Отзыв сотрудника о компании Kidzania Москва
01 февраля 2023 г.
1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доесть успеешь. Дошёл до офиса, сходил в туалет, помыл руки, налил чай, разогрел еду, и вот пол перерыва прошло. Oкей, ты можешь взять второй перерыв, но потеряешь свои и так мизерные деньги. 4. Родители детей иногда неадекватные, и тебе придётся справляться с этим самостоятельно до последнего (старших просят звать в совсем безвыходных ситуациях). Итог: работа подойдет студентам и людям без образования в качестве подработки. Берут без опыта. Но оставаться в этой богадельне насовсем я не рекомендую. Круто работать с детьми, они такие милые и искренние. В парке всегда вкусно пахнет ватой и попкорном. Сама атмосфера парка очень сказочная, приятно по нему прогуливаться. Коллектив в отделе вход/выход в целом дружелюбно настроен. Есть возможность переставлять или отменять смены, если не получается выйти. Наверное, я всё еще здесь только из-за этих трех плюсов)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на собеседование проводили две девушки улыбались задавали разные и не очень понятные вопросы например вы едите мясо причем это ем или нет и как оно влияет на работу с детьми и родителями спросили про опыт про образование дальше у одной из мадам началась ломка величия и пафоса вам спасибо если в течение трех дней вам не ответим то не зачем беспокоить крутую компанию ЧТО? в голове пробежало это ты перед кем выпендреж включила это так стало странно и не приятно и не понятно что впечатление испортилось научитесь себя вести и если вам не нужны сотрудники то не надо их приглашать звонить и кидать отклики да и вот еще что кто что есть и прочее не важный факт приёма на работу, а данной девушке совет спустится с небес и снять розовые очки.
Нет комментариев
0
0
Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывает о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20−25 лет, которые, видимо, ослеплены от того, что могут командовать другими людьми, поэтому ведут себя, как на троне. Есть любимчики, как и везде, с которыми ходят по барам и весело отдыхают, соответственно, им больше приведений на работе. Все очень строго в этой компании, чтобы сходить в туалет, вы должны отпроситься у начальства и обозначить время, через сколько вы придёте на рабочее место, самостоятельно сходить в туалет можете только на обеде. Телефонами пользоваться нельзя, даже если в парке нет народа, за вами постоянно следят камеры и другие ребята из коллектива, постоянные разговоры с начальством вне рабочего времени о том, какой ты плохой. Корпоративная культура, можно сказать, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Решил написать, потому что обратились с вопросом, а стоит ли. Хочу предостеречь не только друга. Сначала вам кажется, что все нормально, но… коллектив. Это самое мерзкое, что есть в данной компании и это не зависит от разделения на зоны. Пропаганда «мы — семья», вот только в этой семье будут за твоей спиной тебя же хаять. Под видом фидбека будут преподнесены чужие домыслы и желание подсидеть. Будут выдумывать небылицы и распространять их, просто потому, что некоторым очень скучно. К примеру, пару месяцев назад довели до увольнения человека тем, что запретили даже обедать вместе с коллегами. Обед — внерабочее время, не имеют права, но вышестоящие боги решили, что им все можно. А то, что это детский сад — никто не задумался. Просто потому, что кому-то показалось, что влезать в чужое общение — это круто и достойно высоких должностей. И с каких пор общение с людьми запрещено трудовым договор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Вполне удобные раздевалки. Есть скидки для сотрудников внутри парка. На каких-то должностях есть возможность карьерного роста, но потолок этого роста низкий, если что.
Нет комментариев
0
0
Ощущение, что главная задача компании — как можно больше сэкономить. На всем: на реквизите для активностей, на декорациях для мероприятий, на сотрудниках. Были мероприятия, которые создавались в спешке, толком не отрепетированные, еще и костюмы заказали такие, что их дешевизна сияла за километр. При этом цену для посетителей заломили немалую. Получилось несоответствие цены и качества. На сотрудниках экономят постоянно, ища лазейки в законах. Зарплату за несколько лет повышали только один раз, а цены в магазине повышаются каждый год. Каждый год создаются новые отделы — либо объединяют, либо дробят старые и подается это все под соусом «заботы о сотрудниках». За переработками следят, но если каникулы и в парке большая загрузка, работай хоть 7/0. Потом в конце года могут обнаружить, что после всех каникул у тебя накопилось довольно много часов переработок и тогда тебе говорят, что НУЖНО убра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Текучка бешеная. Зарплата — слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то если вы заядлый пополиз. Админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года, успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? Дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришёл, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджик — выговор, задержался на обеде на одну минуту — выговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, чёрная юбка-карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не огов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0