Работа в Kidzania - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.2
Рекомендуют
7%
Оценка компании
5
0
4
1
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
2.8
Условия труда
3.7
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
3.8
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
О компании
Отзывы13
Вакансии

"Кидзания" - это не просто парк аттракционов, а целый мир игрового обучения для детей, волшебно открывший свои двери в Москве в январе 2016 года.

Представьте себе миниатюрный город, где каждый ребенок может стать настоящим героем своего собственного приключения. В Кидзании есть клиника, VK, Ozon, Билайн и многие другие увлекательные места, представленные знаменитыми брендами. Вот уже несколько лет дети проходят по улицам этого города и влюбляются в каждую из его профессий.

История Кидзании началась 1 сентября 1999 года в Мексике, и сейчас этот проект превратился в огромную сеть парков игрового обучения для детей по всему миру. Москва, Мехико, Дубаи, Сингапур - вот лишь небольшая часть списка городов, в которых открыты парки Кидзания. В настоящее время их 29, и 28 января 2016 года в Москве был открыт самый большой парк в Европе, площадью 10 000 квадратных метров.

  • Почему стоит стать частью команды Кидзании?
  • 1. Карьерный рост: Мы ищем профессионалов, которые хотят воплотить свои амбиции в жизнь и стать частью самого масштабного проекта в сфере игрового обучения в России.
  • 2. Командная работа: Мы - не просто коллеги, мы - семья! Именно так мы чувствуем себя, работая большую часть дня вместе.
  • 3. Корпоративная культура: Наша команда отличается от других компаний на рынке - мы ценим самостоятельное мышление, стремление к развитию и целеустремленность.
  • 4. Обучение и развитие: Наши сотрудники постоянно развиваются, получая новые знания и делясь своим опытом друг с другом.
  • 5. Дети: Дети - это источник нашего хорошего настроения и вдохновения! Они учат нас ценить каждый момент и наслаждаться жизнью.
  • Скорее выбирай вакансию по душе и присоединяйся к команде настоящих профессионалов своего дела!
ОКВЭД:
39.443 Школа, детский сад
37.626 Ассоциация в сфере культуры, искусства
39.449 Обучение искусствам (рисование, пение, танцы, фото)
49.415 Центры развлечения
Официальный сайт:

Отзывы о компании Kidzania

Оценки
01 февраля 2023
1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доест...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 февраля 2022
Текучка бешеная. Зарплата — слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то если вы заядлый пополиз. Админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года, успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? Дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришёл, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджик — выговор, задержался на обеде на одну минуту — выговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, чёрная юбка-карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не огов...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 февраля 2022
Текучка бешеная. Зарплатаслёзы. Админы получают 20 30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то, если вы заядлый пополиз) админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришел, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджиквыговор, задержался на обеде на одну минутувыговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, черная юбка карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не оговаривались...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
16 августа 2021
Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывает о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20−25 лет, которые, видимо, ослеплены от того, что могут командовать другими людьми, поэтому ведут себя, как на троне. Есть любимчики, как и везде, с которыми ходят по барам и весело отдыхают, соответственно, им больше приведений на работе. Все очень строго в этой компании, чтобы сходить в туалет, вы должны отпроситься у начальства и обозначить время, через сколько вы придёте на рабочее место, самостоятельно сходить в туалет можете только на обеде. Телефонами пользоваться нельзя, даже если в парке нет народа, за вами постоянно следят камеры и другие ребята из коллектива, постоянные разговоры с начальством вне рабочего времени о том, какой ты плохой. Корпоративная культура, можно сказать, к...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 июля 2020
Ощущение, что главная задача компании — как можно больше сэкономить. На всем: на реквизите для активностей, на декорациях для мероприятий, на сотрудниках. Были мероприятия, которые создавались в спешке, толком не отрепетированные, еще и костюмы заказали такие, что их дешевизна сияла за километр. При этом цену для посетителей заломили немалую. Получилось несоответствие цены и качества. На сотрудниках экономят постоянно, ища лазейки в законах. Зарплату за несколько лет повышали только один раз, а цены в магазине повышаются каждый год. Каждый год создаются новые отделы — либо объединяют, либо дробят старые и подается это все под соусом «заботы о сотрудниках». За переработками следят, но если каникулы и в парке большая загрузка, работай хоть 7/0. Потом в конце года могут обнаружить, что после всех каникул у тебя накопилось довольно много часов переработок и тогда тебе говорят, что НУЖНО убра...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 ноября 2019
Из минусов хочу выделить то, что хоть зарплата и своевременная, она не самая лучшая и зависит от сезона и вашей должности. Например, хорошая зарплата зупервайзера, администратора или продавца там зависит от загруженности парка. Когда мало детей, то и зарплата немного грустная. А если речь идет не о зарплате, то большая загруженность парка постепенно начинает сильно раздражать, ибо получается суета, шум и гам, часто неадекватные гости приходят. А когда мало людей, то невероятно скучно работать. Вроде можно попробовать спастись общением с коллегой, но начальство на этот счет строгое. Я понимаю, что они хотят, чтобы их работники делали свою работу и не портили имидж компании, но часто бывали несправедливые моменты, когда, например, выполняешь хорошо свою работу и гостей нет и делать нечего, но не дают немного взбодриться и поговорить с кем-то, чтобы не свихнуться, ибо 11 часов на работе нах...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 сентября 2019
Решил написать, потому что обратились с вопросом, а стоит ли. Хочу предостеречь не только друга. Сначала вам кажется, что все нормально, но… коллектив. Это самое мерзкое, что есть в данной компании и это не зависит от разделения на зоны. Пропаганда «мы — семья», вот только в этой семье будут за твоей спиной тебя же хаять. Под видом фидбека будут преподнесены чужие домыслы и желание подсидеть. Будут выдумывать небылицы и распространять их, просто потому, что некоторым очень скучно. К примеру, пару месяцев назад довели до увольнения человека тем, что запретили даже обедать вместе с коллегами. Обед — внерабочее время, не имеют права, но вышестоящие боги решили, что им все можно. А то, что это детский сад — никто не задумался. Просто потому, что кому-то показалось, что влезать в чужое общение — это круто и достойно высоких должностей. И с каких пор общение с людьми запрещено трудовым договор...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Kidzania

Вакансий для компании "Kidzania" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Kidzania" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
1
3
0
2
0
1
12
Оценки по категориям
2.8
Условия труда
3.7
Руководство
4.2
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
3.8
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.