Позитивный коллектив, достойная ЗП, официальное трудоустройство, возможность командировок, карьерный рост, работа рядом с домом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 апреля 2022 г.
ЗП не повышают, гсм и амортизации нет, время работы с нарушениями трудового законодательства 13 часов + наряды закрываешь ещё вечером дома. Всё что можно сказать. Коллектив хороший но это нет заслуга работодателя
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2022 г.
Их очень много. Канечно как и везде. Общаюсь с ребятами которые ушли в другие компании, говорят что не жалеют ни капли что ушли и ты беги от туда.
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2022 г.
Минусов очень много. Везде конечно есть, но я когда поговорил с ребятами, которые ушли, то они сказали, что не жалеют вообще, так что и вам советую не устраиваться сюда.
Нет комментариев
0
0
30 января 2022 г.
Обучение ни какое. Только через 2 недели таскания за опытным работником старший дал методичку. Никто ничего толком не объяснял. Симку и программы для работы получил только через месяц. Удостоверение так и не дали, а без него ключи от тех. помещений получить сложно. Что бы как то работать надо очень хорошо знать все детали этого квэста: где находятся ключи, до какого времени и во сколько обед, выдадут на руки или нет . Надо записывать все свои работы и обязательно сравнивать с тем, что начислили, скорее всего не совпадёт.
Договор подписал, но так и не получил. Обещали расчётку на почту ни разу не было. С увольнением тоже непонятно. больше месяца не могу забрать документы.
Нет комментариев
0
0
30 января 2022 г.
Обучение ни о чем, через 2 недели после таскания за опытным сотрудником, мне выдали методичку. Никто ничего не рассказал толком о работе. Симку и проги для работы у меня только через месяц появились. Удостоверения нет, а без него ключи от тех.помещений получить ой как сложно. Чтобы там нормально работать, надо знать все детали - где ключи, когда обед, дадут на руки их или нет. Все работы записываешь и контролируешь, чтобы начислили все правильно. Договор подписал, но на руки его не дали. Обещали отправит расчет почтой, но ничего не пришло. Уволиться даже не могу, больше месяца не могу забрать доки.
Нет комментариев
0
0
25 января 2022 г.
Ну а тепе е е ерь, поговорим о недостатках. ПЕРЕРАБОТКИ
Как компания ухитряется в табеле на месяц писать сотрудникам рабочий график 5/2 8ч,а по факту работа начинается с 9.00 и заканчивается в 22.00. И может так случиться, что у си будет на день 2 подключения и 3 лз. А может быть и 7 9 подключений и к ним ещё 6 7 лз.Например си утром получает свою бригаду, в которой с 10.00 до 12.00 у него будет 4 заявки(2 подключения и 2 лз)в одном районе на один временной интервал. Случалось получать и в разных районах. и попробуй не успеть! Неявка6000 штраф. Опоздание2000р.Жалобазависит от нарушения и тоже до 6000р плюс возмещение ущерба клиенту из собственных средств си. Аппилировать практически невозможно, поскольку нвбс зависит от своего заказчика(ПАО Вымпелком) и, если нарушение подтверждено, то компания получает штраф в десятикратном размере, от штрафа си. Заказчику такое выгодно. Аутсорсеру и Ин...