Отзыв сотрудника о компании хеликс Москва
30 октября 2021 г.
Во-первых, лаборатория находится в [censored]. Во-вторых, отношение к стажёрам не очень, сказали стажировка 3 дня, в итоге 10, и в конце: ВЫ НАМ НЕ подходите. Это кошмар, з/п мизерная, как говорили. Согласилась только потому что училась и нужна была работа во второй половине дня. Работа с фекалиями, просто фу. С одной стороны, рада, что там не работаю, с другой — обидно 10 дней отработать, ездить в эту дыру и не получить ни копейки! Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Санкт-Петербург, инженер-техподдержки. Собеседование на инженера техподдержки — отдельный вид издевательств над соискателями. Рассчитывая на продуктивное собеседование с руководителем техподдержки, Вы попадаете на обыкновенный экзамен, где всем глубоко без разницы на Ваш опыт, личные навыки и должностные достижения. На экзамене Вам выдают листок с 20−30 вопросами а-ля «что такое ip, как работает DNS, как через командную строку отключить службу» и т.д. Если же Вы хоть на один вопрос не сможете дать ответ четко, внятно, как по википедии, то оставшуюся часть собеседования на Вас будут смотреть с глубоким презрением. После того, как Вы пройдете этот круг ада, будет следующий — «загадки от Жака Фреско». Лично мне дали 2 логико-математические задачки уровня ЕГЭ про 8 шариков и 2 стакана с бактериями. Одну я с горем пополам решить смог, а вторую уже не вывез, т.к. уже был лютейше задизморален, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не знаю, что должно случиться, чтобы [А.] наконец-то понял, что [Д.] разваливает его детище. Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, ДМС после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем. Сотрудники завалены работой по… Только устроишь человека, а через 3 месяца он приходит за трудовой и говорит, что мы ему тупо наврали при трудоустройстве. Увольняются постоянно, ежедневно, десятками. Все профи поувольнялись. Обстановка ужасающая. Все на нервах, негатив везде. Никому и никогда не посоветую данную компанию. Берегите свое время, свои нервы, свое самоуважение. В Хеликсе его растопчут. [Г.] Д. крайне непрофессиональная женщина. На фоне недостатков меркнут
Нет комментариев
0
0
21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная, что такое удалённая работа, гибридный график или, на худой конец, плавающее начало рабочего дня. ЗП не повышают. Индексации нет. ДМС и прочее только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке — Д. Г. Пока она не изменит отношение к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего не изменится. Сейчас части отделов просто нет, так как ушли абсолютно все сотрудники. Офис.
Нет комментариев
0
0
Трудоустроился в Хеликс и получил 16 юридических лиц в подарок. Их все ведут, и ты веди. Заранее об этом не обговаривается, в оффере не прописано. За возможность поработать нужно побороться, так как инструментов, как и ресурсов для работы, очень мало. За доступ к рабочему интерфейсу тоже нужно побороться. Желательно, если в последствии вы умрете, ведь только так станет понятно, что вы работали. Никакого уважения высшего руководства к сотрудникам. Политика компании «Незаменимых людей нет», поэтому и нет необходимости повышать ЗП, потому что найдется другой человек, на которого можно навесить работы, даже если работа не в твоей компетенции. Соглашусь с «сотрудником Н.»: компания действительно дает миллион возможностей для заработка, но только для [Д.] [Г.] и ее подруг, ведь себе и им индексировать зп ежегодно не забывается. Также в компании есть корпоративы и подарки, командировки и частны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Скорее отрицательно! При любом обращении в любой отдел по работе тебя, как сотрудника, выслушают. Но им всем плевать, кто ты. Вроде даже понимают, да, реально они неправы. В твоих словах есть истина. Нужны ещё доп. документы и доп. действия (хотя как этого можно не знать, работая в одной структуре столько лет?). Спустя сутки они звонят уже с воплями. Интересно, что чётко, как правило, будут помнить твоё имя. Правда, звонят твоему начальнику (хотя номер телефона твой высвечивается у них, когда им звонил. Это тоже характеризует людей). Звонит мелкий подчинённый начальнику твоему. Пример: «Кто такой звонил, почему работа не выполнена?» Иногда бывает, отдел косячит, и ты не при делах. Но Ж они прикроют тобой. Раз ты новенький. Тебя не защищают, с потрохами сдают и выставляют, словно это сотрудник косячит, т. к. это он недавно устроился. Логика проста! Вообще многие косяки списывают официальн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кто работает, знает, что нет ничего хорошего в хеликсе, как в работодателе. Гнилая верхушка, сами подставляют и себя и других сотрудников. Идей у Г. нет — все ставит задачи «жду ваших предложений» — в этом вся самостоятельная работа. Ну таких обмороков тупых собрала у себя, уважения ни к ней ни к ее гнилой свите не осталось, ни в проф. плане, ни в человеческом. Весь талантливый состав IT, закупок, реализации, бухгалтерии — просто изжили. Отвратительные и безграмотные руководители, особенно фин. дир., которая нихрена сама сделать не может, она просто тупая и глупая, все делает чужими руками, которые вообще не профи, а такие же лизоблюды. Довели компанию до миллиардных убытков. Административный директор — а-ля директор по персоналу, бойдарочница, абсолютно бездарная личность, главный по интригам, все ей не имется. В общем, работаю с неприятным чувством и ищу нормальную компанию. Эту контор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0