Отзыв сотрудника о компании INSIGHT GROUP Санкт-Петербург
28 августа 2021 г.
Знаете, такого бардака и неуважения при найме сотрудников я не встречал уже давно. Значит, дело обстояло так — написали мне они сами, мол, я им очень интересен. Прошёл несколько собеседований, затем сделал весьма объёмное тестовое. Всё было хорошо, всех всё устраивало, всем понравилось тестовое, дело наконец шло к офферу. Ну и что бы вы думали, могло пойти не так? В самый последний момент пришёл некий «продюсер», который, по всей видимости, считает, что он современный Крис Метцен, решил просто отменить все решения. Почему? А просто потому что. Как мне кажется, этот человек сознательно саботирует процесс найма. Вопросы от него были максимально некорректными и трешовыми, он, видимо, сам не знает, что нужно спрашивать у кандидата. Спрашивал откровенный треш уровня: «Какая у тебя философия?», «Мы ищем людей, для которых это не работа, а искусство, а для тебя это что?». Никому не рекомендую делать тестовые задания — решения лидов касательно тестового, как я понял, не влияют ровным счётом ни на что, так как финальный вердикт зависит только от этого «продюсера», который не смотрит ни тестовое, ни портфолио, и не понимает реальный бекграунд кандидата. Решение о найме он принимает только исходя из «философской» совместимости, и как красиво вы нальёте ему «воды» во время собеседования. Тот самый случай, когда реальный опыт не имеет значения. После этого я успешно прошёл собеседование в другую компанию, где люди оценивали уже по опыту работы, а потому вопросов не возникло. Жаль только потерянного впустую времени, а также обидно за такое отношение как к специалисту. Вежливый HR, много опытных людей в командах. С виду неплохие проекты в разработке. По словам HR — белая зп, дмс, оборудование от компании, 1 day off в месяц.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Гиперконтроль. Хочешь уйти раньше с работы по личным обстоятельствам? Отработай этот час в офисе, удалёнка в таком случае запрещена (но зависит от руководителя). Даже если есть переработки, нужно отработать то время, на которое уходишь. Компания не знает, как контролировать сотрудников на удалёнке, из-за чего руководство начинает «паниковать» и агрессировать, даже если проработать 1 / 2 / 3 года в компании.2. Удалёнка 1 день, и то не тогда, когда ты хочешь, а когда выбранный тобой день не пересекается с твоим коллегой. Если в отделе 5 человек — договаривайтесь как хотите, но не пересекайтесь.3. Трансляция решений руководства и внутренних правил. Правила есть, но о них сказать забудут, но ты должен о них знать или тебе о них напомнят, когда будет выгодно компании.4. Дополнительная бесплатная работа просто потому что «у тебя это хорошо получается». Если ты предлагаешь что-то новое, дела...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я сохранила в своём телефоне скрины особенно матерных и неадекватных писем рукодительницы этого агентства, и когда мне кажется, что мой руководитель на нынешнем месте проявляет грубость, нездержанность, я читаю эти письма и понимаю: нет, он совсем не груб, даже деликатен :) Как говорится, всё познаётся в сравнении. К сожалению, не в пользу этой компании. Но там платят обычно выше рынка, поэтому многие готовы терпеть. Кто не готов, быстро сваливает. Если для вас ваша нервная система имеет значение, то это место работы вам однозначно не подойдёт. Недавно в компании прошло серьёзное сокращение персонала. Это к вопросу про её стабильность. Белая зарплата, условия в офисе, скорость принятия решений, стремление к автоматизации процессов.
Нет комментариев
0
0