Работа в LIME - Отзывы сотрудников

Нет коллективного транспорта, нет компенсации за проезд, неадэкватная система штрафов, нет компенсации за еду, низкая заработная плата, плохие условия проживания, задержка выплат более чем на неделю, Коллектив

уровень оплаты, график работы коллектив, условия, зона отдыха

Work life balance - руководство работает много и всех это вынуждает.. сложно планировать вечер Они из самых передовых идей как в фэшн, так и в процессах управления компанией. Собственник глубоко разбирается в тенденциях. СТО сам писал ERP, теперь развивает ML

- Хабалки в отделе... Уж не знаю, по какому принципу тут людей подбирают, но видимо в прямом смысле "подбирают, что выкинули" из других крупных компаний. Такого уровня хамства и необразованности я не видела нигде. Причем по каким-то причинам начинают катить бочку такие же линейные сотрудники. Начальство просто наблюдало со стороны, разговоры в мягкой форме HR с конфликтными личностями не помогли. - Готовьтесь окунуться в ушат помоев. Сплетники, кляузники. Это внутренняя политика компании. Им проще избавиться от человека, которого пытаются выжить, чем восстановить справедливость. Даже если хороший специалист. Тут выживут только бездушные подлизы из деревни. Почему то очень много приезжих. А понтов как будто бы от кутюр там все. Качество на уровне обычного мидл масс-маркета, но такое раздутое эго. Просто из спортмастера и остина скопировали документацию по материаловедению и остальному. - ...

1. Распределение работников по местам работы иногда делается от балды, что усложняет процесс. 2. Управленческий персонал чаще всего живет какой-то своей жизнью, со своей картинкой в голове, не понимая боли и проблемы персонала, это самое сложное и честно говоря было причиной моего увольнения. Шла на работу из-за удобного графика и отпусков, плюс зарплата соотносится с рабочими задачами. Коллектив понятное дело меняется, но практически всегда были хорошие люди, которые помогали справляться с трудностями!

Сменить руководство в офисе на Федерации, руководство не заинтересовано в сотрудниках,нет стабильности в получении з/п,регулярно урезают коэффициенты,повышается план в конце месяца,не всё прозрачно. Офис расположен удобно, близко к дому. Чистый офис.Есть ДМС,хорошие условия.

Чтобы было понятно: в январе компания платит зарплату за декабрь, план увеличили в 2 раза, процент выполнения для получения премии подняли на 30% от 50 до 80%. Компания сообщила об этом за 3 дня до зарплаты в январе. В итоге больше половины сотрудников без премии, с окладной частью. Заранее обо всем этом сказать было видимо не выгодно. Девиз нашей компании: люди, процессы, технологии. Люди, исполняя процессы с помощью технологий заработали оклад. Удобное расположение, удалённое место работы, официальное трудоустройство

Как меня подставил Lime Выгорев на предыдущем месте работы, я подумывала ее сменить. Как кстати, мне позвонил рекрутер Lime с предложением пройти собеседование. Было всего несколько этапов, которые уложились в неделю. И я очень быстро получила сообщение, что мне готовы выслать оффер. Сразу насторожило, что рекрутер не уточнил даты выходы. А у меня были обязательства на предыдущем месте. По моей оценке, мне нужно было 3 недели, чтобы максимально экологично выйти из компании, закрыв ежемесячную отчетность и передав проекты, и неделя отпуска, чтобы переключиться. В сумме месяц. На что Lime выразил недовольство, тк они рискуют, если я получу контрооффер, и им придется искать еще кого-то. Я предложила подписать договор, что я точно выйду в определенную дату. Но в итоге Lime отказался. Договорились на выход через 3 недели. В общем-то, я заполнила все возможные анкеты, выслала фотки, старалас...

Достойный уровень заработной платы, работы очень много, а зарплата ниже рынка Атмосфера, дружелюбие

Неудобный график работы, пятидневка с кривыми выходными. План заранее неизвестен никогда, зарплату планировать не получется. Возможность работать удалённо, "белая заработная плата". Расположение в центре города

Могу точно сказать, что работая на взыскании 2/2, можно заработать либо оклад, либо минимальную премию. Объясняется это тем, что можно ходить в допы. Клиенты хамят, тебе же при этом могут поставить ошибку и вычесть ещё процент из премии. При этом за это ещё и пишутся объяснительные. Звучит это примерно так: клиент тебе нахамил, оскорбил, но это ты его на это вывел, потому что клиенты у нас хорошие. Обычный коллцентр, где с каждым месяцем становится сложнее инструкция, выше депримы и меньше премия. Удалённая работа, офис, официальное оформление, зарплата вовремя

План выполняется только сотрудниками, которые работают без выходных с утра и до позднего вечера. И выставляется план тоже, смотря, как они работают. Постоянный набор сотрудников и постоянные увольнения. Требовать от вас будут много, но обосновать как это сделать, если даже не работает программное обеспечение, не смогут. Либо смогут фразами: вы можете задержаться или выйти в выходной, это же ваши деньги. Некоторые руководители даже будут писать вам вечером в скайп, с просьбами выйти в выходной. Чистый офис, официальное трудоустройство, бесплатный чай и кофе.

План, руководство, и чтоб ценили сотрудников. Удалённая работа, официальное трудоустройство, белая заработная плата

Люди которые хотят устроиться в эту компанию хочу сказать что, зарплата которая указана здесь это не правда . Средняя зарплата сотрудника составляют 16-22т, план могут сделать лишь часть сотрудников разумеется это меньшая часть, если быть точнее то совсем маленькая часть. С начала года, после прихода нового руководства, в компании очень много изменений, которые совершенно не устраивают рабочий коллектив. Подумайте 100 раз стоит ли менять место работы на место здесь. Чистый офис, хороший коллектив, хорошие рабочие места,удобное расположение

Программное обеспечение, руководство, прозрачность. Чистый офис, зарплата вовремя, приятные коллеги, бесплатный кофе