Отзыв сотрудника о компании КРКА Рус Екатеринбург
16 января 2022 г.
1. Зарплата низкая, не растёт с годами. Через пару лет работы она может оказаться на 20% меньше. 2. К сотрудникам отношение плохое. Работать просят в выходные, компенсации нет. Собраниями загружают, мешая работать. Оборудование часто ломается. Тем, кто план не выполняет, советуют уйти сами. 3. Компанию «поощряет» врачей подарками за выписки, что незаконно. Проводят исследования за деньги. 4. Медпредам нужно заходить в кабинет вне очереди, нарушая правила приёма. 5. Много ненужных процессов и писем, мешающих работе. 6. [Б.] дают мало, приходится докупать самим. 7. Страховка плохая и узкая, почти ничего не покрывает, всё за свой счёт. 8. Во время ремонта машины другую не дают, работать надо на своей. Не советую никому, даже для первого опыта.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никогда не советую работать в этой фармацевтической компании. Проработала медпредом и очень жалею. Руководство — женщины, которые, по моему мнению, некомпетентны. Моя начальница общалась на непонятном, грубом языке и не вникала в суть. Зарплата, о которой говорили на собеседовании, фактически состоит из бонусов. Компенсация проезда и питания мизерная — меньше 50 рублей в день, на это даже в дешевом кафе не поешь. Отношение к сотрудникам скотское, стараются ущемить и обделить. Добровольно-принудительный отпуск в августе — просто абсурд. После увольнения хамят и желают неудач.
Нет комментариев
0
0
Работала в компании полгода медпредставителем. Собеседование многопроходное, две дамы, явно высокого мнения о себе, задают кучу вопросов, не относящихся к работе. Формальность, ничего серьёзного. Обещали зарплату 50–60 тыс. + % за перевыполнение плана. План — 12–13 точек в день. Нужно знать много о препаратах, без медобразования сложно, а врачам всё равно тяжело донести информацию. Иногда попасть к ним почти невозможно. Времени перекусить нет — за тобой строгий контроль. В конце дня куча отчётов. В итоге зарплата не оправдала усилий — всего 40 тыс. за проделанную работу. Приоритет у них — нанимать больше нерусских, чтобы платить меньше. К сотрудникам особого уважения нет. Работа не стоит потраченных времени и сил. Пишу отзыв, потому что жалко людей.
Нет комментариев
0
0
Нет индексации зарплаты — сколько пришёл, столько и будешь получать через 10 лет, разве что повысят по должности на пару тысяч. Руководство не заботится о сотрудниках, им важна только выработка для собственной премии, обычному работнику никто ничего не даёт. Полный режим строгой дисциплины. Раньше был перерыв на чай, теперь только обед и то бегом, думают, что работают роботы, а не люди. Мастера не помогают, ходят с важным видом, лоббируют свои премии, а кто их зарабатывает — обычные работники, на которых всем плевать. Девиз компании: «Работник сдохни на работе, заменимых нет, мы хотим премию».
Нет комментариев
0
0
Компания, где карьерный рост возможен только если ты родственник кого-то из руководства или угодлива с начальством. Чтобы повысили зарплату, нужно либо пройти кучу испытаний, либо написать заявление на увольнение. Развиваться реально только в маркетинге и при соблюдении этих условий. Офисные сотрудники не имеют никаких перспектив. Полный контроль за каждой минутой рабочего времени. Дифференциация по цвету бейджа: кто-то может свободно выходить, а кто-то — нет, хоть умирай на месте. Оплачиваемые обеды — это деньги на карту доступа, которые можно потратить только в корпоративной столовой, где еда плохого качества. ДМС с франшизой, мобильный интернет вычитают из зарплаты. Руководство плохое, от него страдают все бизнес-процессы.
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы увидеть того, кто получил откат за внедрение программы Инфо-зумм (мы прозвали её «ебазумм»). Это адская работа. Если раньше оставалось время на личную жизнь, то теперь отчеты заполняешь до часа ночи. Иногда и дольше. Платят гроши, а требуют... Даже продавщицы в киосках и уборщицы зарабатывают больше. Постоянный контроль по геолокации, дурацкие клики на айпаде, которые не работают. Репутация компании у врачей ниже плинтуса. Вы всё ещё хотите работать в КРКА?
Нет комментариев
0
0