Неуважение полное к соискателю и его времени. С данной компанией было 2 собеседования по часу. На первом собеседовании девушка задавала вопросы по навыкам, в середине собеседования подключился еще один участник со стороны, рассказал о проектах, все это заняло около часа. Попросили выполнить ДЗ, по итогам которого решат, будет ли собеседование с РП. ДЗ сделал, прислал им, назначили собеседование с РП, на него пришли все тем же составом. Молодой человек-опоздун с первого собеседования попросил рассказать еще раз про опыт, так как в первый раз все пропустил. Сам РП был явно недоволен необходимостью там присутствовать, заявил, что хотел бы быть в другом месте. Все собеседование в итоге заняло еще час. Сказали дня через 2 скажут результат, поскольку все в отпусках. В итоге так все и пропали, месяц прошел, а от них ни слуху, ни духу. Ну уж если вы поняли, что человек вам не подходит, ну напишите ему об этом, исключительно из уважения к потраченному времени людей. В чем сложность написать 2 предложения? Выводы о компании сделаны, если такое отношение к соискателю, то к сотрудникам не лучше явно. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 февраля 2021 г.
Достоинства Никаких.Недостатки Управляет компанией хохол из крыма. Не может ответить ни на один вопрос, на встрече раздувался, сам бывший 1с разраб. Чем думает собственник, если это взял на место директора. Толку ноль. Не тратьте время.
Нет комментариев
0
0
31 октября 2021 г.
Достоинства К самой компании претензий нет никаких.Недостатки Претензии есть к сотруднику компании Notamedia, (ФИО), ввиду его нетрадиционной ориентации.Специализированный сайты наподобие Гей.ру, заполнены видеоконтентом с участием (ФИО).Сам себя он считает фронтом, но по существу он самый настоящий бэк, то бишь заднеприводной:-)Так что даже несмотря на удаленный характер работы, которую , впрочем, делает за него его жируха-сожительница, код этого %удалено% может быть весьма липким и пованивать.Увольнение (ФИО) возникшие коллизии бы могло бы устранить вполне.
Нет комментариев
0
0
29 августа 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Неуважение полное к соискателю и его времени. С данной компанией было 2 собеседования по часу. На первом собеседовании девушка задавала вопросы по навыкам, в середине собеса подключился ещё один участник с из стороны, рассказал о проектах, все это заняло около часа. Попросили выполнить ДЗ, по итогам которого решат, будет ли собес с РП. ДЗ сделал, прислал им, назначили собес с РП, на него пришли все тем же составом. Молодой человек опоздун с первого собеседования попросил рассказать ещё раз про опыт, так как в первый раз все пропустил. Сам РП был явно недоволен необходимостью там присутствовать, заявил, что хотел бы быть в другом месте. Все собеседование в итоге занято ещё час. Сказали дня через 2 скажут результат, поскольку все в отпусках. В итоге так все и пропали, месяц прошёл, а от них ни слуху, ни духу. Ну уж если вы поняли, что человек вам не подходит, ну н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 августа 2024 г.
Очень странные ощущения - сами нашли мое резюме, пригласили на два этапа собеседования, а теперь морозятся с ответом. Ни ответа, ни привета.
Вывод: не тратьте свое время.
Нет комментариев
0
0
23 февраля 2022 г.
И какой же отвратительный Шевчук Дмитрий, фронтенд программист нетрадиционной ориентации. Такой же у него и код,[censored]С удивлением узнала, что Шевчук до сих пор не сменил место работы на Гей.ру. Как такое возможно? Мне непонятно...
Нет комментариев
0
0
22 февраля 2022 г.
И какой же отвратительный Шевчук Дмитрий, фронтенд-программист нетрадиционной ориентации. Такой же у него и код, п***рский. С удивлением узнала, что Шевчук до сих пор не сменил место работы на Гей.ру. Как такое возможно? Мне непонятно...