Отзыв сотрудника о компании Leko Style Санкт-Петербург
30 ноября 2018 г.
Достоинства Неплохой отремонтированный офис, если вы живете на Парнасе или Просвете, то ездить недалеко, если на своем авто. Пешком не очень удобно, развозки нет.Недостатки Наполовину серая зарплата, поэтому постоянно задержки, при увольнении надо молиться, чтобы выплатили всю компенсацию за неиспользованный отпуск, при мне были случаи, когда не выплачивали. Я работала в экономической службе, это был очень негативный опыт. Очень противоречивые требования, постоянно меняющееся руководство, за три года сменилось 2 финансовых директора и один главбух.. Много родственников собственника в управлении фирмой, особенно в финансах. Постоянная текучка кадров в экономических и юридических службах, потому что люди не выдерживают прессинга. Самое хорошее место- это коммерческий департамент, там относительно спокойно, потому что коммерческий директор хороший и прикрывает свой отдел. В остальных отделах очень сложно работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании полностью отсутствует командная работа — каждый отдел живёт отдельно, коммуникации между ними отсутствуют. Новичкам не помогают, адаптации нет, а старые сотрудники ведут себя неприветливо. В рабочее время нельзя покидать территорию, столовых нет, обед проходит строго по графику и «строем». Сокращённых предпраздничных дней нет, любые отклонения от графика наказываются отработкой или штрафами. Атмосфера напряжённая, люди работают формально и ждут конца дня. Постоянная слежка через камеры и прослушку создаёт ощущение давления. Я перестала там работать и не рекомендую эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Владелец компании же и директор. Текучка большая, руководители редко задерживаются дольше 4–6 месяцев. Много вакансий, из-за этого обязанности перекладывают на других сотрудников. В руководстве в основном родственники с низкой квалификацией. Владелец — умная женщина, но без опыта управления. Часто берет в команду сомнительных людей, но со временем их меняет. В компании постоянные интриги. Если хотите проверить нервы и заработать, можно попробовать. Но людям с низкой стрессоустойчивостью лучше не рисковать.
Нет комментариев
0
0
Улучшить можно, если поменять все руководство складской логистики. Коллега Ориентированность состоит только на первом месяце ,когда идёт ознакомления с рабочими процессами. Далее рабочий процесс кардинально меняется не в лучшую сторону. Люди давно работающие ,начиная от руководители и до кладовщика мягкая говоря стараются от работы увиливать, например это характеризуется частыми перекурами , куда естественно тебя не приглашают, соответственно они курят ты работаешь. Приезжает когда машина для выгрузки, как правило эти люди снова курят ,что бы их не назначили выгружать машину , и получается акцент делается на вновь пришедших людей . Итог : работаешь больше ,выгружаешь/загружаешь также аналогично. Это хитрости на которые я сразу обратил внимания.
Нет комментариев
0
0
Компания на гране закрытия. Топ менеджеров почти не осталось, все разбегаются, руководителей в отделы не берут, творится анархия. нет должностных инструкций, поэтому иногда можешь потратить несколько дней, чтобы найти того, кто возьмёт на себя запрос. Дождаться ответа от руководителей практически невозможно. Коммуникации никакой нет, новых сотрудников не представляют, об уходе старых узнаём по слухам. Не повышают зарплату, нет индексаций. Один шанс повысить зарплатувыстрадать или написать заявление об уходе. Из за отсутствия руководства многие начинают забивать на работу. Новых людей берут очень слабых, которые не тянут уровень компании. Собственница существует в своём мире, она не погружается в проблемы коллектива, только приводит каких то "друзей", которые работаю 2 3 месяца и исчезают. Системное обеспечение слабое, для 2022 года очень медленное оборудование с постоянными проблемами, а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) коллектив - сплошные крысы и подлизы
2) зарплата - обещания не выполняют
3) карьерный рост - отсутствует
4) глупость людей на руководящих должностях - безмерная
5) сотрудники hr - путают документы, создают суматоху
6) сотрудники отдела безопасности - достают каждый день без повода
7) директор - эмоционально нестабильная женщина, под влиянием климакса, а также клептоманка, которая может потратить 4 часа и более всех сотрудников, чтобы поговорить ни о чем.
Нет комментариев
0
0
В компании рассадник крыс и подлиз. По зарплате обман, не сдерживают обещания свои. Продвижения по карьере нет, на руководящих должностях сидят глупцы. У эйчаров бесконечная путаница с документами, отдел безопасности задолбал уже, пристают без повода. Директриса больная на голову, климакс настал, может потратить 4 часа на пустую болтовню с сотрудниками.
Нет комментариев
0
0