Отзыв сотрудника о компании КРКА Рус Истра
22 февраля 2026 г.
Увы, но отдел кадров — это слепые котята, которые не видят в соискателе потенциального специалиста. Загнули всех моих знакомых, у которых были действительно прямые руки и трезвая голова. Правильно тут заметили, что им нужен покорный и глупый раб. Подтверждаю эти слова, так как на собеседовании создалось такое впечатление, что ты наравне по знаниям с собеседующим тебя начальником, но как бы ты и не нужен такой шибко умный. И что самое интересное, имея две инженерные вышки, мне предложили пойти, для начала, поработать на упаковочную линию, «а там посмотрим». Вот такие вот пироги. А потом обижаются, что кадров в стране не хватает! Кадровиков переучите! По достоинству не оценил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Увы, но отдел кадров - это слепые котята, которые не видят в соискателе потенциального специалиста. Загнули всех моих знакомых, у которых были действительно прямые руки и трезвая голова. Правильно тут заметили, что им нужен покорный и глупый раб. Подтверждаю эти слова, так как на собеседовании создалось такое впечатление, что ты наравне по знаниям с собеседующим тебя начальником, но как бы ты и не нужен такой шибко умный. И что самое интересное, имея две инженерные вышки, мне предложили пойти, для начала, поработать на упаковочную линию, "а там посмотрим". Вот такие вот пироги. А потом обижаются, что кадров в стране не хватает! Кадровиков переучите! По достоинству не оценил.
Нет комментариев
0
0
Отзыв для тех, кто пытается устроиться…Ну что хочу сказать… Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) — это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии «сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы», или «расскажите о минусах предыдущих мест работы», ну и т.д. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни — им важно, чтобы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит, будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие — для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, под...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Маленькая лаборатория физико-химических анализов Количество оборудования несоизмеримо с количеством сотрудников, оборудования не хватает, слишком большая нагрузка, большой объем производимой продукции. Не было времени даже сходить, извините, в туалет, настолько работа интенсивна. Постоянные нервные проверки и аттестации на вашу квалификацию. Если у вас крепкие нервы и вы не страдаете перфекционизмом, то почему бы и нет). Это лучшая компания, где я работала. К сожалению, из-за проблем со здоровьем не выдержала такой нагрузки. А нагрузка очень большая. Большой объем, выпускаемой продукции. Несмотря на это, отличное понимающее руководство, а также коллектив, возможность карьерного роста (если ты с умной головой), ДМС, официальная зп. Соблюдение GMP полностью. Можно получить бесценный опыт и развиваться как специалист. Выход в выходные дни (по желанию) оплачивается вдвойне. Все задержки по р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата низкая, не растёт с годами. Через пару лет работы она может оказаться на 20% меньше. 2. К сотрудникам отношение плохое. Работать просят в выходные, компенсации нет. Собраниями загружают, мешая работать. Оборудование часто ломается. Тем, кто план не выполняет, советуют уйти сами. 3. Компанию «поощряет» врачей подарками за выписки, что незаконно. Проводят исследования за деньги. 4. Медпредам нужно заходить в кабинет вне очереди, нарушая правила приёма. 5. Много ненужных процессов и писем, мешающих работе. 6. [Б.] дают мало, приходится докупать самим. 7. Страховка плохая и узкая, почти ничего не покрывает, всё за свой счёт. 8. Во время ремонта машины другую не дают, работать надо на своей. Не советую никому, даже для первого опыта.
Нет комментариев
0
0
Работа в этой компании оставила исключительно негативное впечатление.
1. Зарплата ниже рынка и не пересматривается ежегодно — через два года она фактически становится на 20% меньше.
2. Отношение к сотрудникам плохое: требуют работать в выходные без компенсации, постоянно отвлекают на собрания, оборудование работает с перебоями. Тем, кто не выполняет план, предлагают уйти по собственному желанию.
3. Компания нарушает закон, даря подарки врачам за выписку и проводя оплачиваемые «исследования».
4. Медпреда заставляют заходить к врачу вне очереди, нарушая порядок приема.
5. Много лишних процессов и писем мешают выполнять работу эффективно.
6. Выдают мало бензина, приходится докупать за свой счет.
7. Страховка плохая и почти ничего не покрывает — все расходы ложатся на сотрудника.
8. На время ремонта автомобиля замены не дают — работать нужно на своей машине за свой счет.
Не рекомендую эту ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании на должность рекрутера. По телефону расписывали всё красиво, но на деле оказалось иначе: предлагают только договор подряда на 3 месяца с возможностью продления, то есть не трудовой договор — записи в трудовой книжке не будет, больничный не оплачивают, отпуска нет. Оплата — по акту выполненных работ раз в месяц, и сумма ниже рынка. Эту информацию не озвучили ни в описании вакансии, ни по телефону. В итоге потратила время и деньги на проезд, а впечатление осталось негативное — к сотрудникам отношение потребительское.
Нет комментариев
0
0