Работа в Кристалл септик - Отзывы сотрудников

Вначале всё было почти хорошо… Потом, с осени 2022 года, тезисно: — задержка з/п на несколько недель/месяцев — отсутствие уважения личного времени — игнорирование вопросов оплаты — перекладывание ответственности с руководства на линейных сотрудников в любых задачах — звонки руководства / перевозчиков — круглосуточно — руководитель не хочет общаться с «неудобными» клиентами, которым что-то должна компания — перекидывает на ассистента Превалирующая часть сотрудников (за исключением 2−3 человек) не получила оплату, хотя они были сокращены в конце 2022-первой половине 2023 гг. Директор, как единственный человек, который может эту оплату произвести, не выходит на связь. На позиции «ассистент руководителя» по факту не решение фокусных задач, а работа за ассистента/логиста/с монтажами/документами. Самое интересное начинается после 1−2 месяцев, когда есть уже ряд людей, которые знают ваш номер, ...

Уволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой — большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму — ничего. За коллектив — 1. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то обязанности, оплату не поднимали. нет

Компания занимается «производством» септиков, а производства нет, они даже не покупают чью-то продукцию. Размещают на разных площадках изготовление деталей, а потом в ангаре лепят «продукцию». При этом никакого качества, никакой проверки, слепили, закопали и лишь бы не всплыло. Зарплату не платят, т.к. руководитель набрал столько долгов, что уже не знает, кому отдавать. Если вас позовут на работу, то только, чтобы дали ему немного денег, а вас потом кинут. Отзывам не верьте, их писали сотрудники и их друзья, за это доплачивали, когда могли. нет

Задержка зарплат Несоблюдение графика работы, ты робот, который всегда должен быстро реагировать, даже если рабочее время уже вышло или у тебя выходной. Неоплачиваемый отпуск Неавтоматизированная CRM Непостроенная работа между отделами, люди не знают, за что отвечают, поэтому каждый думает на другого, а в итоге возникают косяки, которые неизбежны в таком случае, соответственно штрафы, которые оплачивают вместе, даже если ты совсем не при чем. Отсутствие стабильности и надежности, уволить могут резко одним днем. Любого. Поэтому для работы в этой компании необходимо иметь финансовую подушку и стальные нервы. В декабре 2022 сотрудников просили писать положительные отзывы (их можно наблюдать на всех отзовиках), а потом за 3 дня до Нового Года уволили половину штата. За ненадобностью.. Работа из дома

Работа удобна засчет того, что для подключения нужен компьютер и работа удаленная. Коллектив приятный, со всеми комфортно и легко работать.

Из минусов только то, что иногда приходится задерживаться на работе в нерабочее время или в выходные дни выходить на связь — решать какие-то трудности, которые могут всплыть. В весенне-летний период такое случается чаще. Но также бывают дни, когда заканчиваешь раньше. Отношусь к этому как к балансировке и называю ненормированный рабочий день. Касательно выплаты з.п., всегда было вовремя, в рамках заданного интервала. Если предполагались задержки (изредка), то оповещали, называли другие интервалы и, как итог, укладывались. Работаю в компании с начала 2019г. Пришла изначально как ассистент, но позже перебазировалась в логистику — была логистом в единственном экземпляре. Но с каждым годом компания росла, рос спрос, продажи и отгрузки соответственно. Требовалось больше людей в логистику (да и в принципе во все отделы компании), чтобы успевать обрабатывать поступающие задачи. Теперь я руковод...

Размер ЗП зависит от ситуации в стране. День добрый! Работаю менеджером по продажам в компании больше года. Решил оставить отзыв и поделиться оптом, для будущих коллег. Ранее искал место, где будет интересно и прибыльно находиться — нашел. Не скажу, что все было гладко на первых порах, т.к технической информации не владел от слова совсем, благо руководство дало все доп. материалы и оперативно отвечали на вопросы. Пришлось много изучать, и многому учиться в первые месяца, но это дало свои плюсы в дальнейщем. На сегодняший день имею стабильное место рабты, где все зависит только от тебя, благорая системе мотивации, которая не дает сидеть сложа руки. Нравится, что помогаешь людям решать текущие проблемы, а не создавать новые. Советую

После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и была готова работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спустя три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они были в кур...

После собеседования мне предложили работу менеджером службы клиентской поддержки, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся три часа поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел, и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они не готовы пригласить меня на мой первый рабочий день. Чем думало руководство, когда они открывали вакансию, собеседовали людей, а потом еще и предлагали работу, если они было в кур...

Текучка кадров, работа в нерабочее время, задержка зарплат, самомнение собственника. Уволили сотрудника — переставили обязанности на других и плевать, что они это раньше не делали. Не успеваешь делать 100 дел одновременно — используй ночь и выходные. Звонки приходилось делать и после рабочего времени, даже в 21, праздников не существует, 2 января в работе + 1 января будь на связи, с з/п вечно все пересчитывается, KPI интересный, но контроль качества обнулял звонки, поэтому KPI не всем выплачивали. Руководство не понимает, почему люди хотят выходные и вовремя заработную плату. Слово «стабильность» для них = невозможно. Все те, кого не устроили условия, уходят, но воспринимают их потом как предателей. Слушать [В.] — отдельный вид терпения нужен. Вечно не по теме: то он на серфе, то он с Аязом и БМ, то рассказывает про витамины и в целом «я умный, остальные заткнитесь». Времени больше на «б...

Руководитель компании [З.] [В.] — типичный маргинал и мошенник. Прячется под лицом образованного и интеллигентного барбера Вучи Стайл Мэна :-) Красиво рассказывает и поёт, прям как соловей. В каждое чужое предложение вставляет свои «5 копеек», показывая превосходство над собеседником, как бы самоутверждаясь. Перед трудоустройством говорит, что нет штрафов, а в процессе начинает отчитывать и вычитать из з.п. при выдаче. Компании как таковой нет. Есть В., он же барыга септиков, который создал красивый сайт, тупо продвигает его и продаёт септики разных производителей под одним брендом. Последний раз задерживал выплату з.п. всем сотрудникам на целый месяц, так как своих оборотных средств нет. В общем, шарага одного барыги, возомнившего себя предпринимателем. коллектив и сам продукт

Собственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё[censored]на ажиотажных баб. Бизнес, не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама вместевзятого и потом выдаём в эфир[censored]которую почерпнули из сумбурного потока[censored]за чистую теорию светлого будущего! Тотальная некомпетентность во всём, едо делали два[censored]месяца. Отдельный респект оп! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали[censored]самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов, пытается заменить всех собой. И и и и... мозгов то нет, потому и получается[censored]/> Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве подработки...

Собственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё [censored] на ажиотажных баб. Бизнес не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама, вместевзятого, и потом выдаём в эфир [censored] которую почерпнули из сумбурного потока [censored] за чистую теорию светлого будущего! Тотальная некомпетентность во всём, ЕДО делали два [censored] месяца. Отдельный респект О.П.! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали [censored] самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов пытается заменить всех собой. И-и-и-и… мозгов-то нет, потому и получается [censored] Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве п...

Народ бегом бежит из этой компании. Новенькому дают обзванивать базу клиентов. Если все сделал, то закидывают еще. Приходится работать, как машина. Скрипты ужасные, отдел контроля прессует. Руководство не дает спокойно работать, только в моем наборе три человека ушли. Сам товар хороший, но управление кошмар.

Текучка. Текучка. Текучка… Дают новичку базу клиентов для прозвона, если позвонил, закидывают снова. Жёсткие скрипты + отдел контроля звонков, работаешь как робот, давление от р.о.п., которая даже этого не скрывает. В моем потоке пришло трое, через месяц все трое ушли. Продукт отличный — управление отстой.. Отличный востребованый продукт