Отзыв сотрудника о компании LIME Москва
01 декабря 2025 г.
уровень оплаты, график работы коллектив, условия, зона отдыха
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
И так, очень захотелось внести свою лепту. Компания работает в Ульяновске с августа. Что произошло за это время. Компания поплатила нормальную зарплату 3 месяца, после чего начались разные нововведения не в пользу сотрудников. Конкретно: вы можете полчаса работать с картой на взыскании, но по правилам компании(с 1 июня в оплаты она не пойдёт). Руководители будут просить вас выйти в выходные, праздники, а сами же без 17.59 вставать и уходить. За май: у каждого сотрудника из премии вычли от 6 до 17000, объяснили это тем, что администрир в Новосибирске ошибся в формуле. Из нововведений с 1 июня: по внутренним правилам компании половина платежей по сборам вам не пойдёт, изменение чек-листа, где за слова-паразиты(ну, ало) с вас разово будут списывать 10% из премии, обман с премией за май. Ваши руководители будут бояться слово сказать Новосибирску, высшему руководству и блокировать вас в переп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Люди которые хотят устроиться в эту компанию хочу сказать что, зарплата которая указана здесь это не правда . Средняя зарплата сотрудника составляют 16-22т, план могут сделать лишь часть сотрудников разумеется это меньшая часть, если быть точнее то совсем маленькая часть. С начала года, после прихода нового руководства, в компании очень много изменений, которые совершенно не устраивают рабочий коллектив. Подумайте 100 раз стоит ли менять место работы на место здесь. Чистый офис, хороший коллектив, хорошие рабочие места,удобное расположение
Нет комментариев
0
0
План выполняется только сотрудниками, которые работают без выходных с утра и до позднего вечера. И выставляется план тоже, смотря, как они работают. Постоянный набор сотрудников и постоянные увольнения. Требовать от вас будут много, но обосновать как это сделать, если даже не работает программное обеспечение, не смогут. Либо смогут фразами: вы можете задержаться или выйти в выходной, это же ваши деньги. Некоторые руководители даже будут писать вам вечером в скайп, с просьбами выйти в выходной. Чистый офис, официальное трудоустройство, бесплатный чай и кофе.
Нет комментариев
0
0
Могу точно сказать, что работая на взыскании 2/2, можно заработать либо оклад, либо минимальную премию. Объясняется это тем, что можно ходить в допы. Клиенты хамят, тебе же при этом могут поставить ошибку и вычесть ещё процент из премии. При этом за это ещё и пишутся объяснительные. Звучит это примерно так: клиент тебе нахамил, оскорбил, но это ты его на это вывел, потому что клиенты у нас хорошие. Обычный коллцентр, где с каждым месяцем становится сложнее инструкция, выше депримы и меньше премия. Удалённая работа, офис, официальное оформление, зарплата вовремя
Нет комментариев
0
0