Работа в МТС - Отзывы сотрудников

Начнём с того, что в отделе кадров говорят одно, по факту оказывается другое: гибкий график, возможность совмещать с учёбой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной, дай бог, один раз в неделю. Пару раз было так, что удавалось выбить себе смену по 6 часов, так сразу получала выговор от начальника сектора, мол, что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем. Помощников должна была обучать она, но моим обучением занимались специалисты по продажам. Начальница офиса сразу вылила на меня все проблемы со своими сотрудниками и пыталась настроить меня против других сотрудников. Сразу же по приходу попала под этот конфликт. Через неделю моей стажировки там повысили до специалиста по продажам экосистемы МТС, тем самым вытеснили двух других хороших сотрудников, и тут начался мой личный ад. Я мало чего знала и умела, начальница ни чему не учила, только...

Впечатление гаденькое. Откликнулась на вакансию оператора колцентра. Для временной работы условия вполне годные, те, что указаны в описании вакансии. Перезванивает обзвонщик откликнувшихся и проводит пятиминутное собеседование. Договорились на прохождение двухдневного неоплачиваемого обучения. С одной стороны, для работодателя и соискателя понятно, подходит кандидат/работа или нет. С другой — если всех всё устраивает, так включите эти дни в оплату! Обзвонщик предлагает пройти обучение на следующий день в неудобное для меня время. Сорян, но у меня другие планы, давайте подбирать обоюдно удобный вариант. Так этот типурик сообщает, что перезвонит на следующий день в неудобное для меня время и согласует со мной время обучения. Неее, чел, так не делается. Я тебе для чего сказала, что этот день у меня занят, чтобы ты мне названивал? Отправляй на электронку инфу или в чате пиши, проблема в чём?...

Немного далековато, но тут выбирать не пришлось. Очень уж хорошие условия.. Своевременно оплачивают зп, обучают постоянно, очень дружный коллектив, сильный коллектив, график гибкий выбирать можно, мне с ребенком который ходит в сад очень удобно. Достойный уровень ЗП

Начну с того, что первое время нас в коллективе было трое! И двое из них отсутствовали! Прям вот назойливо отсутствовали! Эти [censored] ставили себе смены в программе Verme с 9 утра до 9 вечера. А сами оставляли меня одну и заставляли выполнять планы. Напомню, я только устроилась. Я не специалист. Я помощник специалиста, которого оставили в офисе одного! На целых 9 дней! Меня, к сожалению, особо никто не обучал, обучалась сама по курсам СДО либо в СУЗЕ. Как только одна из них (НПО) вышла на работу, началось эмоциональное давление. Я всё делаю якобы не так. Хотя она меня ничему не обучала за всё это время. Обещала за неделю максимум сделать меня специалистом и обучить, по итогу это произошло только через месяц. Эта барышня прошла за меня тест на спеца, ничего мне не сказав. Но потом, как только перевод произошел, она начала меня попрекать. «Ты же специалист», — говорила мне НПО. Прошу, к...

Достоинства Второй год работаю в МТС, здесь всё стабильно и на высоком уровне. Это я в первую очередь про зарплату. Ещё ни разу не было чтоб задерживали, или срезали деньги на какой-нибудь неведомой ерунде. Всё просто: хорошо поработал - много получил, плохо поработал - минималка ждёт тебя. А вот страховка у всех одинаково классная, невзирая ни на что. Я в прошлом месяце на 20 тысяч зубов налечил, и для меня это была бы заметная дыра в копилке, но страховая согласилась забрать её себе. Реально круто, что для МТС это норма, случаи непредвиденных расходов заметно сократились.Недостатки Заранее не узнаешь сколько точно будет зарплата. Я стараюсь планировать личный бюджет, а это сильно путает карты. Приходится просчитывать уже после получения зп.

Заранее не узнаешь сколько точно будет зарплата. Я стараюсь планировать личный бюджет, а это сильно путает карты. Приходится просчитывать уже после получения зп. Второй год работаю в МТС, здесь всё стабильно и на высоком уровне. Это я в первую очередь про зарплату. Ещё ни разу не было чтоб задерживали, или срезали деньги на какой-нибудь неведомой ерунде. Всё просто: хорошо поработал - много получил, плохо поработал - минималка ждёт тебя. А вот страховка у всех одинаково классная, невзирая ни на что. Я в прошлом месяце на 20 тысяч зубов налечил, и для меня это была бы заметная дыра в копилке, но страховая согласилась забрать её себе. Реально круто, что для МТС это норма, случаи непредвиденных расходов заметно сократились.

Достоинства Качественное обучение на стажировке, причем такую информацию дают, котору можно потом будет применить в любой работе. Ничего не скрывают, отвечают на любые вопросы о компании.Недостатки Во всех салонах разные условия.

Во всех салонах разные условия. Качественное обучение на стажировке, причем такую информацию дают, котору можно потом будет применить в любой работе. Ничего не скрывают, отвечают на любые вопросы о компании.

Достоинства Хорошая работа, главное не стесняться общаться с клиентами. График соблюдается четко, не заставляют по ночам мыть полы, бегать по улице с листовками. Деньги платят большие.Недостатки Сложно на обучении было.

Сложно на обучении было. Хорошая работа, главное не стесняться общаться с клиентами. График соблюдается четко, не заставляют по ночам мыть полы, бегать по улице с листовками. Деньги платят большие.

Достоинства НетНедостатки Неоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала.Рекрутеры компании Мтс, не обрабатыаают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат.Отправляла резюме месяц назад.!!!В субботу 11 февраля мне написала сообщение в whatsapp некая Анна Колядина (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью!! Я ответила, что могу пообщаться только в понедельник, но никак не в субботу!!!!Договорились, что она позвонит в 11.00 в понедельник.Естественно в 11.00, никто не позвонил. Некая ведущий специалист Колядина просто потерялась!!!!Компания Мтс почему ваши рекрутеры не работают в будние дни, как все нормальные люди!!А беспокоят кандидатов в выходные дни, это как вообще!!!!Резюме от кандидатов рекрутеры вообще не обрабатывают и не отвечают!!!Что за не профессионализм!!!!!

Неоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала. Рекрутеры компании МТС не обрабатывают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат. Отправляла резюме месяц назад! В субботу 11 февраля мне написала сообщение в WhatsApp некая [А.] [К.] (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью! Я ответила, что могу пообщаться только в понедельник, но никак не в субботу! Договорились, что она позвонит в 11.00 в понедельник. Естественно в 11.00 никто не позвонил. Некая ведущий специалист [К.] просто потерялась! Компания МТС, почему ваши рекрутеры не работают в будние дни, как все нормальные люди! А беспокоят кандидатов в выходные дни, это как вообще! Резюме от кандидатов рекрутеры вообще не обрабатывают и не отвечают! Что за непрофессионализм! Нет

Неоднократно отправляла свое резюме на вакансию Менеджер по массовому подбору персонала.Рекрутеры компании Мтс, не обрабатыаают отклики от кандидатов, просматривают резюме и молчат.Отправляла резюме месяц назад.!!!В субботу 11 февраля мне написала сообщение в whatsapp некая Анна Колядина (если я не ошибаюсь), что она готова рассмотреть мое резюме и провести интервью!! Я ответила, что могу пообщаться только в понедельник, но никак не в субботу!!!!Договорились, что она позвонит в 11.00 в понедельник.Естественно в 11.00, никто не позвонил. Некая ведущий специалист Колядина просто потерялась!!!!Компания Мтс почему ваши рекрутеры не работают в будние дни, как все нормальные люди!!А беспокоят кандидатов в выходные дни, это как вообще!!!!Резюме от кандидатов рекрутеры вообще не обрабатывают и не отвечают!!!Что за не профессионализм!!!!! Нет

Достоинства Удаленка, коллектив, довольно интересные обязанностиНедостатки Работал в технической поддержке, не нравилась скорость работы vdi

Работал в технической поддержке, не нравилась скорость работы vdi Удаленка, коллектив, довольно интересные обязанности