Отзыв сотрудника о компании хеликс Санкт-Петербург
04 июня 2024 г.
Трудоустроился в Хеликс и получил 16 юридических лиц в подарок. Их все ведут, и ты веди. Заранее об этом не обговаривается, в оффере не прописано. За возможность поработать нужно побороться, так как инструментов, как и ресурсов для работы, очень мало. За доступ к рабочему интерфейсу тоже нужно побороться. Желательно, если в последствии вы умрете, ведь только так станет понятно, что вы работали. Никакого уважения высшего руководства к сотрудникам. Политика компании «Незаменимых людей нет», поэтому и нет необходимости повышать ЗП, потому что найдется другой человек, на которого можно навесить работы, даже если работа не в твоей компетенции. Соглашусь с «сотрудником Н.»: компания действительно дает миллион возможностей для заработка, но только для [Д.] [Г.] и ее подруг, ведь себе и им индексировать зп ежегодно не забывается. Также в компании есть корпоративы и подарки, командировки и частные вечеринки у вышеперечисленных лиц за счет средств организации. Зато запланированную сумму в бюджете тебе урежут в два раза, потому что денег нет. Отдельно хочется отметить подарки на Новый год для сотрудников, да, они были, но, чтобы их получить, за них нужно было заплатить комиссию 100 р, новогоднее чудо какое-то. 85% текучки персонала, наверное, все они «спят и пьют чай в своих регионах», а остальные 15% это наше руководство, не жалея себя, поднимает компанию с колен. Мой отзыв не наполнен негативом, сарказмом возможно. Сложно работать с людьми, что дальше своего носа не видят. Обижаться на это всё не стоит, каждый делает свой выбор: работать тут или работать в другой организации, где тебя ценят как сотрудника, а не [censored]. Оривидерчи.. Думала компания Хеликс «бренд», а оказалось «бред»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все началось с того, что был разговор, что после стажировки выйду на работу в середине следующего месяца, после стажировки. При этом надо было ездить на стажировку, на достаточно не близкое место. Устраивалась в клинику администратором, при этом имея медобразование, о чем и проинформировала руководство. Думала, будет преимуществом, но нет. Так как желающих на администратора было достаточно, а медсестер нет, мне сразу же начали говорить, что надо будет работать и медсестрой, чего я вообще не хотела, о чем я сразу сказала. Ну ладно, меня вроде бы услышали. После стажировки и бесконечных экзаменов и тестов ждала, когда пригласят уже на работу. И тут они назначают, видите ли, забыли еще какую-то учебу, которая длится месяц и после которой еще экзамены. Ок, думала, буду работать и буду проходить эту учебу уже в процессе работы. Но… месяц прошел, тишина. Тогда уже сама решила написать, спросит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не нормированный рабочий ночной график (обещанные 2/2, легко становятся 3/1 из-за вечных больничных, отгулов и малого числа сотрудников). Коллективная ответственность, когда из-за ошибки одного сотрудника лишат премии и вас. Отдельно стоит выделить коллектив: есть пара-тройка нормальных и адекватных людей, остальные же так называемые коллеги — это просто сборище гнилых гиен, которые обсуждают вас за спиной, строят козни, опускают перед начальством. Вообще недопустимо, чтобы такие люди имели отношение к медицине. Руководство — забавное в том плане, что все зависит от его настроения, но в целом хорошее и понимающее. Белая заработная плата, можно приобрести отличный профессиональный опыт в сфере лабораторной диагностики.
Нет комментариев
0
0
Обучают одному, а на практике в работе совершенно другое. Ничего не понимаешь в итоге. Подсказку ждёшь долго от руководства, в итоге клиент уходит без ответа. Так что не велитесь на сладкие рассказы, как хорошо у них работать. А если уволитесь, то будьте готовы, что трудовую книжку вы не увидите минимум 10 дней, а то и больше. Они сами не знают, где ваша книжка и когда придет. Говорят только как попугаи «ждите, мы все направили» куда направили? Когда направили? И направили ли вообще — неизвестно. Не советую данную компанию для работы. График удобный, сам выбираешь
Нет комментариев
0
0
Постоянная текучка, даже руководителей. Нет системности и грамотного управления, в компании хаос, одни регламенты, половина которых нерабочие, ставятся бесполезные задачи для видимости работы, суть никто не понимает. Выплаты сотрудникам урезают за счёт KPI, переработки/совмещения и другие обещанные доплаты не оплачиваются. В общем, эта контора не соответствует заявленным целям, положению, корпоративной культуре и отношению к сотрудникам. Такими темпами, скоро Хеликс, для основателей компании, станет огромным позором. Официальная зп, оклад + KPI (обещают, но не выплачивают), выплаты без задержек. На этом все плюсы закнчиваются
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию оператора контрактного центра. В первые дни обучения все было хорошо, но потом..
Заставляли учить около 90 листов теории, хотя я не имею мед образования, и физически не могу столько выучить.
Причём говорят «Да что там, всего лишь выучить. И это. И это»
Тогда говорите заранее о том, что надо мед образование или готовность выучить за 2 дня 90 листов теории.
а так, просто зря потраченное время.
Нет комментариев
0
0