Работа в МТС - Отзывы сотрудников

Халатность, безразличие коллег, тупая система оценивания и т.д. Ужас, а не работа! Обещали ДМС с 1го месяца работы, по итогу надо отработать больше 2-3 месяцев, начальство отвратительное, трудовой договор не могли направить несколько недель после трудоустройства, обещания давали завтраками, по итогу направили на место прописки, а не место жительства, даже не спросили, самостоятельно решили, что я могу проживать на месте прописки! При увольнении также и листок расчетный не отправили уже 2 недели, хотя по закону должны в первый день все отправить, писать им уже бесполезно, думала идти в суд. Должны также перевести больничный, но выплаты я так и не дождалась. Ограничили доступ к удалённому рабочему столу раньше времени до увольнения, расчетный листок направляли туда, мне сказали, что скидывали туда, но это так тупо уволенному работнику скидывать расчетный лист на удаленный рабочий стол! Что...

Достоинства Из плюсов только увольнениеНедостатки Халатность, безразличие коллег, тупая система оценивания и т.д. Ужас, а не работа! Обещали ДМС с 1го месяца работы, по итогу надо отработать больше 2-3 месяцев, начальство отвратительное, трудовой договор не могли направить несколько недель после трудоустройства, обещания давали завтраками, по итогу направили на место прописки, а не место жительства, даже не спросили, самостоятельно решили, что я могу проживать на месте прописки! При увольнении также и листок расчетный не отправили уже 2 недели, хотя по закону должны в первый день все отправить, писать им уже бесполезно, думала идти в суд. Должны также перевести больничный, но выплаты я так и не дождалась. Ограничили доступ к удалённому рабочему столу раньше времени до увольнения, расчетный листок направляли туда, мне сказали, что скидывали туда...

Начать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел р...

Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образование, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете? Это собеседование на… монтажника — лазить по столбам, на лестницах, ну знаете, такие метров на 10, до 3-го этажа, все прогибающиеся, что смотреть страшно. Если упадёшь, то инвалид. Прокладывать и крепить кабели и зимой и летом и в -25 и в +35 и в дождь и в метель. Зарплата, разумеется, просто нищенская, но, о чудо, вы только представьте, есть… премия! которую ещё надо… заработать! И даже с этой их сраной премией вы, разумеется, не будете получать даже среднего дохода. мтс-ная HR-мразепида…ша поставила себе галочку, что она обработала очередного кандидата, провела созв...

Зарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие-то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет — это равнозначно тому, что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расценки на зарплату вообще непонятно где были. Проработав у них месяц и оформив заявку на роутер (всего одну, так как это зависит от абонентов), мне выплатили всего 300 рублей. Толком не объяснив мне, за что в компании платят, меня обманули, а мои наставники получили деньги с того, что я у них проработал. В общем: не устраивайтесь на эту работу. Особенно молодые, не ведитесь на красивые слова ваших работодателей. Вы ничего не сможете заработать. Не рекомендую никому. Как таковых нет, могу выделить...

Я работала специалистом по обработке заявок, удаленно. Суть работы — перезвонить клиенту и подтвердить подключение услуг, назначить мастера. Если работаете удаленно, можете забыть о повышении. Говорят об этом напрямую. Хотите повышение, то идите в офис. Несмотря на удаленку, коллектив пассивно-агрессивный. Если ты болел и не в курсе изменений в работе (которые на почту даже не всегда прислали и никто не сообщал), а потом совершил на этом ошибку, в раз лишают премии. Сообщают обычно об этом коллеги, когда пишут вам чат очередную претензию. Конечно же, в пассивно-агрессивной форме) Т.к. работала я на заявках, негатива столько быть не должно. При этом другие сотрудники часто говорили клиентам неверную информацию. Например, что скидка постоянная, а по факту 3 месяца. За такую цену клиенты уже не хотели подключаться. Если не уговорить остаться, то повысишь свой процент отказов, а далее и прем...

Офис мтс находится в тц Моки, по адресу г. Казань ул Кулахметова 28. Это ужасные сотрудники, научите ваших специалистов работать с клиентами, как вести правильно диалог, вежливо. Почти все консультанты данной торговой точки - высокомерны, надменны, целыми днями сидят в комнате отдыха. Ни какую услугу нормально предоставить не могут. Их посадили туда для чего. Пожилым вообще грубят. Прошу вас разобраться, поменять или обучить ваш персонал. Такая крупная компания а на работу берете ужас ходячий

Ужасное отношение руководства. Рабочие смены проставляют как хотят. Утром смотришь график — завтра выходной. Вечером случайно заходишь в график и оп, а завтра уже рабочий день. И никто не предупредил. Могут отправлять на другие точки, не спрашивая, удобно тебе или нет, говорят, надо и всё. Понабрали сотрудников, которым по 18−19 лет, безответственных. Они хотят, выйдут, хотят нет. А ты, как более ответственный сотрудник, должен за них выходить. При этом повышение получают именно эти безответственные сотрудники, а на тебя всем наплевать. Хотя именно тебя заставляют разгребать из косяки. Не контора, а ужас. Не советую ради рыночной ЗП, которую будешь получать в адекватном месте, портить свои нервы. Их нет

Зарплата ниже рынка. Ужасное отношение к правам сотрудников. Ставятся невыполнимые задачи, ради выполнения которых вынуждают нарушать закон. обманывают партнеров и обещают то, чего выполнять и не собираются .

Нет нормальной индексации, обман с премией, регулярные ошибки [К.]. Зарплату не задерживают.

Пришла устраиваться на работу в октябре этого года обещали график 2/2 на деле этого нет все продажи брала на себя любимца деректрисы. Отработаю неделю я уволилась и получила за неделю 1800р смешно сейчас 1800 можно получить в день на работе с ежедневной выплатой.я поражаюсь все радуются дмс и обучению ну во первых обучить если вы чего то не знаете или первый раз в этой сфере это их обязанность раньше так и было, а во вторых ну получите вы это дмс по факту сходите два три раза в частную клинику и вашему дмс конец. Не советую идти работать в эту компанию. И вообще не советую выбирать работу по принципу есть обучения и дмс

Хотелось бы в офисе иметь больше условий для развлечений, чтобы в перерыв можно было не только поспать, поесть и в приставку поиграть. хорошо обучают продажам. нормальный оклад и заработать можно хорошо если просто не лениться. А так я с пришел без опыта и в первый месяц уже план выполнял. Радует, что есть ДМС со стоматологией, такое реедко бывает в кол центрах

не выявил. Гибкий график, индивидуальный подход к каждому, прекрасный карьерный рост, взаимовыручка и поддержка, стабильная и своевременная оплата, оплачиваемое обучение с нуля, молодой коллектив.

Почитала отзывы, стало понятно, почему все сотрудники как цепные собаки, злобные, нерасторопные, малообразованные. За маленькие деньги можно нанять только таких.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 319. Преимуществ нет. Самая отвратительная система. Еще и влезли в систему логистики. Ладно бы только мучали несчастных, что покупают товар МТС, как умудрились заключить контракт с Цаньяо, и изгадить сервис доставки посылок с Алиэкспресс. Сервис МТС построен по принципу: чем хуже, тем для них лучше.

Отличный работодатель. Работаю на удаленке оператором. ЗП оплачивается во время, есть оклад + премия, которую, кстати, заработать легко. Очень рада, что нашла такого надёжного работодателя. Всем рекомендую!