Работа в INSIGHT GROUP - Отзывы сотрудников

Я сохранила в своём телефоне скрины особенно матерных и неадекватных писем рукодительницы этого агентства, и когда мне кажется, что мой руководитель на нынешнем месте проявляет грубость, нездержанность, я читаю эти письма и понимаю: нет, он совсем не груб, даже деликатен :) Как говорится, всё познаётся в сравнении. К сожалению, не в пользу этой компании. Но там платят обычно выше рынка, поэтому многие готовы терпеть. Кто не готов, быстро сваливает. Если для вас ваша нервная система имеет значение, то это место работы вам однозначно не подойдёт. Недавно в компании прошло серьёзное сокращение персонала. Это к вопросу про её стабильность. Белая зарплата, условия в офисе, скорость принятия решений, стремление к автоматизации процессов.

1. Гиперконтроль. Хочешь уйти раньше с работы по личным обстоятельствам? Отработай этот час в офисе, удалёнка в таком случае запрещена (но зависит от руководителя). Даже если есть переработки, нужно отработать то время, на которое уходишь. Компания не знает, как контролировать сотрудников на удалёнке, из-за чего руководство начинает «паниковать» и агрессировать, даже если проработать 1 / 2 / 3 года в компании.2. Удалёнка 1 день, и то не тогда, когда ты хочешь, а когда выбранный тобой день не пересекается с твоим коллегой. Если в отделе 5 человек — договаривайтесь как хотите, но не пересекайтесь.3. Трансляция решений руководства и внутренних правил. Правила есть, но о них сказать забудут, но ты должен о них знать или тебе о них напомнят, когда будет выгодно компании.4. Дополнительная бесплатная работа просто потому что «у тебя это хорошо получается». Если ты предлагаешь что-то новое, дела...

1. Тотальный контроль. Система слежения в компьютерах, камеры по офису и не для красоты. Были случаи, когда руководство говорило: «Посмотрим камеры и определим, что ты делал эти 2 часа». 2. Неадекватное руководство. Постоянные унижения, крики, напоминание, что «вы все работаете на меня, думаете, это ваш бизнес? Да вы здесь никто». Их решения не обсуждаются. Если Г.Д. ляпнула на встрече для красного словца, что мы можем сделать исследование и предоставить данные, то сотрудники должны из кожи вон лезть, но сделать невозможное. 3. Отношение к сотрудникам. Оры, крики, унижения, переход на личности. Многих людей доводили до слез или истерик. Корвалол в аптечке — необходимость в этом офисе. Заставляют пахать 24/7, нереальные сроки реализации проектов. Всем управляет 3 человека: Г.Д., зам Г.Д. и акционер. Руководители отделов лишь для структуры, по факту они ничего не решают. Людей на должности...

Не советую никому. Выбирают эту компанию только патологические жертвы абьюза и те, кто этого абьюза жаждет. 1. Никакой корпоративной культуры нет. Вся культура — это плакать по углам в туалете (буквально, лично видел пару человек), выслушивать от руководства, какие были плохие прошлые сотрудники (что уже говорит о многом). 2. Лишают мотивационной части (а она довольно значительная, т.к. приходит 1 раз в квартал) — просто потому что так захотели. Даже если косяк на вышестоящем руководстве — они неверно приняли решение (а нос суют они буквально в каждое ваше дело и говорят КАК НАДО) — вас все равно лишат, аргументируя это тем, что вы все работаете на бизнес. При этом, ГД не волнует, что линейные сотрудники не заинтересованы в развитии её бизнеса (действительно?). При этом, ГД на общих собраниях прямо заявляет: «ВЫ работаете, ЧТОБЫ Я получала деньги. ВЫ ТУТ просто кнопки нажимаете, А Я упра...

Один сплошной минус. Добрый вечер! Хочу оставить комментарий о данной фирме! Полный ноль! Деньги взяли, а работу не предоставили! Ещё и пробелы теперь с выездом за рубеж… а именно депортация… а именно на 3 года… Слов нет… Нет плюсов нмкаких.

Обещания от работодателя не были выполнены. В ходе работы замечания не озвучивались, по истечении месяца были озвучены недостатки в работе, зарплата была выплачена спустя полмесяца после окончания работы, с напоминаниями. И сумма зарплаты была выплачена меньше оговоренной.

Потом вы будете думать, а где же все, кому ни попадя, взяли мои персональные? Очередной [censored] по сбору персональных данных.

Знаете, такого бардака и неуважения при найме сотрудников я не встречал уже давно. Значит, дело обстояло так — написали мне они сами, мол, я им очень интересен. Прошёл несколько собеседований, затем сделал весьма объёмное тестовое. Всё было хорошо, всех всё устраивало, всем понравилось тестовое, дело наконец шло к офферу. Ну и что бы вы думали, могло пойти не так? В самый последний момент пришёл некий «продюсер», который, по всей видимости, считает, что он современный Крис Метцен, решил просто отменить все решения. Почему? А просто потому что. Как мне кажется, этот человек сознательно саботирует процесс найма. Вопросы от него были максимально некорректными и трешовыми, он, видимо, сам не знает, что нужно спрашивать у кандидата. Спрашивал откровенный треш уровня: «Какая у тебя философия?», «Мы ищем людей, для которых это не работа, а искусство, а для тебя это что?». Никому не рекомендую д...

Пригласили по неопытности, пошла на собеседование, куча людей была с листочками и ручками и их 5 минутное интервью! Перезвонили, говорят, вы приняты, приходите на обучение. Пришла. Села. Начинают говорить какую-то фигню о тиенс. Захожу, читаю и в ужасе :) секта дураков. Встала и ушла прямо на середине сказок, что рассказывали :) хорошо, время не много потратила. Звонит мне девушка, которая собеседование проводила, говорит, куда вы ушли. Я говорю, ваша компания аферистов, больше не звоните.

Неадекватные люди. Миллион раз присылали приглашения в почту. Сначала игнорировала, потом кидала в спам, далее писала с просьбами перестать ко мне обращаться с предложениями по работе, несколько раз просила удалить мои контакты. Совсем начала злиться, когда сообщения стали приходить в WhatsApp. Писала им, что предупреждаю последний раз по-хорошему. Ну, когда и это не возымело эффекта, выкатила на них жалобу в администрацию Н.Н., приложив сканы этих убогих писем, сообщений, контактных номеров и т.д. Н.Н. быстро разобрался в ситуации. Мне прислали ответ, что проанализировали просмотры моего резюме и заблокировали пользователя [С.] [О.]. Представитель компании или фрилансер, которая зарегистрирована на Н.Н. для поиска разным компаниям — не важно. Что за дикая секта..? Люди, соискатели, не вздумайте с ними работать! Ни один адекватный работодатель себя так не ведёт!.

Уважение к будущим сотрудникам. HR [О.] [А.] себя так ведёт, как будто она королева, а будущий сотрудник — раб. Но это лишь полбеды. У них во время второго собеседования, после прохождения этапа тестирования, будущие «коллеги» себя ведут ничем не лучше. Пытаются уже на этапе собеседования свалить на вас больше монотонной рутинной работы, а себя ведут как «деды» в армии. В общем, отвратительное впечатление осталось от собеседования в эту компанию.

Уважение к будущим сотрудникам у них на минимуме. HR [О.] [А.] себя так ведёт, как будто она королева, а будущий сотрудник — раб. Но это лишь полбеды. У них во время второго собеседования, после прохождения этапа тестирования, будущие «коллеги» себя ведут ничем не лучше. Пытаются уже на этапе собеседования свалить на вас больше монотонной рутинной работы, а себя ведут как «деды» в армии. В общем, отвратительное впечатление осталось от собеседования в эту компанию. Но всё это цветочки по сравнению с тем, что вас ожидает в первый месяц работы. Ну, для начала готовьтесь к минимальной ЗП в вашей сфере деятельности. Задачами закидают так, что вы ещё будете бесплатно перерабатывать!

Эти тяньшисты когда-нибудь сдохнут уже?))))) Странно, что за столько лет их никто не грохнул, ведь есть такие, кто миллионы теряет. [censored] уже свои приглашения рассылать на почту и ватсап. Сегодня вот [Ф.] [М.] [А.] написала огромный текст, как обычно, и не забыла, конечно же, дописать «интервью только ПО предварительной записи»))))) Текст десятилетиями не меняют даже. В ответ я поинтересовалась, не сдох ли еще тяньши, и пожелала им всем подохнуть, а мне в ответ «стыдно за вас, добра вам, денег и здоровья» и заблочила)))) Вот номер тел 7 (xxx-xxx) 71−26 имейте ввиду.

Здравствуйте! Мы ознакомились с Вашим резюме, и нас заинтересовала Ваша кандидатура. Хотим Вас пригласить на одну из следующих позиций: • Помощник руководителя / Бизнес-Ассистент (до 75 тыс.₽); • Административный сотрудник (до 55 тыс.₽); • Руководитель отдела по персоналу (до 100 тыс.₽); Требования: · Организаторские способности, · Умение работать в команде, · Быстрая обучаемость, · Высокая работоспособность · Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook) · Позитивное мышление и доброжелательность . Условия: · Подготовка за счет компании · Возможность самореализации и развития · В компании существует карьерный рост · График 5\2, с 9:00 до 18:00 (возможность гибкого графика) · Доходная часть по белой ведомости со всеми отчислениями · В компании существует система обучения и карьерный рост. http://insightgroup.moscow/ ПО ВСЕМ уточняющим вопросам звоните! Сообщения просматриваются несвое...

Попался как лошара, хотя знаю их. Прибыл на собеседование. В комнату набилось человек 15−20. Я понял, что к чему, и ушел, прихватив с собой еще несколько недовольных. Не тратьте, люди, время на их уловки. Обходите стороной их компашки. Маскируются под разными конторами. Приглашают, как правило, через Ватсап, Вайбер, почту. Читайте отзывы о них и делайте выводы сами. Когда же их накроют, итак дышать нечем от подобных …