Отзыв сотрудника о компании Kidzania Москва
15 февраля 2022 г.
Текучка бешеная. Зарплата — слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то если вы заядлый пополиз. Админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года, успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? Дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришёл, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджик — выговор, задержался на обеде на одну минуту — выговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, чёрная юбка-карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не оговаривались. Вышла на работу, оказалось, что цвет балеток им не тот. Купила новые (опять же, трата денег), вышла на другую смену, девочка админ, которая не любит новеньких и которая подружаня координатора, заревновала старшего админа, что он меня обучает (её ревность была видна очень сильно, это даже заметили другие админы), пошла сказала координатору, что у меня юбка коротковата (просто рука-лицо), меня отвели на склад и выдали мне бабскую юбчонку ниже колена, которая была мне велика на 100 размеров и сказали переодеться. Надо ли говорить о том, как хорошо я выглядела в своей форме и как я стала выглядеть с этой юбкой. А ведь они позиционируют админов как лицо заведения, очень странно тогда, что лицо заведения стало похоже на бабульку с рынка в этой юбке и им было всё равно на это. Старший админ (или кто она там) крикнула мне, что у них нельзя в телефонах сидеть, хотя я читала учебный материал, который мне накидал наставник, при том, что сами старшие админы прям на стойке администрации сидят в телефонах и смотрят ТикТок. В общем-то, написала заявление и даже раздумывать не стала. Пусть собирают на работу своих подружань. Официальное оформление, белая зарплата, все отпуска-больничные оплачивают, крутая зона отдыха для сотрудников
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на собеседование проводили две девушки улыбались задавали разные и не очень понятные вопросы например вы едите мясо причем это ем или нет и как оно влияет на работу с детьми и родителями спросили про опыт про образование дальше у одной из мадам началась ломка величия и пафоса вам спасибо если в течение трех дней вам не ответим то не зачем беспокоить крутую компанию ЧТО? в голове пробежало это ты перед кем выпендреж включила это так стало странно и не приятно и не понятно что впечатление испортилось научитесь себя вести и если вам не нужны сотрудники то не надо их приглашать звонить и кидать отклики да и вот еще что кто что есть и прочее не важный факт приёма на работу, а данной девушке совет спустится с небес и снять розовые очки.
Нет комментариев
0
0
Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывает о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20−25 лет, которые, видимо, ослеплены от того, что могут командовать другими людьми, поэтому ведут себя, как на троне. Есть любимчики, как и везде, с которыми ходят по барам и весело отдыхают, соответственно, им больше приведений на работе. Все очень строго в этой компании, чтобы сходить в туалет, вы должны отпроситься у начальства и обозначить время, через сколько вы придёте на рабочее место, самостоятельно сходить в туалет можете только на обеде. Телефонами пользоваться нельзя, даже если в парке нет народа, за вами постоянно следят камеры и другие ребята из коллектива, постоянные разговоры с начальством вне рабочего времени о том, какой ты плохой. Корпоративная культура, можно сказать, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Решил написать, потому что обратились с вопросом, а стоит ли. Хочу предостеречь не только друга. Сначала вам кажется, что все нормально, но… коллектив. Это самое мерзкое, что есть в данной компании и это не зависит от разделения на зоны. Пропаганда «мы — семья», вот только в этой семье будут за твоей спиной тебя же хаять. Под видом фидбека будут преподнесены чужие домыслы и желание подсидеть. Будут выдумывать небылицы и распространять их, просто потому, что некоторым очень скучно. К примеру, пару месяцев назад довели до увольнения человека тем, что запретили даже обедать вместе с коллегами. Обед — внерабочее время, не имеют права, но вышестоящие боги решили, что им все можно. А то, что это детский сад — никто не задумался. Просто потому, что кому-то показалось, что влезать в чужое общение — это круто и достойно высоких должностей. И с каких пор общение с людьми запрещено трудовым договор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Вполне удобные раздевалки. Есть скидки для сотрудников внутри парка. На каких-то должностях есть возможность карьерного роста, но потолок этого роста низкий, если что.
Нет комментариев
0
0
Ощущение, что главная задача компании — как можно больше сэкономить. На всем: на реквизите для активностей, на декорациях для мероприятий, на сотрудниках. Были мероприятия, которые создавались в спешке, толком не отрепетированные, еще и костюмы заказали такие, что их дешевизна сияла за километр. При этом цену для посетителей заломили немалую. Получилось несоответствие цены и качества. На сотрудниках экономят постоянно, ища лазейки в законах. Зарплату за несколько лет повышали только один раз, а цены в магазине повышаются каждый год. Каждый год создаются новые отделы — либо объединяют, либо дробят старые и подается это все под соусом «заботы о сотрудниках». За переработками следят, но если каникулы и в парке большая загрузка, работай хоть 7/0. Потом в конце года могут обнаружить, что после всех каникул у тебя накопилось довольно много часов переработок и тогда тебе говорят, что НУЖНО убра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Текучка бешеная. Зарплата — слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то если вы заядлый пополиз. Админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года, успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? Дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришёл, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджик — выговор, задержался на обеде на одну минуту — выговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, чёрная юбка-карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не огов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0