Работа в МИР ОХОТЫ - Отзывы сотрудников

Организация для тех, кто умеет работать! Странное сейчас время - приходит претендент без опыта, без знаний, но претензий куча сразу. Вы бы еще на собеседования ездили за деньги) Да, согласен, необходим подход и условия комфортные для работы. Но если ты в свой рабочий день торчишь в телефоне, а не выполняешь свои прямые обязанности, то о какой большой зарплате может идти речь?

Работается хорошо, все стабильно и в пандемию компания осталась на плаву. Да есть переработки, однако где их не бывает? Зато все оформляется официально и есть возможность взять ипотеку.

коллектив, небезынтересная работа, шанс соединить увлечение с работой, к тому же видимо-невидимо всего интересного.

Замечательная компания! Всё официально, можно смело брать ипотеку. Вся зарплата перечисляется на карту. Отличный коллектив. Главное достоинство, что имеются скидки для работников на товары. Я фанат пешего туризма, поэтому для меня это ценно!

Мне здесь нравится, тема магазина соприкасается с моими интересами, близко с домом.

Нет. Всё, что здесь некоторые злопыхатели представляют как недостатки, это на самом деле — огромное достоинство. Если вы смогли работать в «мир охоты» и не присели в тюрьму, и не оплатили штраф, умудрились не остаться без зарплаты после инвентаризации, сохранили мозг после бредового коуча, ещё и что-то усвоили по своему товару, и даже продаёте — делает вас бэтменом продаж и человеком-пауком в межличностном общении. На директора не фиг гнать, она не виновата, что торговала спортивными лаптями, а жизнь занесла в оружейный. Её задача — дрюкать продавцов, забирать стулья, чтобы не сидели, и следить за вами в камеры, а не вот это-вот всё. Сами должны всё разруливать, вам за это деньги платят. Но тысяч 50 отложите. Нарушения при таком графике работы у вас будут обязательно, нужно будет государству эту денежку в виде штрафа отдать во избежание осложнений.

Прежде всего, экономия компании на костяке коллектива — продавцах! Если у вас есть хобби, личная жизнь и стремление развиваться, забудьте об этом навсегда! Крепостное право отменили в 1861 году, но про «Мир Охоты» благополучно забыли! Зарплата на уровне ельцинской России, которая не даст вам возможности умереть с голода, но не более того, через несколько месяцев готовьтесь на приём к психологу, психотерапевту, неврологу и остальным медикам. Никакие элементарные права и культура труда и отдыха сотрудника здесь не соблюдаются и не будут! Это крах! Если ты «обычная серая мышка», исполнитель, в меру инициативен, то ты ценный со… рАб! Жесткая экономия и постоянные депремии происходят в непрерывном режиме в отношении расходного материала — продавцов. Очень нездоровый бюрократизм, субъективизм, рабочая модель компании — осознанная организация непрерывной текучки кадров! Моральные идеи компании ...

Про недостатки можно написать поэму. Всё, что указано в вакансии про оклад 40−60 тыс. (в зависимости от должности) — полное враньё. В договоре будет прописано 20 тыс, остальное — премия. Которую никогда не получишь в полном объёме. Постоянные списания за всё, даже за то, что отдел не выполнил план, у них это зовётся депривацией (на собеседовании про это ни слова). Первое время всё идёт отлично, после на тебя начинают вешать много допработы, меняют график как хотят, выходные могут быть, а могут и не быть. Если начинаешь возникать по зп и графику, идёт сразу полный негатив (даже если ты лучший сотрудник, которого вроде бы ценили). Это точка невозврата. Нужно терпеть до 10-го числа (день зп), получить зп за предыдущий месяц и сразу писать заявление. Если этого не сделать, то следующую зп ты не получишь. Точнее, вам выплатят как по договору 20 тыс. (хотя вы отработали полный месяц). Это про ...

Директор самоуправец, по этой причине возникают неудобства.

Хотите быть холопом при царе под царём? Велком! Царь соберёт команду [censored] удобных в данный конкретный момент, и это будет его группа поддержки. Вы специалист в определённых вопросах, но не хотите поносить бархатную подушечку к царственному очку? На [censored] Если захотите уволиться, по правилам компании получите окладную часть, а премиальную только после плановой инвентаризации (и пох, что месяца через 3 и без вас можно вынести полмагазина). Про остаток денег просто забудьте.

В "Мир Охоты" пришел с готовностью трудиться в большой компании. После службы в армии это было отличное начало. Расширил круг своих умений в профессии. Коллеги дружные, офис комфортабельный.

Не устроила зарплата, поэтому ушел в стороннюю компанию на более выгодный оклад и должность.

Самое лучшее место работы. Коллеги, как одна большущая семья. Превосходное отношение руководства к работникам. Высокая степень внутренней культуры компании. Понравилось, что работники постоянно совершенствуют свои навыки, на различных тренингах разъясняют специфику службы и товаров. Организуют поездки за город, конференции. Трудоустройство официальное, возможен карьерный рост. Ежели человек желает действовать и он увлечен туризмом, охотой, рыбалкой, то его место здесь. Уволилась однажды, но пришла обратно, т.к. очень люблю свою работу здесь. Поняла, что тут лучше.

Поняла тут, что желаю найти работу, на которой бы осталась на 5, 7, а может, и 10 лет. Подвернулся мне Мир Охоты - семейное предприятие, с историей, магазинами, в общем, неплохой вариант. Теперь по порядку. Меня позвали на собеседование и сразу же взяли. Тут все неоднозначно. Если продавцом или менеджером, то никаких дополнительных данных не требуют. Если же более серьезная должность, то просят заполнить анкету, тест-задание, собеседование и не одно. Например, задание составить для магазина ассортиментную матрицу. И ничего, что над ней не одни сутки необходимо работать, что это непростой материал, для его создания нужна аналитика и знание особенностей компании. Но, естественно, бесконечно выгодно поиметь эту матрицу абсолютно безвозмездно (ведь бабушка надвое сказала примут ли вас). Но, если возьмут, то добро пожаловать в Ад. По зарплате. Сразу от обещанного вычитайте 13%. И приготовьтес...

Нет возможности работать из дома, необходимо ходить в офис, несмотря на то, что эти функции и дома можно выполнять. Подработки не рекомендуются. При приеме на работу необходимо выполнить большое тест-задание, за который тебе не платят.