Впечатление гаденькое. Откликнулась на вакансию оператора колцентра. Для временной работы условия вполне годные, те, что указаны в описании вакансии. Перезванивает обзвонщик откликнувшихся и проводит пятиминутное собеседование. Договорились на прохождение двухдневного неоплачиваемого обучения. С одной стороны, для работодателя и соискателя понятно, подходит кандидат/работа или нет. С другой — если всех всё устраивает, так включите эти дни в оплату! Обзвонщик предлагает пройти обучение на следующий день в неудобное для меня время. Сорян, но у меня другие планы, давайте подбирать обоюдно удобный вариант. Так этот типурик сообщает, что перезвонит на следующий день в неудобное для меня время и согласует со мной время обучения. Неее, чел, так не делается. Я тебе для чего сказала, что этот день у меня занят, чтобы ты мне названивал? Отправляй на электронку инфу или в чате пиши, проблема в чём?! Спрашивает, а во сколько удобно, озвучиваю время, договариваемся на перезвон. На следующий день в оговоренное время звонок не поступает. Уже ненадёжный работодатель, если на этапе собеседования позволяет себе про@бывать время. Так дальше веселей, этот же типурик-звонилка перезванивает за несколько минут до моего выключения телефонов. Вот ты, конченный! Тут уже у этого шараги нет вообще шансов на сотрудничество, так ещё и этот орёл комнатный сообщает, что я ему должна предоставить свой Вотсапп, т.к. это требуется для дальнейшей работы. А у нас уже трудовой договор подписан? Может, номер карты, срок действия и три цифры с обратной стороны тоже предоставить? Сообщаю, что переписка возможна по электронке или в чате на поисковой платформе. Этот деятель требует Вотсапп! Он тебе на кой? Если инфу отправить, так электронка есть. Если видеозвонок провести, так Discord, Zoom. Нее, говорит, или Вотсапп или вам этой РАБоты не видать. Вот тебе и сходили за хлебушком! Фекалий втрепали утричком? В честь какого вы ультимативные условия ставите? В себя поверили?! Не надо так. Помните, при таком подходе ваша шарага — промежуточный временный этап для решения задач соискателя. Для чего-то большего вы вряд ли подходите. Ребят, вам сотрудники нужны или рабы на галерах? Вы уже изначально показываете барские замашки. Если хотите сохранить штат, уменьшить текучку и дополнительно набрать разумный персонал (а это означает сохранение клиентов и привлечение новых), то меняйте подход и отношение к своим сотрудникам и тем более потенциальным. Связываться с таким РАБотодателем нет никакого желания, а тем более проверять, будет ли он соблюдать трудовое право и условия, прописанные в договоре и должностной инструкции. Если у вас ситуация безвыходная и все адекватные варианты вы перепробовали, то надеюсь, и в этом случае вы найдёте решение и сюда не обратитесь. Всё отлично, но только на словах. Точнее только в описании вакансии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 июля 2014 г.
Достоинства ДМС, фитнес , соляная комната, обучение.конкурентоспособная заработная плата. Возможность научиться у действительно знающих и опытных людей новому и полезному (не редкость, что бы вы до этого не читали в этом разделе).Недостатки Ежегодная (!!)реструктуризация=сокращение штата , в связи с приходом новой команды и полной замены старой, за редким исключением. При сокращении повсеместное не соблюдение ТК РФ, попытки подписать все задним числом!!!Новичкам: все будет хорошо, возможно даже очень , будь на шаг впереди и запомни главные правила выживальщика:1. Результат не главное, главное насколько ты близок к руководителю и насколько красиво ты преподнес информацию.2.Твори, предлагай, инициируй, создавай как можно больше видимости бурной деятельности, повторяй как можно больше фраз услышанных на планерке,3, Выучи местный сленг и придерживайся его в общении с коллегами.4. Забуд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июля 2014 г.
Достоинства Хорошие тренеры,которые обучают новичков.Недостатки С легкостью после 5 дней попала на работу в компанию. НО! Как только вышла в смену,узнала,что график работы в г.Туапсе не пятидневная рабочая неделя или 2/ с 8 до 20:00, как оговаривалось на обучении-собеседовании,а 5 дней через 1 с 08:00 до 21:00. Узнав об этом, я сразу уволилась. Встретив тренера, я сказала,чтобы сразу предупреждали,что график - обман! на что мне ответили: "Компания ставит график 2/2 или 5/2. А то,что сотрудники нарушают режим работы, и работают до закрытия,то есть до 21:00- это сугубо личная проблема сотрудников." Здорово. Ну-да-ладно. Дальше-круче! Зарплата или расчет должны перевести на карточку. А карточка находится в голвном офисе Ростова-на- Дону. Ее прислали по почте. потом я поехала в офис,чтобы ее активировать. Активировали. Смотрю баланс, а там- 00,00 рублей.номеров бухгалтерии Ростова нигде нет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 мая 2014 г.
Достоинства Не наблюдалаНедостатки Обслуживание ужасное. 19.05.14 Я позвонила по горячей линии и попала на нервного оператора Орлов Илья разговаривал на повышенном тоне. Перебивал и пытался навязать мне свое.
Нет комментариев
0
0
19 мая 2014 г.
Достоинства В компании можно заработать при хорошем коллективе. ДМС в том числе и стоматология.Работать в компании можно и нужно. Руководству стоит внимательнее прислушиваться в рознице.Недостатки Люди которые получают должность выше, перестают понимать рядовых сотрудников.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2014 г.
Достоинства Белая ЗП, ДМС (после года работы), лично мне зарплату на испытательный срок не снижали, как была 24000 так и осталась, это +. Компания дает своим сотрудником очень дешево мобильную связь, интернет и ЦТВ, буквально копейки. Все максимально автоматизировано. Первоклассное оснащение рабочего места, если что то не нравится ( стол скрипит, комп тормозит) поменяют без вопросов, лишь бы ты работал. Внутренняя телефония, рабочая почта, линк, справочник всех сотрудников мтс, все это очень удобно для коммуникации между отделами. В общем обеспечат всем для работы. Еще мне попался очень хороший руководитель, все толково объясняет, помогает и во всем понимает. Всегда решит твой вопрос и поможет. Хороший и дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Но дружбы тут нет, тут только бизнес и работа, с одной стороны это тоже +.Недостатки По первости мне мало чего рассказывали, пояснили основ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 мая 2014 г.
Достоинства Вот читаю я отзывы о компании и становится не много страшно,что если бы я набрел на этот сайт перед работой в компании,я точно не пошёл сюда работать.И в последствии лишился бы огромного количества знаний,отличной школы жизни,духа соперничества,новых знакомств с замечательными людьми и не встретил свою любовь всей жизни. Минусы в работе конечно есть,но я могу точно сказать любая коммерческая организация первостепенной задачей ставит для себя это прибыль. Компания должна зарабатывать деньги,а для этого надо работать не покладая рук. В основе своей именно это и не нравится 80% отписавшихся здесь. А где вы ребята видели что деньги платят за то что бы сидеть на попе??? Не побегаешь значит не поешь. И это правильная постановка работы. Принеси прибыль компании и компания принесёт ее тебе. Карьерный рост одыкватный новые должности по итогам работы и эффективности. Лично я три месяца...