Работа в ЛАМОДА - Отзывы сотрудников

Далеко добираться, в остальном без вопросов работа физическая, но всё понятно. пришёл, переоделся и сразу к делу. платят вовремя, можно подработать. коллектив нормальный, мужики рабочие, без понтов.

маленькое количество пвз, нужно больше)) Работаю в компании более 4х лет. Устраивает удобный график, недалеко от дома, а так же условия труда и его оплата.

Однако есть моменты, которые требуют внимания и доработки: 1) Внедрение нововведений зачастую оставляет желать лучшего. Сейчас все изменения происходят без согласования с теми, кто непосредственно работает "в поле" и знает, как лучше на практике. Это несколько демотивирует, ведь хочется чувствовать себя не просто исполнителем, а ценным специалистом, чей опыт и знания важны для компании. Кто, как не ты, лучше знает, что будет работать, а что нет, когда каждый день сталкиваешься с реальными проблемами и последствиями? 2) Необходимо компенсировать сотрудникам проезд в дни, когда они направляются на работу в другие пункты выдачи заказов. 3) Переработки также должны быть оплачены. Сотрудники, работающие на ПВЗ-Гибридах и высокоутилизированных ПВЗ, зачастую тратят в среднем час и больше на подготовку рабочего места к закрытию. Работаю почти год в пункте выдачи заказов. За это время накопились ...

Оплату труда. Отношение главного руководства к своим сотрудникам ибо они абсолютно не слышат своих работников. Условия труда. Обеспечение всем необходимым на рабочем месте. Непосредственное руководство всегда идет на контакт и любой вопрос можно решить. ДМС очень хорошее.

всё устраивает работаю в зоне сборки - задачи понятные, обучение быстрое. если делаешь всё правильно, никто не мешает. график стабильный, зарплата вовремя. есть возможность подработать, это плюс.

разве что добавить больше маршрутов поближе к дому, а так всё хорошо. удобно, что работаешь в своём районе. всё по приложению, понятно и просто. нет начальства рядом, работаешь сам. оплата честная, всё выходит как обещали. берёшь смены, когда удобно.

Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности.С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже.Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались.При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Ко...

Зарплата — копейки, куча штрафов, о которых тебе не говорят при трудоустройстве, переработки, отвратительные клиенты. дмс, холодильник, микроволновка, чайник, чай, кофе…

Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнём с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, — это лютое враньё. Всегда с подработками у меня, дай бог, за 20 смен приходило около 75 т.р. — это просто смешно! А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки (мол, денег нет).Руководство — отдельная песня)) напрочь зомбированные люди данной компанией. Упр. Н.П., Вам бы следовало научиться нормально общаться со своими подчинёнными. Всё же нужно не только требовать, но и мотивировать своих сотрудников. Хотя приезжать, сидеть весь день на складе и требовать за 2 часа принять 80 коробов — это легко, понимаю)) Старший менеджер Владимир даже двух слов связать не может, интересно, каким чудом он дорос до этой должности? При возникновении каких-либо проблем помощи абсолютно никакой. Всё решалось самостоятельно (интересно, а зачем он тогда нужен был?)...

Управляющие некомпетентные. Дают много ложной информации для собственного комфорта. Зарплата вообще вне рынка. Платят копейки, требуют очень много. Обязанности постоянно докидывают. С расчетами постоянно что-то мутят. При увольнении невозможно чего-то добиться, т.к. в бухгалтерии сидят очень ушлые люди. Хороший коллектив. Все дружны. Молодое руководство.

Откликнулся на hh.ru на вакансию сотрудника склада на Новохохловской. Назначили собеседование на 16:00 на 15 марта, это суббота, дали номера начальников склада. Рекрутера звали М. В. В итоге охранник сказал, что меня в списках нет и вообще отдел кадров в субботу не работает, и каждую субботу вот так по несколько человек приходят. Я попросил его позвонить на склад, он отказался. При этом трубку не брал никто: ни Ш., ни Г., ни сама рекрутер М. В. Просто издевательство какое-то. Позвонил в понедельник к ним в офис, чтобы узнать, что произошло, сказали: «Выясним и перезвоним» — и через несколько минут прислали по СМС, что не готовы меня звать на собеседование, при том их вакансия на hh.ru так и продолжает обновляться в автоматическом режиме каждый день. Максимальное неуважение, издевательство просто. Я очень зол, потратил на это собеседование, которое не состоялось 3 часа, а они даже не объя...

Все врут про за ничего не получите не ведитесь Никаких Мега стар не платит я бы и минус 5 звезд оставила

Собеседования групповые, что для меня, как и для многих, скорее всего, является минусом. По телефону, при уточнении зарплаты, эйчар сказала, что зарплата состоит из оклада 65 тыс. при отработанных 15 смен. Я помню, как уточнила это, на что мне ответили: «да-да, такой оклад, приходите на собеседование». На собеседовании выявилось, что оклад 19 500 плюс какие-то бонусы за отмеченные заказы и прочее. Непонятно, зачем обманывают о зарплате по телефону и тратят время людей. Для подростков с летней подработкой такая зарплата, возможно, будет достаточной, взрослым же советую не тратить на это время. Как и говорили предыдущие люди в отзывах, для чего-то попросили отсканировать паспорт и СНИЛС ещё на стадии приглашения на стажировочный день, даже когда ты ещё не согласился на это. Непонятно, для чего им данные этих документов. При отказе сразу же недовольные лица у проводящих собеседование. Про д...

Маленький оклад, маленькая разница в грейдах. Было бы реалистичнее набирать на конкретное время графика, за ночные и доп доплачивать, разделить рус.., Белорусь, Казахстан, а так де исход и вход,- и это как раз стимулировать грейдами. Обучения конечно маловато, всё в процессе работы., Тяжеловато всё на ходу. Очень нужны увлажнители в большой зал, окна не открываются и не проветривается, кондиционеры стандартные и температура не меняется. Хотелось бы чтобы была более доступная связь с руководством именно по всем этим поводам. ДМС бы после 2х месяцев на 3й Современная большая кухня, новая кофемашина,- большой выбор., чай, кофе, сахар, порционная каша Овсянка, печеньки. Холодильники, микроволновки.. Комната отдыха с диванчиками и различными играми,. боксерская груша в коридоре.,всегда везде чисто.

Объявление о поиске администратора висит часто, пункт выдачи в городе один. На отклики с резюме, на последующие сообщения не реагируют, при этом читают. Неприятно такое отношение к соискателям. Эти якобы «помощники» в поиске сотрудников портят репутацию компании, и не выполняют свои обязанности. После такого игнора сомневаюсь, что кто-то сам поедет на пункт и всё-таки поинтересуется, требуется сотрудник или нет. Я не рекомендую эту а-ля моду к трудоустройству, т. к. сразу видно отношение к людям. А кому не лень и не жалко денег и времени могут прокатиться в +50 на улице до а-ля моды, дабы убедиться, что на всех и каждого они клали болт! Не удалось оценить