао НВБС. в мае 2021 года, мой супруг перешел на новое место работы. Как выяснилось позже, при приеме на работу, работодатель должен спросить у вас, помимо стандартного пакета документов, справку по фотме 182Н,которую выдают при увольнении вместе с трудовой. Эта справка содержит в себе информацию о доходах и отчислениях в фсс за последние 2 года,и нужна она для рассчета пособий по временной нетрудоспособности и декретных. в ао нвбс, куда устраиаался муж, к сожалению, не спросили эту справку, а мы вообще не знали о ее скществовании. 10 апреля 2022 года, мы попали в дтп, муж оказался на больничном, на 3 месяца. Первый больничный лист с 11. 04 по 09.05 29 дней. Исходя из данных о доходах за преидущие 2 года, пособие должны были выплатить 46000р. Но работодатель предоставил в фсс данные о доходах с мая 2021года,и...

Все отзывы выше чистейшая правда. К сервис инженеру относятся, как скоту. Руководство не хочет слышать и понимать своих подопечных. При любой возможности узакывают на дверь, с предлогом:«Ты уйдёшь, других дурачков найдём» текучка постоянная. Выплаты в срок, но не все выплачивают, штрафы неадекватные, штрафами закидывают за малейший косяк. Компания катится вниз, зато все говорят о росте))) Пришёл работать сервис инженером, а по факту начинают нагибать из за продаж. Продаж нетвсе твои навыки и безупречная работа Сервис Инженером идут к чертям. В общем устраивайтесь все, чтобы в скором времени уволиться из этой шарашки. Ах да, трудоустройство нового сотрудника длится от месяца и более)

Продали за штат людей, пашут на них как могут, на каждый вопрос показывают на дверь. зип не хватает, оборудование не хватает, часто инструмент за свой счет брать нужно (дорогое). Все работы полная фикция. Много работ, которые не входят в ЗП. График с 9.00−22.00 Выходные часто отбирают. Инструмента не хватает. Авто нет. Большая текучка штата. Дедовщина. Если ты судим, никуда не берут или не хочешь работать оформленным. Тебе сюда. ЗП платят, люди есть тут.

Из недостатков руководство не слышит или не хочет слушать. С инструментами проблема, многие, чтобы не ждать, покупают свой качественный, чем выдают. Насчёт ЗП вообще всё печально. При переходе на должность р.г.к.с., когда были монтажники, ЗП была (оклад 34,000) плюс премия. Также платили за доп. работы, такие как (сим, и была оплата ГСМ). После перехода на р.г.к.с. ЗП осталась прежней, оклад уменьшили, типа добавили премию, забрали доп. работы и компенсации ГСМ, а добавили работы, такие как проведение заказ-нарядов, дополнительные реестры и так далее. А на любые вопросы тебе отвечают: не нравится — увольняйся. Проблемы не решаются. Из приимущества, это белая ЗП и не когда не задерживают. Есть обучение, так же карьерный рост. На этом всё.

Зп подняли быи вообще красота.

Весь необходимый инструмент выдают, однако на 8 человек 3 перфоратора. Тестера хватает на 3 месяца, т.к. дешёвка, экономят на всём. Спецовку выдают и заставляют носить, хотя сам руководитель в ней появляется только по "праздникам"да и то только куртку надевает. Да и в спецовке тебя принимают за кого угодно вплоть до сантехника, но не за сервис инженера. По зп платят без задержек, но если клиент не оплатил договор, то и оплаты за такую заявку не будет, часть авариек снимают типа повтор, хотя по факту и вины то работника в повторе нет. Чтобы заработать обещаные 45к, это нужно работать по 12 часов 7 дней в неделю. И для большинства это в порядке вещей. В офисе ремонт не могут 2й год сделать, спасибо хоть отопление восстановили. Рабочий день это вообще песня, приходить нужно к 8.45 в 9.00 инструктаж, в 9.30 типа должны все разойтись, но хорошо если в 10.00 успеваем уйти, клиентам нужно звони...

ЗП не повышают, гсм и амортизации нет, время работы с нарушениями трудового законодательства 13 часов + наряды закрываешь ещё вечером дома. Всё что можно сказать. Коллектив хороший но это нет заслуга работодателя

Их очень много. Канечно как и везде. Общаюсь с ребятами которые ушли в другие компании, говорят что не жалеют ни капли что ушли и ты беги от туда.