Отзыв сотрудника о компании Консорциум Кодекс Санкт-Петербург
26 февраля 2021 г.
Не дают учебный отпуск, пришлось выходить за счет официального отпуска. ЗП ниже рыночной. Еще чувствуется, что многие в начальстве «засиделись на теплом месте». В минус бы добавил слишком расслабленную атмосферу в команде, хотя для кого-то это плюс. Если будете работать в офисе — считают часы, проведенные на рабочем месте, это немного напрягает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Давно на рынке трудаНедостатки Неделю бесплатно проездила. В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу . А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. В описании вакансии было указано: Обучение 3 мес!!!!!!!! Имейте ввиду.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная официальная зп, хер уволят, есть платная столовкаНедостатки Работал в этой компании программистом. Кодекс хоть и позиционирует себя как айти компания, но это неправда. Кодекс - это юридическая организация, продающая электронные справочники.Все что будет сказано ниже касается в большей степени коллектива программистов и работы среди них.Если ты молод и не имеешь опыта или ты стар и тебе похер что делать - то добро пожаловать. Кодекс отличное место для того чтобы перенять опыт или заниматься самообразованием, потому как работать ты будешь не очень много и нужно будет чем то себя занять. Однако довольно скоро ты упрешься в потолок, так как общий уровень кодеров тут ниже среднего и все держится на отдельных первоклассных специалистах, которых можно пересчитать по пальцам одной руки и которые по какой-то необъяснимой причине работают тут уже много лет. Почему общий уров...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное рабочее место; очень тесно, даже сумку поставить некуда: 9 человек ютятся в комнатке квадратов на 20.
Обед всего полчаса, и за это время дойти можно только до микроволновки или до корп.столовки (где мало того, что невкусно, да ещё и дорого).
Они сами "растят специалистов", поэтому руководителями сидят неприспособленные для принятия адекватных административных решений люди.
"Серое" большинство — делопроизводители, но никак не креативные сильные профессионалы.
Без каких бы то ни было перспектив (там невозможно вырасти в крутого специалиста).
Нет комментариев
0
0