Отзыв для тех, кто пытается устроиться…Ну что хочу сказать… Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) — это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии «сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы», или «расскажите о минусах предыдущих мест работы», ну и т.д. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни — им важно, чтобы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит, будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие — для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, податливость и послушание. Ещё тут отказывают так называемым overqualified-кандидатам с избыточной квалификацией. Поэтому не удивляйтесь, что вам откажут лишь потому, что вы уделаете знаниями руководителя отдела. Поэтому, я так и не понял, кого они там ищут (видимо, просто глупых). Да, и смотрят исключительно по последней записи в трудовой. Да, как я и указал выше, человека с прямыми руками, трезвой головой и со стремлением развиваться в том или ином направлении, на работу, скорее всего, не возьмут, потому как вкладываться в вас и обучать никто не намерен. Собственно, это классический пример. И да, кадровик обещала уведомить меня при любом исходе решения в течение недели (чтобы ждать или искать дальше), но, конечно же, меня так и не уведомили… О-ответственность. Хотите тут работать — в резюме указывайте небольшую сумму, так как зарплат тут больших нет, и в разговоре громче помалкивайте, в том числе о себе, и парируйте односложными предложениями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 января 2022 г.
Платят ниже рынка, нет индексации, поэтому через пару лет у тебя зп будет ниже на 15-20%. Относятся к сотрудникам неуважительно, заставляют выходить в выходные, что не оплачивается. Эффективная работа невозможна, потому что постоянно дергают на собрания, оборудование барахлит, если не делаешь план, предлагают уволиться. За выписку дарят врачам подарки, что незаконно, проводятся "исследования" за деньги. Требуют, чтобы представители заходили к врачам без очереди. Теперь представьте, каково пациентам, да и тебе, когда выходишь из кабинета. Бензина не хватает, докупаешь за свой счет. Страховка такая себе, покрывает ерунду. Если машина в ремонте, другую не дождешься. Либо за свой счет езди, либо на своей гоняй. Я не советую сюда идти, даже чтобы опыта набраться.
Нет комментариев
0
0
20 января 2022 г.
1. Зарплата ниже рынка и не индексируется ежегодно. Придя сюда, у сотрудника через два года зарплата становится ниже на 20%.
2. Ужасное отношение к сотрудникам. Требуют работать в выходные, без компенсации. Мешают эффективно работать бесконечными собраниями. Оборудование работает с перебоями. Тем, кто не выполняют план - предлагают уйти по собственному желанию.
3. Компания дарит подарки врачам за выписку, что незаконно. Проводит "исследования" за деньги.
4. Требуют, чтобы медпред заходил в кабинет без очереди, нарушая порядок приема.
5. Много лишних процессов, писем, мешающих работе.
6. Бензина дают мало, приходится докупать.
7. Плохая, нерасширенная страховка, которая ничего почти не покрывает, за все платишь сам.
8. На время ремонта машины не дают другую - работай за свой счет, езди на своей машине.
Не рекомендую никому, даже для первого опыта.