Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
22 ноября 2022 г.
Достоинства В IT у МТС полный порядок, можно устраиваться. Все плюшки, которые дают крупные IT-компании и даже больше - ДМС со стоматологией, доп.дни отпуска, мобильная связь, разные подарки и мероприятия, обучение. Команда профессиональная. Много возможностей для развития как спеца и роста в грейде. Зарплата в рынке, даже чуть повыше чем в некоторых не менее крупных компаниях, из которых получал офферы.Недостатки Нет полной удаленки, только гибридный график, т.е. полнедели железно в офисе. Ладно хоть начало рабочего дня гибкое.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Таких не нашел. просто на обучении все типо добрые ( а потом все ты никому не нужен)Недостатки Народ пожалуйста не ходите работать сюда, с Вас за этот оклад 12000 рублей будут спрашивать так будто Вы руководите всей фирмой. План дневной даже сделать нереально. Сначала 7 дней ходите в учебный цент бесплатно (я ходил 9 дней), сидите по 10 часов, потом еще Вам скажут что Вы не прошли СБ (типо проверки) Обычно говорят тем кто работал уже в этой сфере. Вообщем условия работы 10 часов рабочий день это минимум, я работал в точки где туалета нет. Надо было бегать в узбечку через дорогу что-бы (сходить в туалет) пускали в день 2 раза в него! Салон где я работал, там крыша текла, сквозняк, подсобка выглядела так будто это притон! Компания готова повесить на Вас любой косяк, и не верти что говорят на обучении. Типо кампания относится лояльна к сотрудникам, это не так! И еще кто будет ве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Почитайте до конца! Всем привет, в компании проработала 4 года,и только положительные воспоминания,сейчас читаю это все и в шоке..За 4 года у меня было 2 УМ,и это настоящие мастера своего дела!! Ребят не сложились отношения с УМ?! значит плохо работаете, и еще многое зависит от МОП,если МОП не выполняет свои обязанности то и вы получается тоже,так как задача моп планировать ,анализировать,контролировать и вести команду к наилучшему результату. Вы не выполняете свой КПИ значит ни хрена не получите, а схема премирования довольно простая,и сложного ни чего нет + индивидуальный бонус который не ограничен, в худшем случае у вас как тут пишут про УМ которые обнаглели, у вас и состоится встреча с УМ, а у УМ его зп и идвидуалка состоит из выполнения плана , т е кпи его офисов продаж, вот ответьте кому не охото получать хорошую зп?! Так что перестаньте, все взаимосвязано, и всегда пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства отстойНедостатки даор %удалено%!!!придумали тоже проверку после учебы!!!нужно сначала проверять потом учить!!! потерял время с учебой 3 недели,на работу не взяли из-за ДАОРа!!!непонятная служба,решение которой не осуждается!!!отказывают без комментариев!!!так что ребят идти туда не советую,а если идёте то кидайте МТС по полной через Марти!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Белая высокая ЗП2. Страхование жизни и здоровья с покрытием мед услуг на лечение примерно на 2млн.руб3. Дружный, веселый и профессиональный коллектив как среди рядовых сотрудников, так и среди руководства4. Интересно устроенное обучением внутренним подразделением компании - как в виде лекций, так и online.5. Отличные условия труда6. Регулярные собрания Департамента с презентациями каждого из отделов о целях, средствах и достижениях. Реально помогает понимать общую структуру работы департамента, к кому и за чем обращаться и неплохо мотивирует. Всегда проходят в приятной и дружественной обстановке.Недостатки 1. Ежегодное повышение ЗП никак не связано с индексацией по росту цен или уровню инфляции, хотя подобная практика есть даже в "серых" компаниях. В итоге в среднем рост зп - 5-6% в год.2. Нагрузка, по крайней мере по моей должности, довольно высокая, но касается это тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0