Работа в Хохланд Руссланд - Отзывы сотрудников

С повышениями непонятно в моем случае только на старшего оператора, или в инженерку, но это точно не мое… Доволен что в свое время жена сюда прийти уговорила, надо было раньше послушаться. Начинал с приемки, сейчас на плавке, по деньгам выиграл, и сама работа больше нравится. Зп индексируют, больничные платят, дмс есть, питание в столовой качественное. Коллектив сработался, люди за место держатся. Чистота в цехах, оборудование обслуживают как следует.

Уровень зарплат, отношение руководителя к подчинённым, и распределению обязанностей которое будет четко прописано в трудовом договоре. Новое технологичное западное оборудование, можно изучить для дальнейшего роста как специалиста.

Подбор компетентных руководителей в филиал. Заинтересованность в специалистах. Оплату труда по рынку, а не по местности. Обеспечение достойными жилищными условиями сотрудников из других регионов. Успешность, надежность, развитие компании, полная автоматизация процессов.

Отношение руководства к персоналу, да и честно говоря само руководство, оставляют желать лучшего. Нету чётких указаний и регламента кто чем должен занимается. Зарплата могла быть и лучше за такой объем работы. Понравилось только оборудывание и чистые помещения, комнаты персонала больше похожи на подсобные помещения. Хорошо налаженная работа ребят на линии упаковки.

До Хохланд работал тоже на пищевом производстве, но то небо и земля, там даже крысы бегали бывало. Да и отношение к рабочим оставляло желать лучшего, какой там дмс, даже зарплату вовремя не платили. Когда сюда переехали, сразу в отдел кадров пошел, наслышан уже был, да и предприятие большое и на слуху, здесь все по закону должно быть. Так и вышло. Работаю уже год, выплаты регулярные, даже кредит взял) на работу на автобусе возят и не на какой-нибудь погремушке, а с кондиционером и отоплением.

Платят белыми и всегда вовремя, зарплаты не срезают. Питание в столовой с компенсаций, перекусить сыром можно, в холодильнике всегда есть. С собой тоже раз в месяц 5 разных сыров можно взять. Медстраховку со стоматологией оформили, к корпоративной пенсионке подключили. По графику все четко, на выходных выйти не просят. Коллектив уже сработавшийся, костяк давно работает. Просто много чего для людей сделано, поэтому и работают долго.

Прошел весь путь с самых низов. Начинал 5 лет назад на приемке сырья, сейчас дорос до менеджера до смены. Мотивация понятная, зарплата стала выше, да и статус немного другой. Ребята в смене нормально к этому относятся, знают что я весь процесс знаю от и до, поэтому на замечания реагируют адекватно. Да и сам при обращении к руководству точно знаю, что меня услышат даже в мелочах. На прошлой смене сказал что одна из душевых плохо работает, а это очередь после смены, сегодня уже все починено, и никакой суеты и напоминаний.

Нравилась продуктивная атмосфера на работе. Любые вопросы можно было обсудить с руководством, предлагать свои инициативы. Команда работала над едиными целями, решались сложные и интересные задачи. Доход советовал уровню компании, в соцпакете был ДМС, компенсация питания и другие льготы. В последний год работал в комфортном режиме по гибридному графику.

Я пришла на собеседование на должность специалиста по подбору и адаптации персонала. При телефонном звонке мне ничего про вакансию не рассказали, позвали на собеседование. До этого я работала 4 года в крупных FMCG и вела только точечные вакансии в сфере продаж и маркетинга. Пришла на собеседование в РАОС, на завод. HR А. встретила меня, проводила в переговорную комнату. На встрече было 3 человека (даже не представились, а кто они вообще) Задавали вопросы по опыту, а собираюсь ли я в декрет))) Про английский язык, мол, что это вы его не знаете, учились же на ин-язе, почему не работали по профессии?)) От одной женщины чувствовался негатив (дама с длинными волосами). Все какие-то зачуханные, неухоженные, без макияжа… как будто пришла на завод в ООО «Ромашка», а не в крупную компанию. Ок. Рассказала всё о себе. И тут пришла моя очередь задавать вопросы. На вопрос «Расскажи про вакансию» мне ...

Я пришла на собеседование на должность специалиста по подбору и адаптации персонала. При телефонном звонке мне ничего про вакансию не рассказали, позвали на собеседование. До этого я работала 4 года в крупных FMCG и вела только точечные вакансии в сфере продажа и маркетинге. Пришла на собеседование в РАОС, на завод. HR Анастасия встретила меня, проводила в переговорную комнату. На встрече было 3 человека (даже не представились, а кто они вообще) Задавали вопросы по опыту, а собираюсь ли я в декрет))) Про английский язык, мол что это вы его не знаете, учились же на ин-язе, почему не работали по профессии?)) От одной женщины чувствовался негатив (дама с длинными волосами). Все какие-то зачуханные, неухоженные, без макияжа...как будто пришла на завод в ООО "Ромашка", а не в крупную компанию. Ок. Рассказала всё о себе. И тут пришла моя очередь задавать вопросы. На вопрос "Расскажи про ваканс...

До Hochland работал на небольшом хлебозаводе, где не было ни ДМС, ни транспорта, чтобы привозить работников. И платили так себе, по среднему. Когда попал сюда, сразу понял разницу большого предприятия и маленького. Казалось бы, тут больше народу, а обстановка почему-то более доверительная. Люди вместе делают общее дело и не пытаются подсидеть друг друга. Зарплата всегда вовремя, дотация на питание есть, ДМС тоже. Может, суть в том, что это предприятие с традициями, поэтому оно легко выживает в современном мире и заботится о своих.

Я тут работаю уже 9 лет. Для сотрудников созданы хорошие условия. Все операции на современном оборудовании, прогресс не стоит на месте. Высокий уровень контроля качества на производстве, хорошая координация между отделами. Я здесь состоялась как профессионал и приобрела дополнительные навыки – презентация и публичные выступления, так как провожу обучение персонала и выступаю перед молодёжью в учебных заведениях. Заработной платой и соц. пакетом довольна, поддержка людей здесь на высоком уровне.

Я тут работаю уже 9 лет. Для сотрудников созданы хорошие условия. Все операции на современном оборудовании, прогресс не стоит на месте. Высокий уровень контроля качества на производстве, хорошая координация между отделами. Я здесь состоялась как профессионал и приобрела дополнительные навыки – презентация и публичные выступления, так как провожу обучение персонала и выступаю перед молодёжью в учебных заведениях. Заработной платой и соцпакетом довольна, поддержка людей здесь на высоком уровне.

Речь про офисную работу в п. РАОС, Московская обл. Зарплату подгоняют примерно к чуть выше средней по области, для Москвы маловато. Требования большие (хотя взять могут и с малым опытом, сейчас кадровый голод), нагрузка за двоих-троих — это практически к любой должности относится. Завышенное самомнение как о компании, так и о себе у старых работников. Сверхтоксичность коллектива. Ранее гендиректором был немец, сейчас немцев там не осталось (только за границей). Для соискателей один важный момент: на hh размещают только положительные отзывы, их модерирует компания Хохланд. Рейтинг компании накрученный, также у них проводится принудительная кампания по оставлению положительных отзывов для действующих сотрудников — приходит рассылка. В целом, это место не для всех, не все выдерживают. Даже несмотря на гибрид, нагрузка высочайшая. Хочешь успевать — сиди по вечерам и в выходные.

Речь про офисную работу в п. РАОС Московская обл. Зарплату подгоняют примерно к чуть выше средней по области, для Москвы маловато. Требования большие (хотя взять могут и с малым опытом, сейчас кадровый голод), нагрузка за двоих-троих - это практически к любой должности относится. Завышенное самомнение как о компании, так и о себе у старых работников. Сверхтоксичность коллектива. Раньше гендир был немец, сейчас немцев там не осталось (только за границей). Для соискателей один важный момент: на hh размещают только положительные отзывы, их модерирует компания Хохланд. Рейтинг компании накрученный, также у них проводится принудительная кампания по оставлению положительных отзывов для действующих сотрудников - приходит рассылка. В целом, это место не для всех, не все выдерживают. Даже несмотря на гибрид нагрузка высочайшая. Хочешь успевать - сиди по вечерам и в выходные. Белая иностранная ко...