1. Распределение работников по местам работы иногда делается от балды, что усложняет процесс. 2. Управленческий персонал чаще всего живет какой-то своей жизнью, со своей картинкой в голове, не понимая боли и проблемы персонала, это самое сложное и честно говоря было причиной моего увольнения. Шла на работу из-за удобного графика и отпусков, плюс зарплата соотносится с рабочими задачами. Коллектив понятное дело меняется, но практически всегда были хорошие люди, которые помогали справляться с трудностями!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права