Отзыв сотрудника о компании ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО Москва
12 мая 2017 г.
Достоинства лаборатория касперского уже давно дискредитировала себя. для старта карьеры сойдёт. продержаться годик-другой, получив красивую строчку в резюме и уходить на нормальную работу.Недостатки подставляют не угодивших чем-то людей.к примеру, ты находишь ошибку, обсуждаешь её с коллегой, он её заводит от своего имени, дескать, "нашёл он". А к тебе потом претензии - что ты ничего не делаешь и он за тебя всё сделал.Или вот ещё - дают размытые задачи, ты делаешь так как было сказано, в результате естественно ошибаешься - потому что было сказано делать неправильно. Но ты не сможешь это доказать, так как задача ставилась на словах, а в трэкере задач только общие обтекаемые фразы, которые можно толковать как угодно.Нет чёткой документации, не налажен процесс передачи знаний новым сотрудникам, а в результате во всём будете виноваты вы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR (вероятно, та самая «Мария», которую тут уже подсвечивали) крайне слабо выстраивает процесс отбора\собеседования, местами даже абсурдно (вас позовут на собеседование, где будет N лидов по разным направлениям и стеку соответственно) — если заведомо не отбиться от неинтересных стеков встреча может пройти совсем не так, как хочется даже заинтересованным лидам\собеседователям (у них не останется на вас времени). Это делается для «чтобы не таскать соискателя по куче собедований», хотя чтобы это исправить достаточно обозначить вакансию и придерживаться её (а не пулять 2−3-4 вакансии соискателю и соответственно устраивать собес «соискатель на 3−4 других человека») Часть информации о рабочем процессе будет утаиваться до последнего (т.е. в лучшем случае на финальной встрече узнаете дополнительные подробности) — эти подробности вполне могут оказаться неприемлемыми или абсурдными. Мне на финальн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
HR (вероятно, та самая "Мария", которую тут уже подсвечивали) крайне слабо выстраивает процесс отбора\собеседования, местами даже абсурдно (вас позовут на собеседование, где будет N лидов по разным направлениям и стеку соответственно) - если заведомо не отбиться от неинтересных стеков встреча может пройти совсем не так, как хочется даже заинтересованным лидам\собеседователям (у них не останется на вас времени).
Это делается для "чтобы не таскать соискателя по куче собедований", хотя чтобы это исправить достаточно обозначить вакансию и придерживаться её (а не пулять 2-3-4 вакансии соискателю и соответственно устраивать собес "соискатель на 3-4 других человека")
Часть информации о рабочем процессе будет утаиваться до последнего (т.е. в лучшем случае на финальной встрече узнаете дополнительные подробности) - эти подробности вполне могут оказаться неприемлемыми или абсурдными.
Мне на финаль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Последнее время компания скатывается. Зарплата, обычно, чуть ниже рынка по Москве. Не ценят сотрудников, хотя и признают, что специалистов найти становится всё сложнее. Чтобы ты не делал, всё зависит от желания левой пятки начальства: что-то не понравилось, ты хоть трижды сениор, и весь проект один реализуй, всё равно поставят над тобой джуна, потому что «он лучше общается», и на твои «заслуги» плевать, и вообще с проекта уберут. Стиль управления — совковый. Улучшить здесь уже нельзя ничего: только замена начальства, так ещё неизвестно, кто придёт. В общем, не стоит идти сюда работать, если имеются альтернативы, где вам не будут трепать нервы.
Нет комментариев
0
0
После собеседования нет никакой обратной связи, при этом HR обещала дать ее через несколько дней. Но она упомянула, что они пока опрашивают рынок, но при этом было дано обещание обратной связи! Попытки получить обратную связь через почту также не увенчались успехом, HR просто не посчитала нужным на них ответить. Хамское отношение к кандидатам.
Нет комментариев
0
0
Если бы не одно «но». А именно — периодически откровенное хамство со стороны коллег. Не знаю, не обращал ли я на это внимания раньше, потому что меня устраивало это место работы, или меня с детства воспитали молча всё терпеть, но теперь-то я выскажу всё, что наболело. А именно, что мне, взрослому человеку, коллеги периодически читали морали и пытались что-то навязать. А именно, что я инфантил, что я живу неправильно, прямо так и говорили, что я должен взять ипотеку. А особенно отличился один человек, наш менеджер, который мне прямо так и говорил, что я должен установить Тиндер, что я должен жениться на женщине с ребёнком, что я не понимаю «мужскую роль»… О хоспадее, какая же чушь, «мужская роль»… ещё бы он сказал «не служил — не мужик». Это из какого века вообще? Из 18? А я живу в 21 веке, где никто никому ничего не должен. Если тебе навязали какие-то «роли», то это только твои проблемы....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0