Для тех кто не знает про справку 182Н.
и для тех кто заинтересовался вакансией в ао НВБС.
в мае 2021 года, мой супруг перешел на новое место работы. Как выяснилось позже, при приеме на работу, работодатель должен спросить у вас, помимо стандартного пакета документов, справку по фотме 182Н,которую выдают при увольнении вместе с трудовой. Эта справка содержит в себе информацию о доходах и отчислениях в фсс за последние 2 года,и нужна она для рассчета пособий по временной нетрудоспособности и декретных.
в ао нвбс, куда устраиаался муж, к сожалению, не спросили эту справку, а мы вообще не знали о ее скществовании.
10 апреля 2022 года, мы попали в дтп, муж оказался на больничном, на 3 месяца. Первый больничный лист с 11. 04 по 09.05 29 дней. Исходя из данных о доходах за преидущие 2 года, пособие должны были выплатить 46000р. Но работодатель предоставил в фсс данные о доходах с мая 2021года,и сумма пособия вышла 11000. И вот тогда выяснилось, что нужна эта справка. Нужно просто отдать ее бухгалтеру, он сделает перерасчёт и отправит реестр в фсс, и в течении 10 дней, недостающая сумма будет перечислена. Все так просто, казалось бы, но только не для ао нвбс. От руководителя офиса Фрунзенского района, с Софийской ул. , до генерального директора Петербургского филиала фирмы, на улицу Шаумяна, справку везли неделю! А бухгалтерия компании, оказалась, аж в Нижнем Новгороде! Туда отправили курьера, но опять таки не сразу, действительно, зачем, еще же неделю можно подождать! И так, через 2 недели справка, наконец оказалась в Новгороде, ура! Там бухгалтер произвела перерассчет, и на следующий день отправила реестр, курьером в Москву! В Москве реестр получили и отправили в фсс в прошлую пятницу. Сегодня в фсс г. Москвы, мне сказали, что не получили реестр.
я позвониламв главный офис ао нвбс, в Москве, там мне сообщили, что документы водитель передал в фсс, и взял с них, как полагается, расписку. При повторном звонке в фсс, выяснилось, что водитель, действительно привез документы, но теперь, нужно отправить их в Девятнадцатый филиал фсс, где делают перерасчёт ! И случится это не ранее завтрашнего дня! Напрашивается вопрос, а почему водитель сразу не повез в этот 19 филиал документы? Вопрос без ответа.Никому из руководства не интересно, как наша большая семья должна существовать на 11тыс,целый месяц.Сколько я ни звонила, с просьбами ускорить процесс пересыла документов, все руководители разводили руками, и отвечали, что ничего сделать не могут! Звонила дажемв трудовую инспекцию, там выслушали, признали, что работодатель не прав, что очень долго тянут процесс, и предложили ставить письменную жалобу на сайте Трудовой Инспекции, которую они рассмотрят В течениии 30 рабочих дней!!! никогда, никогда не устраивайтесь на работу В ао нвбс! Это не единственная проблема в данной организации,есть много других нюансов, ненормированный рабочий день, свинское отношение к сотрудникам и т. д.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 апреля 2022 г.
ЗП не повышают, гсм и амортизации нет, время работы с нарушениями трудового законодательства 13 часов + наряды закрываешь ещё вечером дома. Всё что можно сказать. Коллектив хороший но это нет заслуга работодателя
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2022 г.
Их очень много. Канечно как и везде. Общаюсь с ребятами которые ушли в другие компании, говорят что не жалеют ни капли что ушли и ты беги от туда.
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2022 г.
Минусов очень много. Везде конечно есть, но я когда поговорил с ребятами, которые ушли, то они сказали, что не жалеют вообще, так что и вам советую не устраиваться сюда.
Нет комментариев
0
0
30 января 2022 г.
Обучение ни какое. Только через 2 недели таскания за опытным работником старший дал методичку. Никто ничего толком не объяснял. Симку и программы для работы получил только через месяц. Удостоверение так и не дали, а без него ключи от тех. помещений получить сложно. Что бы как то работать надо очень хорошо знать все детали этого квэста: где находятся ключи, до какого времени и во сколько обед, выдадут на руки или нет . Надо записывать все свои работы и обязательно сравнивать с тем, что начислили, скорее всего не совпадёт.
Договор подписал, но так и не получил. Обещали расчётку на почту ни разу не было. С увольнением тоже непонятно. больше месяца не могу забрать документы.
Нет комментариев
0
0
30 января 2022 г.
Обучение ни о чем, через 2 недели после таскания за опытным сотрудником, мне выдали методичку. Никто ничего не рассказал толком о работе. Симку и проги для работы у меня только через месяц появились. Удостоверения нет, а без него ключи от тех.помещений получить ой как сложно. Чтобы там нормально работать, надо знать все детали - где ключи, когда обед, дадут на руки их или нет. Все работы записываешь и контролируешь, чтобы начислили все правильно. Договор подписал, но на руки его не дали. Обещали отправит расчет почтой, но ничего не пришло. Уволиться даже не могу, больше месяца не могу забрать доки.
Нет комментариев
0
0
25 января 2022 г.
Ну а тепе е е ерь, поговорим о недостатках. ПЕРЕРАБОТКИ
Как компания ухитряется в табеле на месяц писать сотрудникам рабочий график 5/2 8ч,а по факту работа начинается с 9.00 и заканчивается в 22.00. И может так случиться, что у си будет на день 2 подключения и 3 лз. А может быть и 7 9 подключений и к ним ещё 6 7 лз.Например си утром получает свою бригаду, в которой с 10.00 до 12.00 у него будет 4 заявки(2 подключения и 2 лз)в одном районе на один временной интервал. Случалось получать и в разных районах. и попробуй не успеть! Неявка6000 штраф. Опоздание2000р.Жалобазависит от нарушения и тоже до 6000р плюс возмещение ущерба клиенту из собственных средств си. Аппилировать практически невозможно, поскольку нвбс зависит от своего заказчика(ПАО Вымпелком) и, если нарушение подтверждено, то компания получает штраф в десятикратном размере, от штрафа си. Заказчику такое выгодно. Аутсорсеру и Ин...