Работа в МТС - Отзывы сотрудников

Достоинства питушня весь HR отделНедостатки обещал 8 часовой график с зп 32-34 на старте. в итоге - 29-30 первые три месяца, 31 4-6 месяц и тд. но.мляяяя. 12 часов! са я от двух предложений отказался. андоны!

Достоинства НетНедостатки Нашли сами мое резюме на совершенно другую специальность - менеджер по работе в вип клиентами, позвонили, проипали мозг кучей тупых вопросов. Я не дал согласие на работу и на их г-но специальность резюме не слал. Потом еще и отказ прислали. Сами себе на уме.

Нашли сами мое резюме на совершенно другую специальность — менеджер по работе с VIP-клиентами, позвонили, проипали мозг кучей тупых вопросов. Я не дал согласие на работу и на их глупую специальность резюме не слал. Потом еще и отказ прислали. Сами себе на уме.. Нет

Достоинства Поработать в колл-центре МТС меня надоумил друг, он в свое время тут работал. Сказал, платят нормально, беспредела нет. Я подал заявку, собеседование без проблем прошел. Потом стажировка была, но уже у меня взяли документы для оформления официального трудоустройства. На стажировке рассказали основную информацию, пару дней практики было, потом началась основная работа. Зарплата хорошая получается, ее всегда дают вовремя. Работа не пыльная, только ее много. График нормальный, можно попросить поставить какие-то определенные смены, обычно к этому прислушиваются.Недостатки Нагрузка огромная.

Достоинства 2 года работала в офисе обслуживания МТС. Все было отлично, работа устраивала, зарплата хорошая, коллектив дружный. Часто помогала начальнику с отчетами, планами. Потом мне неожиданно предложили перевестись в офис на должность менеджера по документообороту. У меня как раз профильное образование и я хорошо знаю Excel. Конечно, я согласилась и вот уже год работаю в главном офисе МТС нашего города. И мне очень нравится. Оклад белый фиксированный плюс хорошие премии. График удобный. Социальный пакет такой же как в офисе продаж остался, плюс добавилась возможность обучаться в корпоративном университете, доступ к онлайн-библиотеке. Приятно понимать, что развиваешься, а не стоишь на одном месте. В МТС это более чем реально.Недостатки Нет оплаты питания.

Достоинства Были сомнения насчет этой работы, но решила устроиться и посмотреть, как тут все устроено. Сразу заметила, что в коллективе все настроены очень доброжелательно. Не было моментов притирки. Возможно это тоже повлияло на то, что стажировка мне легко далась. Информацию на стажировке давали постепенно, было время сначала в одном участке разобраться, потом переходить к следующему. Не свалили все одной кучей. Мне кажется в нашей работе быть активным и общительным, ну и еще разбираться в технике, ну или по крайней мере иметь такое желание.Недостатки Сложно физически, когда людей много, то работаешь не приседая. Если выходит несколько таких дней подряд, то просто с ног валишься.

Достоинства Расширенное ДМСНедостатки Уровень дохода очень низкий в сравнении с конкурентами на рынке труда в части ведения договорных отношений. На специалистов и старших специалистов возложено много обязательств, от составления договора/доп. соглашения до решения проблем с оплатами и все это за 30/37 тысяч рублей. Работы много, KPI установлен таким образом, что его еженедельное выполнение под силу если будете работать и на выходным и задерживаться на работе. Обстановка угнетающая, большая текучка кадров в ЦТА Краснодар связана как с действиями руководства, так и с тем, что старых сотрудников не ценят. Уровень полугодовой премии в размер оклада не оправдывает потраченных сил.

Достоинства Сразу влилась в работу, понравилось, как на обучении все рассказывали. Ничего не упустили. Хотя я прекрасно видела, что период для магазина очень загруженный и у куратора есть куча других дел, помимо моего обучения. Консультанты, как в принципе и все остальные сотрудники, занимаются только своими прямыми обязанностями. Зарплату не задерживают, платят два раза в месяц переводом на карту. Контролировать сумму можно через специальные программы.Недостатки График работы вечно слетает. То одного подмени, то вместо другого выйди. Остальные все никогда не могут и я вечно остаюсь крайняя. Начальству не особо до этого дело есть. Лишь бы на смене было нужное количество сотрудников, а то что некоторые из них не помнят, когда выходные были, ничего страшного.

Достоинства В IT у МТС полный порядок, можно устраиваться. Все плюшки, которые дают крупные IT-компании и даже больше - ДМС со стоматологией, доп.дни отпуска, мобильная связь, разные подарки и мероприятия, обучение. Команда профессиональная. Много возможностей для развития как спеца и роста в грейде. Зарплата в рынке, даже чуть повыше чем в некоторых не менее крупных компаниях, из которых получал офферы.Недостатки Нет полной удаленки, только гибридный график, т.е. полнедели железно в офисе. Ладно хоть начало рабочего дня гибкое.

Достоинства Трудоустройство официальное, выплаты по больничным листам и отпускным. В отпуск идешь по своей очереди, все заранее планируется. Зарплату можно контролировать через приложение.Недостатки Есть дни, когда слишком большой поток клиентов.

Достоинства Известная компанияТК РФНедостатки Резюме смотрят, а в ответ либо тишина, либо отказ с расплывчатой формулировкой :(

Достоинства НетуНедостатки Работал в компании Регион Инвест (МТС).Те кто сюда собираются идти, сразу вам скажу не нужно этого делать

Достоинства Устраивалась подработать, застряла уже на 2 год. Можно построить карьеру, особенно если есть соответствующее образование. Легко делать продажи, люди нам доверяют, еще и компания не жадничает на акции.Недостатки Нет для меня.

Достоинства Их нетНедостатки В целом АО РТК один большой недостаток. Рабские условия труда, отношение к спецам со стороны руководства,вплоть до того,что НОП заставляет спеца оформить кредитку для того,чтобы "выслужиться" перед вышестоящим начальством. Работая помощником на испытательном сроке можешь получить больше зарплату,чем СПЕЦИАЛИСТ!!!Никому не советую данную компанию!

Достоинства Может это мне не повезло с руководителем, но они полностью отсутствуютНедостатки Все, что есть - все недостатки, штрафы, выходы в выходные за бесплатно, плата только за 4 часа, хотя пашешь ты по 10-11, бешенные клиенты, которые думают, что ты должен делать им все за бесплатно, руководство, которое плевать хотело на твои проблемы.