Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
20 мая 2014 г.
Достоинства Белая ЗП, ДМС (после года работы), лично мне зарплату на испытательный срок не снижали, как была 24000 так и осталась, это +. Компания дает своим сотрудником очень дешево мобильную связь, интернет и ЦТВ, буквально копейки. Все максимально автоматизировано. Первоклассное оснащение рабочего места, если что то не нравится ( стол скрипит, комп тормозит) поменяют без вопросов, лишь бы ты работал. Внутренняя телефония, рабочая почта, линк, справочник всех сотрудников мтс, все это очень удобно для коммуникации между отделами. В общем обеспечат всем для работы. Еще мне попался очень хороший руководитель, все толково объясняет, помогает и во всем понимает. Всегда решит твой вопрос и поможет. Хороший и дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Но дружбы тут нет, тут только бизнес и работа, с одной стороны это тоже +.Недостатки По первости мне мало чего рассказывали, пояснили основной функционал и все, давай сам называется. Приходилось часами висеть на трубке и домогаться до всех до кого до звонишься, что бы выяснить хоть что то. Просто так тебе никто ничего не расскажет, ходишь и выясняешь все нюансы своей работы сам. Последнее время появилась тенденция к росту объема работ без вознаграждения, переработки не оплачиваются, только отгулы которые тебе тоже не оплатят, хитро ага? Люди слабо за мотивированы на хорошую работу, все кормят обещаниями о росте зп, и вводят какие то новые показатели эффективности работы, причем не уведомляя об этом сотрудников, просто дают бумажку, на те распишитесь... Хотят от тебя много а денег платят столько же. В нашем отделе явная нехватка персонала, и мы просто физически не успевает отрабатывать все заявки на подключения, все выкладываются на 300% а руководство требует больше больше, отказываются дать людей еще, говорят " Ну вы просто поймите, это надо сделать, ну вот просто поймите..." Вот и вся мотивация... Отдел не успевает, а ему еще работы подкидывают с других отделов которые мол тоже не успевают..никакой работы в спокойном режиме, ты всегда что то разгребаешь, никакой надежды на работу в режиме реального времени, бедные абоненты ждут по 3!!!! Месяца пока их подключат к интернет... В общем есть в компании отделы где просто не работает система... Она рушиться... Ее еще очень много и долго оптимизировать. Нет никаких корпоративов... Тоже печалит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в МТС в отделе маркетинга. Первый опыт в моей жизни в такой крупной компании. Сразу понравился подход, на собеседовании много говорят о компании и вакансии. Больше похоже на диалог, а не на допрос, с которыми я раньше сталкивалась. В финансовом плане в компании все прозрачно, белую зарплату платят, больничные, отпускные. Все стабильно. Трудоустроили официально, составляется график отпусков и прочее, есть всевозможные доплаты и надбавки. Работа разная, бывает что-то интересненькое попадется, а бывает период рутины тянется.Недостатки Никаких минусов.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Есть возможность получать знания, опыт, возможность карьерного ростаНедостатки Работала в АО РТК .Впервые вижу такую кампанию, где территориальному"менеджеру оказалось сложно написать маленькую служебную записку, чтобы меня уволили пораньше, причем особых причин задержки не было, был уже сотрудник найден почти сразу.уволилась по семейным обстоятельствам, муж был против ненормированного графика, от коллектива я вообще в шоке, насколько все запущено в элементарном воспитании и отношении к коллегам ( в самой компании очень даже нравилось, но теперь точно туда ни ногой), пришлось срочно уволиться. Увольняли меня 20 дней, вместо 3, хотя указала причину- переезд. Я конечно не могу винить в целом кампанию, до этого работала в телемаркетинге, но в ПАО МТС ,коллектив был отличный и руководство тоже.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно наклеить бесплатно плёнку на телефон (если нсо разрешит, ибо им тоже хочется халявы)Недостатки Их куча, начальники безграмотные бездари, говорят про ТК РФ только тогда, когда это выгодно им, в остальное время ТК будто и нет, зп ужасная, устраивал я по вакансии где было написано "от 35000" в месяц, график 2/2 3/3 5/2, по итогу за 2 месяца работы я не увидел этих 35000 и работал чуть ли не каждый день, по их мнению ты обязан быть на связи даже в свои выходные ибо тебя могут срочно вытянуть на работу (а это как правило с 80% вероятностью), гнобят огромными планами на точке где приходят 15 человек в день, но конверсия будет показывать 60-70 человек, был день когда на точку пришло 7 человек, на завтра меня уже отчитавылм за невыполнение плана так как начальник смотрел по приборам и было видно что пришло в тот день 50 человек, ради планов вас обманут, улыбаясь, смотрите всег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства пол дня можно сидеть и ничего не делатьНедостатки История такова, пришел я значит работать в МТС в начале июня месяца. Первый месяц был стажировочный, ничего особенного, разные тесты, знакомство с обязанностями, в целом с системой. Ставка само собой была маленькая. Но даже в сравнении с общепитом(в котором я до этого работал), бегая на побегушках, ты получаешь почти в 2 раза больше, да даже не почти, а ровно в 2 раза. Со второго уже начались непонятки. Во первых, график работы 5 дневный с 2 плавающими выходными. Получалось так, что нормально съездить по делам никак не удавалось. Так еще и оплата труда зависит полностью от продаж, но к этому еще вернемся. Очень сильно смутило что повысили без всяких тестов, без проверки квалификации, без элементарной проверки знаний сотрудника, так еще и в первую же неделю со дня повышения оставили одного на смене, в полный день, хотя я даже н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплату можно контролировать, всегда понятно вплоть до каждой копейки сколько выходит по месяцу. Удобно, если видишь что не дотягиваешь, то всегда можно взять в руки себя и подтянуться. Можно построить карьеру, только надо стараться, а не просто углы подпирать, пока рабочий день не закончится. Много разных корпоративных фишек, собрания всякие, обучения и прочее. Относилась настороженно сначала, но потом поняла, что польза от этого реально есть.Недостатки Если бы в коллективе все старались работать на результат, было бы гораздо проще. Некоторые ленятся, ужиться с ними сложно.
Нет комментариев
0
0