Отзыв сотрудника о компании Kidzania Москва
05 января 2021 г.
Офис в здании торгового центра, шумно. HR зачем-то дала задачу на сообразительность, задавала вопросы личного характера, в целом — вела себя крайне непрофессионально, ощущение, что HR вообще не её профильная деятельность. После задачи на сообразительность появился техлид. Техлид выглядел очень напряжённо и нервно. Вопросы задавались в крайне токсичной манере («что вы хотите? Набраться опыта? Набраться опыта можно и сидя на [censored]»). Постоянно прерывался на телефон. Отпускал реплики об устаревшем и неуместном подходе в тех кейсах, которые я описывал (что, скорее, свидетельствовало об его узком кругозоре, чем о действительных недостатках этих решений). Впечатление осталось как от шарашкиной конторы, где опсов гоняют как сидоровых коз.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов хочу выделить то, что хоть зарплата и своевременная, она не самая лучшая и зависит от сезона и вашей должности. Например, хорошая зарплата зупервайзера, администратора или продавца там зависит от загруженности парка. Когда мало детей, то и зарплата немного грустная. А если речь идет не о зарплате, то большая загруженность парка постепенно начинает сильно раздражать, ибо получается суета, шум и гам, часто неадекватные гости приходят. А когда мало людей, то невероятно скучно работать. Вроде можно попробовать спастись общением с коллегой, но начальство на этот счет строгое. Я понимаю, что они хотят, чтобы их работники делали свою работу и не портили имидж компании, но часто бывали несправедливые моменты, когда, например, выполняешь хорошо свою работу и гостей нет и делать нечего, но не дают немного взбодриться и поговорить с кем-то, чтобы не свихнуться, ибо 11 часов на работе нах...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальство. Это то, из-за чего вы должны развернуться на 180 градусов и бежать оттуда прочь. Под видом так называемой обратной связи вам будут рассказывать, какое вы г и будут при этом улыбаться вам в лицо. Также вас будут обсуждать с вашим тренером и будут ставить за вами слежку, о каждом вашем малейшем косяке будет доложено и обсосано со всех сторон. Ещё там присутствует выбирание любимчиков, и если ты не с****ься в десна с начальником, можешь не ждать адекватного отношения. Карьерного роста тоже не будет, максимум переведут в старшие спецы, а потом, даже если ты весь район выучишь, будут говорить, что у тебя 0 опыта. Детей туда водите, но сами работать не ходите. Пощадите свои нервы..
Нет комментариев
0
0
Сами звонили и писали, усердно приглашали на собеседование. Предложили пройти предварительно видео-интервью. После чего прислали отказ из системы. Пытался написать им и попросить все-таки объяснить обратную связь. Не ответили ни на звонки, ни на письма. Эйчар — лицо компании, и какое-то оно у Кидзании не очень. Если вдруг еще придется когда-то пообщаться, откажусь. Не буду рекомендовать друзьям и коллегам. Если хотите просто так потратить свое время, обращайтесь к ним.
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис в здании торгового центра, шумно. HR зачем-то дала задачу на сообразительность, задавала вопросы личного характера, в целом — вела себя крайне непрофессионально, ощущение, что HR вообще не её профильная деятельность. После задачи на сообразительность появился техлид. Техлид выглядел очень напряжённо и нервно. Вопросы задавались в крайне токсичной манере («что вы хотите? Набраться опыта? Набраться опыта можно и сидя на [censored]»). Постоянно прерывался на телефон. Отпускал реплики об устаревшем и неуместном подходе в тех кейсах, которые я описывал (что, скорее, свидетельствовало об его узком кругозоре, чем о действительных недостатках этих решений). Впечатление осталось как от шарашкиной конторы, где опсов гоняют как сидоровых коз.
Нет комментариев
0
0
Работать весело, особенно смотреть на довольных детей. Атмосфера в целом позитивная, руководство молодое, не занудное. Но график очень ненормированый, особенно в выходные и праздники, устаешь конкретно. Зарплата вовремя, но вот премии редковаты. Коллектив отличный, это главный плюс, иначе бы многие давно сбежали.
Нет комментариев
0
0