Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс — это юридическая организация, продающая электронные справочники. Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них. Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе [censored] что делать — то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем-то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уровень специалистов невысок? Да очень просто, уровень зарплат ниже рынка процентов на 30 и уровень программистов соответствующий (а лучше не очень то и нужны потому как делать особо нечего). К тому же на время ковид управление урезало сотрудникам зп на 20% (великолепные меры, просто изумительные). Кодекс — организация где никто никуда не торопиться, скажем мягко великовозрастная организация. Предпочтение отдается сотрудникам за 40−50. Если ты молод и амбициозен, то дольше года-двух работать тут не стоит, а этого времени вполне хватит чтобы немного вырасти профессионально. И не вздумайте брать ипотеку работая тут — иначе вы попадете на крючок, ибо [censored] уволитесь, а зарплату вам не повысят. В общем Кодекс создает впечатление одинокой милфы, которая стремится затянуть тебя к себе и ни в коем случае не отпускать. Коллектив программистов в целом отличный, ребята веселые, общительные, всегда помогут советом. Все же что вне — какое-то унылое, стремное, склочное, нафталиновое дермище.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 октября 2014 г.
Достоинства Собеседование.Недостатки Если Вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению ПО, прошёл собеседование. Взяли, началось обучение, в ходе обучения акцент делался на впаривание продукта(техника продаж, определение потребностей клиента по тому или иному продукту), т.е расширение и удержание клиентской базы. Про технические особенности установки, настройке,обновлению ни слова! Жаль потраченого времени. Если хотите впаривать, то Вам сюда!
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2015 г.
Достоинства Не видно.Недостатки Пригласили на собеседование на специалиста по сопровождению ПО (в СПб. наз-ся Консорциум «Кодекс») , по телефону говорят одно, при встрече другое. Позиционируют себя как одна из ведущих фирм по программному обеспечению, а на деле какая-то мутная контора, устраивают по договору подряда, т.е. никакого соц. пакета, говорят, что у них такое правило для всех, зарплата вообще непонятно как рассчитывается, присутствуют штрафы, вообщем впечатление о них негативное.
Нет комментариев
0
0
04 октября 2016 г.
Достоинства Хороший офисНедостатки Я работала специалистом по обучению, хотя позиционировали ее как тренинговая вакансия.По факту работа 8 часов разговоров по телефону. Оформляют по договору подряда на три месяца. В этот период как считают зарплату не понятно. Только в третий месяц я получила обещанную зарплату.За эти три месяца договор со мной расторгали несколько раз никак не предупредив и поставив перед фактом в конце месяца.Про коллектив - если Вы не "жополизы" то Вы не приживетесь. Жутко обидчивые дамы.Претензия типа " Зачем ты называешь своего мч мужем, ты же не замужем" или называй свое сокращенное имя (хотя у меня его нет), а ты лайкнула мое фото и т.д. и т.п.Могут улыбаться в лицо и говорить, что якобы все в порядке, НО опять же это простое лицемерие.В общем, если Вы любите пить по пятницам, лизать жопу и лицемерить, то "Добро пожаловать!"
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2016 г.
Достоинства столовая, но с очередямиНедостатки В этой компании помимо того, что вы работаете, от вас ожидают еще чего-то большего; короче если вы НЕ КОМПАНЕЙСКИЙ ЧЕЛОВЕК, то и зарплата у вас будет маленькая :-( и в отпуск вам будет съездить не на что :-( и шмоток будет трудно прикупить :-( вам останется только завидовать грандиозным успехам ваших коллег :-(На собеседовании обещали одну зарплату, в итоге чуть ли не вдвое меньше- в полтора раза. И трудоустройство происходит не в сам Кодекс, а в др компанию то есть - Центр продаж и обслуживания
Нет комментариев
0
0
10 января 2017 г.
Достоинства Есть столовая, комфортный офис.Недостатки Компания позиционирует своё "демократичное" отношение к своим сотрудникам, на самом деле: устраивают по договору подряда со сроком 4 месяца, обманывают с з/п, нарушают трудовое законодательство, лицемерное отношение руководящих сотрудников к подчиненным, если ты не начальник-ты раб. Я работала в секторе, где начальник не понимает суть работы, представляет своих подчиненных и постоянно стучит на них, стараясь угодить вышестоящим начальникам. Работала я в производственном департаменте. Это вообще кошмар, сплошное крысятничество. Работа для студентов, никакого карьерного роста можно не ждать, там все плотно сидят на своих местах. В общем впечатление о компании негативное.
Нет комментариев
0
0
17 марта 2017 г.
Достоинства Люди нормальная, ненапряжная обстановка. Столовка есть. Кофе был какое-то время бесплатный. График не жесткий, но обязательна выработка в часах.Недостатки З/п по факту оказалась ниже чем на собеседовании на 20%, работа по договору подряда, много иногородних. Не все в руководстве адекватны. Коллектив молодой в общем-то веселый, но кто-то боится потерять место и не только в рядовом составе. Есть крепкие отделы, есть туфтовенькие. Фирма большая, но идеологически слабая.