Работа в МТС - Отзывы сотрудников

МТС для меня это прежде всего возможности роста и развития. И я не только про корпоративный университет, хотя это действительно крутая штука. Там много классных курсов, вебинаров. Но я и про саму работу, ты когда выполняешь нестандартные для себя рабочие задачи, ты уже растешь как специалист. Если всего этого не достаточно, то можно пробить себе обучение в какой-то онлайн-школе за счет МТС. Коллектив у нас хороший. По части финансов и соцпакета тоже никаких вопросов лично у меня нет. Платят вовремя, есть зарплатный проект МТС Банка. Премии регулярные, не приходится гадать, будет ли премия или нет. Отношения между руководителями и сотрудниками достаточно уважительные и открытые.

Увидел вакансию МТС на HH. Ознакомился, заинтересовался, откликнулся. Параллельно ходил на собеседования по иным вакансиям. В принципе, остановился на одной, там готовы были уже начать оформление на работу, ожидали окончательного ответа. Тут связались по телефону из МТС, провели первое собеседование, согласовали второе с менеджером на месте работы по вакансии.Пришел на собеседование, пообщались с менеджером, работа знакома, место работы удобное, график тоже. Вопрос был по ЗП, поэтому менеджеру ответил, что подумаю и на следующий день сообщу. В итоге между двумя вакансиями выбрал в МТС. При этом мне пришлось уведомить об отказе от вакансии другого работодателя, так как там требовалось дать срочно конкретный ответ. Вечером МТС пишет, что рано еще говорить об оформлении, рассматриваем других кандидатов и позже сообщим о своем решении. Это было, конечно, новостью для меня, так как о таком фо...

Я работаю в салоне МТС несколько месяцев. Мне нравится что работа полностью официальная, что я получаю белую зарплату и есть крутое обучение. Платят два раза в месяц на карту, помимо оклада есть премии, которые рассчитывают честно, без всяких попыток навариться на простых сотрудниках. Мой НОП классная девчонка, помогает разбираться в мотивациях и прям нереально вовлечена в продажи. Вместе делаем хорошие результаты и подменяем друг друга. Но у нас в офисе особо не поешь, помещение маленькое и запахи идут в торговый зал, Приходится уходить на перерывы в столовую за углом.

Хочу рассказать о работе в МТС оператором кол-центра. Когда я устроилась туда, началось обучение с 8:00 до 17:00 по московскому времени. У меня лично время было с 13:00 до 22:00 почему-то, так как я считала, что до 17:00 будет по моему времени до 21:00. Ну ладно, думаю, так значит надо. После восьмого дня обучения мы начали стажироваться один на один с наставником, бывало и втроём попадали. Там я и познакомилась с Т. Мы вместе были на стажировке три дня, так как кураторов не хватало.Наступил день, когда я вышла на работу одна, и в этот день у меня был день рождения. Мне было очень тяжело, и мне приходилось часто обращаться за помощью к операторам, которые работают уже долгое время. На следующий день я должна была по графику выйти на работу, но мне позвонила куратор и сообщила, что меня не взяли на работу, так как руководителям такая, как я, не нужна. Причину мне таковую не объяснили.

Я проработал в компании всего 1,5 месяца, но уже есть негатив к этой компании, потому что зарплата целиком зависит от заявок, которые создаются на клиента. Просто тупо просиживаешь 4 часа минимум, выполняешь какие-то нормы, которые вообще ни на что не влияют. Если заявок нет — это равнозначно тому, что нет зарплаты. Даже оклада фиксированного нет. Плюс система подбора персонала не очень. Лично мне неточно рассказали про условия труда, а также оферта была непонятно написана, то есть расценки на зарплату вообще непонятно где были. Проработав у них месяц и оформив заявку на роутер (всего одну, так как это зависит от абонентов), мне выплатили всего 300 рублей. Толком не объяснив мне, за что в компании платят, меня обманули, а мои наставники получили деньги с того, что я у них проработал. В общем: не устраивайтесь на эту работу. Особенно молодые, не ведитесь на красивые слова ваших работодате...

Можно построить карьеру даже при минимальном опыте, есть возможности для обучения по специальности и не только. Приветствую! Работаю в компании год с небольшим. Сначала просто помогала в отделе маркетинга, была, так скажем, джунишкой. Но старалась хорошо себя показать, много училась, так что вот сейчас работаю полноценно сама. Это я к тому, что у нас реально построить карьеру, даже если ты совсем молодой специалист с минимальным опытом. Для обучения есть корпоративный университет, но кроме того могут еще и внешние курсы оплатить, если они помогут тебе прокачаться как специалисту. Короче получается, учись не хочу, лишь бы только времени на все это хватало.

1) Отвратительный график. 2) Очень много негатива от людей, и каждого клиента надо «целовать в ж***». Даже если клиент не прав. 3) Очень маленькая зарплата. За любую ошибку (даже незначительную) лишают премии. 4) Заставляют продавать (я не в продажники устраивалась, а оператором колл-центра). 5) Отвратительное отношение к сотрудникам. Руководители на стороне клиентов при любом раскладе. 6) Премия зависит от оценок клиентов (многие клиенты ставят плохие оценки, потому что думают, что оценивают компанию, а не сотрудника). 7) При увольнении отработка 14 дней, но за эти 14 дней вы не получите премию. И слежка за вами увеличивается вдвое. Уволить одним днём не могут, дать отпуск за свой счёт не могут, поменять график на неполный день не могут. НО высказывать за каждый ноль могут. Если премии не будет, смысл стараться?))) 8) Отношения между отделами ужасные. Каждый пытается подловить на ошибке...

рабский труд за бесплатно, начнем с того, что на этапе приглашения обещали золотые горы: с окладом и премиями выходило, с их слов, от 65 000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит, в среднем их около 200−300 звонков в день. Мало того, что наслушаешься всякого, так далеко не факт, что сделаешь заявку, а если сделать, и абонент в итоге не подключится, то денег за это тоже не будет. Поэтому фраза «как потопаешь так и полопаешь» не работает. При этом супервайзеры будут капать на мозг о том, как ты плохо работаешь и вообще ты неправильно разговариваешь с людьми. К слову, если по вашим заявкам будут отказы в основном, то руководство даст по шапке супервайзеру, а супервайзер будет уже вам. Офис находится близко к центру, за 2 недели прокатал бензина на 2000 рублей, за 10 рабочих дней получилось заработать с учетом расхода на бензин 5000р, рабоч...

Достоинства Зарплата, общение, коллектив, стабильность.Недостатки Напряженная работа. Наконец я созрела до того, чтобы написать свой отзыв о работе в МТС. Мне уже доводилось работать в продажах, но здесь совсем другой уровень. Работа адекватно оплачивается и со стороны компании делают все, чтобы у людей был стимул и желание хорошо работать. Проводят какие-то обучения постоянно, обеспечивают всей необходимой информацией. В нашей работе наверное. Здесь я ощущаю полную стабильность. Работа конечно напряженная, чаще всего ее очень много.

Напряженная работа. Наконец я созрела до того, чтобы написать свой отзыв о работе в МТС. Мне уже доводилось работать в продажах, но здесь совсем другой уровень. Работа адекватно оплачивается и со стороны компании делают все, чтобы у людей был стимул и желание хорошо работать. Проводят какие-то обучения постоянно, обеспечивают всей необходимой информацией. В нашей работе наверное. Здесь я ощущаю полную стабильность. Работа конечно напряженная, чаще всего ее очень много. Зарплата, общение, коллектив, стабильность.

Собеседование было по телефону. Озвучены обязанности, которые при встрече (ознакомительный день) не соответствовали действительности. Не обнаружено

Для меня их правда нет. Устроиться в компанию было не трудно, прошел собеседование, подтвердил свою квалификацию и на следующий день уже получил положительный ответ с приглашением выходить с ближайшего понедельника. Когда пришел, сразу взяли документы для официального оформления, получается, что ни дня в компании я не проработал в серую. Очень много рассказывали про работу, как и что здесь принято, к кому с каким вопросом можно обратиться. Зарплата в компании белая, не задерживали ее ни разу за всю мою работу. Соцпакет очень радует. Отпускные пожалуйста, больничные выплачиваются. Есть еще и дополнительные выходные, которые оплачиваются, на всякие важные семейные случаи, я вот брал когда мелкого в первый класс водили. Все официально, платят регулярно, очень хороший соцпакет.

Достоинства Все официально, платят регулярно, очень хороший соцпакет.Недостатки Для меня их правда нет. Устроиться в компанию было не трудно, прошел собеседование, подтвердил свою квалификацию и на следующий день уже получил положительный ответ с приглашением выходить с ближайшего понедельника. Когда пришел, сразу взяли документы для официального оформления, получается, что ни дня в компании я не проработал в серую. Очень много рассказывали про работу, как и что здесь принято, к кому с каким вопросом можно обратиться. Зарплата в компании белая, не задерживали ее ни разу за всю мою работу. Соцпакет очень радует. Отпускные пожалуйста, больничные выплачиваются. Есть еще и дополнительные выходные, которые оплачиваются, на всякие важные семейные случаи, я вот брал когда мелкого в первый класс водили.

Работаю больше года, в начале ласково заманивают, делают всё, чтобы ты устроился. А потом начинается жёсткий прессинг: продажи + скорость обслуживания клиентов + хорошие оценки (особая тема для разговора, система оценки 10-бальная, если невнимательные клиенты ставят 5 вместо 10, то рейтинг сильно снижается и никто ничего сделать не может и как-то это изменить). Ведущие специалисты и руководители группы сильно замотивированы на показатели линейных операторов, примерно треть з/п подвисает в неопределённости каждый месяц, и к концу месяца, если группа «не в цели», они звереют, доходит до мата и угроз. В общем, ПОЗОР МТС. Скоро я увольняюсь, но за время работы помогала людям как могла, возвращала деньги и делала скидки, подключала защиту от лишних списаний. Чтобы вы понимали, бессовестных в этой компании около 80 %. Надеюсь, мой отзыв поможет определиться доброжелательным людям, рост в компа...

Все остальное ДМС и оплата вовремя