Отзыв сотрудника о компании ИТСК Санкт-Петербург
26 января 2020 г.
Мой муж проработал там 5 лет. Сначала работал на специалистом по Архитектуре, потом вырос до главного. Его постоянно хвалили: каждый год отличали грамотой за успехи, прочили карьерный рост в саму Газпром-нефть. Какое-то время он даже отвечал за несколько важных проектов по добыче. Проекты были успешными. Но в начале прошлого года все поменялось. Сначала он просто задерживался на работе. Отговаривался, что все хорошо, «просто проект в активной фазе» или «нужно серьезно поработать». Потом стал пропускать тренировки. За следующие 3 месяца он не только сильно похудел (почти на 15 кг) но и начал проводить выходные на работе. Стал раздражительным. Под конец начал выпивать по вечерам и срываться на меня и дочь. Как я поняла после, из его рассказа, это было не удивительно: ведь все эти месяцы он переносил жесткую травлю со стороны коллег и доносы! Насколько поняла за этим стоял руководитель проекта, в котором мой муж участвовал — некий [Н.] Имени не знаю, но то что этот человек коррумпированный и подлый — это точно! [Л.] несколько раз ловил его на проталкивании «своей» компании после «работы» которой проекты закрывались без результата с выплатами исполнителю. В итоге, этот начал писать на моего мужа доносы, а коллеги-друзья стали сторониться его. [Л.] сначала не обращал внимание, насколько я понимаю это частое явление в этой компании. Это тянулось 3 или 4 месяца. Естественно все это время обстановка дома накалялась: мы стали ругаться, все чаще и чаще. Последние недели при дочери. Когда мой муж стал выпивать ежедневно, я c ребенком переехала к родителям и потребовала что бы он обратился к врачу. В итоге после обследований его госпитализировали с диагнозом «нервное истощение». Как потом сказал врач в первом меде — это редкость, такое могло произойти только на фоне постоянных и многократных нервных срывов (!). Мой муж от природы здоровый и спортивный, к этому моменту похудел с 90 кг до 60 кг при росте в 183 см! После выписки мы решили, что он найдет другую работу. С его репутацией в своей сфере это было не сложно. Сейчас он работает в другой компании, руководит отделом и пока все хорошо. Не ходите туда! Если там живут такие кадры — значит компания прогнила!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Потеря харскиллов, времени жизни и депрессия — будьте готовы к таким результатам работы. Бесперспективное место с огромным количеством абьюза и безпрецедентной бюрократии. Низшее качество руководства, начиная от высшего до среднего менеджмента. Год работал под руководством Н. Н. Простративные задачи, ор матом на весь офис за незаполненную дату одной из 200 контрольных точек (надо обновлять каждый день), постоянное изменение вектора и целей моей работы. В итоге не выдержал, уволился и очень рад этому. Ради справедливости — в компании через 1-го подобные люди. Страш terrifiedся потерять собственное место, поддакивающие желаниям высшего руководства, лоббирующие своих неконкурентных подрядчиков за определенные личные услуги со стороны последних, и по итогу вешающие всех собак на подчиненных за невыполненные подрядными организациями заказы — обычная схема работы. Поэтому постоянно открыты вак...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Опыт работы с руководителем отдела управления проектами Добычи показал крайне токсичный стиль управления.
Собеседование проходило в общественном месте без элементарной приватности, в первый день заставляли подписывать десятки документов без ознакомления.
Руководитель систематически повышал голос, позволял себе мат, угрозы увольнением, унижал публично на совещаниях. Любые вопросы по работе воспринимались как "саботаж".
Отмечались подозрительные схемы с отбором подрядчиков и возможный конфликт интересов.
Рабочая атмосфера — постоянное давление, страх и отсутствие поддержки.
Из плюсов — коллеги старались помогать, пока их самих не начали запугивать.
Не рекомендую как место или руководителя для профессионального роста. Соцпакет, рыночная зарплата
Нет комментариев
0
0
Бесперспективное место, с огромным количеством абъюза и беспрецидентной бюрократии. Около года работал в группе под руководством Нежинского. Руководитель не знал, в чем конкретно заключается его обязанности, но очень хотел пробиться в Газпром Нефть - материнскую компанию и личных бенефитов. Потому как мог помогал исключительно теми кто был дочерью/сыном/любовницей директората (таких как ни странно не мало, кто есть кто новые коллеги рассказали на 3ий день работы).
По проектам других рп активно согласовывал нереальные требования вышестоящего руководство выдавая это за помощь обеим сторонам и одновременно проводил через отборы недобросовестных подрядчиков.
Обещаниями исправиться и под давлением заинтересованного руководителя деньги за первый этап подрядчик кое как получал, сразу после этого подрядчик сливался, а всех собак вешали на РП или администратора. Так руководитель к этому времени ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0