Работа в Консорциум Кодекс - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.5
Рекомендуют
46%
Оценка компании
5
2
4
7
3
12
2
16
1
8
Оценки по категориям
3.3
Условия труда
1.8
Руководство
2.7
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
3.2
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
О компании
Отзывы45
Вакансии

Консорциум «Кодекс» – IT-компания с многолетней историей, начавшейся в 1991 году. На сегодняшний день Консорциум – это команда из более 700 профессионалов!

Более 30 лет мы выпускаем информационные и программные продукты под брендами «Кодекс» и «Техэксперт", реализуем масштабные IT-проекты, комплексно автоматизирующие деятельность предприятий, связанную с управлением нормативными документами и требованиями.

Многолетний опыт в сфере программных разработок помог нам создать набор современных прикладных инструментов и решений, объединенных в гибкую структуру, соответствующую самым высоким стандартам качества и тенденции к глобальной цифровой трансформации и автоматизации экономики в нашей стране. Более 10 000 предприятий и организаций ежедневно используют их в своей работе.

Мы внедряем в работу специалистов SMART-сервисы, обеспечиваем переход от нормативных документов к требованиям и цифровым нормативным двойникам продукции, реализуем импортозамещение ПО за счёт внедрения отечественных программных решений.

Наша команда — самый ценный актив компании!

Мы гордимся своими IT-специалистами, креативным маркетингом, надежным финансовым департаментом, душевным HR-управлением, ответственными специалистами производственного департамента, грамотными sales-менеджерами и сильной службой поддержки.

 

Наши программисты предпочитают современные технологии:

Java, C++ , C# , JS, Node JS, PHP, ASP.NET, Python, SQL, Mongo DB, React, Vue Angular, Git

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Мы серьезно относимся к знаниям и умениям каждого сотрудника и ценим его вклад в общее дело. Компания создает комфортные условия работы, дружественную атмосферу, возможности для роста и построения карьеры.

Вас ждет:

  • Реализация собственного таланта и креативности
  • Карьерный и личностный рост в команде профессионалов
  • Коллеги, с которыми интересно работать и классно проводить свободное время за приятными корпоративными активностями: играть в настольный теннис, участвовать в шахматных турнирах, ездить за город на корпоративные мероприятия
  • Достойная заработная плата
  • Работа в соответствии с  международным стандартом качества ISO 9001
  • Уютный, комфортабельный офис в центре города
  • Приятные бонусы: собственная столовая, компенсация фитнеса, шахматный клуб с тренером, участие в благотворительных и спортивных мероприятиях, дополнительные выходные дни, концерты для сотрудников и многое другое.

Мы будем рады видеть ВАС!

Оценка надежности:
34
Юридическое лицо:
АССОЦИАЦИЯ КОНСОРЦИУМ КОДЕКС
ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая организация
Дата регистрации:
13 августа 1998 года
Официальный сайт:

Отзывы о компании Консорциум Кодекс

Оценки
22 апреля 2021
Достоинства НетНедостатки На собеседовании на вакансию обсудили с HR: какие функции, зп и все условия; после пригласили руководителя, которому надо рассказать было тоже самое... Все это действо по времени более 2ух часов длилось. Руководитель непонятно чего уже говорила про другие функции нежели HR, но где-то в одной предметной области: решил, ну да ладно, руководитель знает специфику лучше. Также руководитель сказала, что есть ещё и третий этап - беседа с директором чего-то там. Хм, ну допустим.Вечером перезвонили из кадров и долго извинялись, что директорне смогла присутствовать в первый день (что явное враньё, ибо руководитель уже говорила про третий этап) ; пригласили на третий этап.Время дали неудобное максимально, ещё и отказались идти на компромисс по времени. Ну ок, согласился на их время, ибо смог подвинуть свои дела. Третий этап ничем не отличался от предыдущих двух и длился о...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
22 апреля 2021
На собеседовании на вакансию обсудили с HR: какие функции, з/п и все условия; после пригласили руководителя, которому надо было тоже самое рассказать… Все это действо по времени более 2-х часов длилось. Руководитель непонятно чего уже говорила про другие функции, нежели HR, но где-то в одной предметной области: решил, ну да ладно, руководитель знает специфику лучше. Также руководитель сказала, что есть ещё и третий этап — беседа с директором чего-то там. Хм, ну допустим. Вечером перезвонили из кадров и долго извинялись, что директор не смогла присутствовать в первый день (что явное враньё, ибо руководитель уже говорила про третий этап); пригласили на третий этап. Время дали неудобное максимально, ещё и отказались идти на компромисс по времени. Ну ок, согласился на их время, ибо смог подвинуть свои дела. Третий этап ничем не отличался от предыдущих двух и длился около часа, НО функции был...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 апреля 2021
Достоинства Явно их нет:)Недостатки На собеседовании на вакансию обсудили с HR: какие функции, зп и все условия; после пригласили руководителя, которому надо рассказать было тоже самое... Все это действо по времени более 2ух часов длилось. Руководитель непонятно чего уже говорила про другие функции нежели HR, но где-то в одной предметной области: решил, ну да ладно, руководитель знает специфику лучше. Также руководитель сказала, что есть ещё и третий этап - беседа с директором чего-то там. Хм, ну допустим.Вечером перезвонили из кадров и долго извинялись, что директорне смогла присутствовать в первый день (что явное враньё, ибо руководитель уже говорила про третий этап) ; пригласили на третий этап.Время дали неудобное максимально, ещё и отказались идти на компромисс по времени. Ну ок, согласился на их время, ибо смог подвинуть свои дела. Третий этап ничем не отличался от предыдущих двух ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
04 сентября 2020
Достоинства Стабильная официальная зп, хер уволят, есть платная столовкаНедостатки Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс - это юридическая организация, продающая электронные справочники.Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них.Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе похер что делать - то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уров...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
04 сентября 2020
Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс — это юридическая организация, продающая электронные справочники. Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них. Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе [censored] что делать — то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем-то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уровень специалистов невысок? Да очень просто, уровень зарплат ниже рынка процен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 июня 2018
Достоинства Проработал год в отделе обслуживания.Основное:Разъездная работа, полностью белая ЗП, компенсация проезда и связи, больничные, отпуск. С праздниками и корпоративами все ОТЛИЧНО. Возможно увеличить свою зп, удобный офис, отличный коллектив. 5ти дневка + 4 соц. дня.По подробнее:Главный плюс - возможность самому составлять график. Работа разъездного характера (проезд компенсируется), хорошая возможность узнать город. В офисе находишься по-минимуму (2-3 раза в месяц). Отличный, дружный коллектив. Высокомерия от вышестоящих не замечено. Комфортный офис (относительно удобно расположен), столовая, комнаты отдыха, даже тренажерный зал имеется. Бесплатный кофе как бонус. Есть возможность влиять на свою ЗП: доп продажи, установки. Общение с интересными людьми, что может способствовать появлению полезных связей. Пятидневная рабочая неделя + 4 социальных дня, которые можно использовать, к...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
18 мая 2018
Достоинства Проработал в отделе обслуживания несколько лет. 1) Главный плюс - много свободного времени благодаря свободному графику. Студентам здесь вообще работать шоколадно, но студентов берут очень редко (всем же нужно высшее образование). Мой рабочий день длился в среднем около 3 часов, при особой смекалке можно работать 1-2 дня в неделю в начале месяца и каждый день по 3-4 часа во второй половине месяца.2) Очень хороший коллектив за исключением "верхушек".3) Расположение, офис тоже на уровне.4) Если крутишься - всегда можно зарабатывать дополнительные деньги на допродажах. Иногда они бывают очень лёгкими.5) Если ты общительный человек и любишь людей и общаться с ними - появится много хороших и, возможно, полезных в будущем связей, т.к. будешь работать с клиентами.6) Столовая.7) Если вам интересны тренинги личностного роста, психологической неуязвимости и прочей ерунды - это будет пл...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Консорциум Кодекс

Функциональное ручное тестирование (исследовательское, функциональное, регрессионное). Тестирование API. Фиксирование и анализ результатов тестирования, контроль и исправление обнаруженных дефектов.
23 декабря 2025
Доработка старого функционала с учетом новых требований. Выделение из старого монолитного кода логических блоков в отдельные микросервисы. Интеграция с различными...
Написание SQL запросов. Формирование и предоставление статистической отчетности (регулярных и ad hoc). Администрирование баз данных (внесение, удаление и актуализация данных).
Отражение в учёте операций по реализации: Информационных услуг. Неисключительных прав/ лицензий. Рекламных материалов. Покупных товаров. Прочей реализации. Аренды. Штрафных санкций.
Учет основных средств. Учет материалов. Учет услуг сторонних организаций. Учет расходов будущих периодов. Учет рекламных расходов. Учет расчетов по договорам...

Оставьте свой отзыв о "Консорциум Кодекс" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
2
4
7
3
12
2
16
1
8
Оценки по категориям
3.3
Условия труда
1.8
Руководство
2.7
Условия для отдыха
2.3
Коллектив
3.2
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.