Отзыв сотрудника о компании Консорциум Кодекс Санкт-Петербург
30 октября 2019 г.
Достоинства Давно на рынке трудаНедостатки Неделю бесплатно проездила. В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу . А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. В описании вакансии было указано: Обучение 3 мес!!!!!!!! Имейте ввиду.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не дают учебный отпуск, пришлось выходить за счет официального отпуска. ЗП ниже рыночной. Еще чувствуется, что многие в начальстве «засиделись на теплом месте». В минус бы добавил слишком расслабленную атмосферу в команде, хотя для кого-то это плюс. Если будете работать в офисе — считают часы, проведенные на рабочем месте, это немного напрягает.
Нет комментариев
0
0
Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс — это юридическая организация, продающая электронные справочники. Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них. Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе [censored] что делать — то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем-то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уровень специалистов невысок? Да очень просто, уровень зарплат ниже рынка процен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании на вакансию обсудили с HR: какие функции, з/п и все условия; после пригласили руководителя, которому надо было тоже самое рассказать… Все это действо по времени более 2-х часов длилось. Руководитель непонятно чего уже говорила про другие функции, нежели HR, но где-то в одной предметной области: решил, ну да ладно, руководитель знает специфику лучше. Также руководитель сказала, что есть ещё и третий этап — беседа с директором чего-то там. Хм, ну допустим. Вечером перезвонили из кадров и долго извинялись, что директор не смогла присутствовать в первый день (что явное враньё, ибо руководитель уже говорила про третий этап); пригласили на третий этап. Время дали неудобное максимально, ещё и отказались идти на компромисс по времени. Ну ок, согласился на их время, ибо смог подвинуть свои дела. Третий этап ничем не отличался от предыдущих двух и длился около часа, НО функции был...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное рабочее место; очень тесно, даже сумку поставить некуда: 9 человек ютятся в комнатке квадратов на 20. Обед всего полчаса, и за это время дойти можно только до микроволновки или до корп. столовой (где мало того, что невкусно, да ещё и дорого). Они сами «растят специалистов», поэтому руководителями сидят неприспособленные для принятия адекватных административных решений люди. «Серое» большинство — делопроизводители, но никак не креативные сильные профессионалы. Без каких бы то ни было перспектив (там невозможно вырасти в крутого специалиста).. Отличные продукты. Напротив окон — телебашня. Белая ЗП.
Нет комментариев
0
0