Отзыв сотрудника о компании Группа компаний СКС уфа
06 декабря 2021 г.
Новогодние истории… В прошлый новый год подарили сертификаты в Летуаль, вроде изящный жест, приятно, когда руководство ценит своих сотрудников. Но взяли и срезали всем электронные баллы, которые не так-то просто заработать. «Вы там держитесь, хорошего новогоднего настроения». А вот история, которую мне сегодня поведали, и это послужило решением написать отзыв. По-моему, уже ум за разум заходит… Закупили шапки «деда мороза», обязали носить девочкам на точке, иначе штраф, типа «нарушение дресс-кода». Да, в супермаркетах в одно время так делали для создания «Новогоднего настроения», но что-то ни разу не новогоднее настроение, когда тебя заставляют носить шапку, маску, да еще и двигаться в душном помещении. Вывод: Если уж собрались сделать что-то красиво или выразить красивый жест, то убедитесь, что делаете это по совести и с добрым намерением. А не принуждайте и не делайте обидно людям. Из плюсов могу отметить, что исправно платили. Больше тут не работаю.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания пытается быть солидной, на деле те еще плутовники и хитрое ворье. В компании действует балльная система начисления зп. Выполнили личный план по ломбарду +1, не выполнили — могут снять балл, а также снимают баллы за каждое нарушение: опоздание, за непрохождение тайника, за невыполнение плана, за внешний вид, отсутствие подписи, несоблюдение скриптов, непрохождение аттестации (список нарушений на двух листах). Клиентам приходится врать чтобы выполнить план. Чем меньше баллов, тем, соот-но, меньше зп. Кто не прошел аттестацию и имеет много нарушений — увольняют. Прохождение аттестации — отдельное шоу и цирк. Чтобы было нескучно — тренинги. Сумасшедшая текучка, на сайтах постоянно висят объявления о наборе персонала. Если надумали увольняться — денег не получите, кидают только так. Положительные отзывы пишут в офисе — надо же набрать как-то персонал.
Нет комментариев
0
0
1. Штрафная сетка для офисных сотрудников (опоздание на 1 минуту минус 400 руб. с ЗП) 2. Неофициальная ЗП (штрафовать же надо с чего-то, поэтому свою премию готовьтесь потратить на штрафы) 3. Офис состоит из руководителей, которые борются за престол. Пытаются управлять друг другом. 4. Через полгода начинаешь понимать, что ты просто сидишь и выполняешь поручения ВСЕХ руководителей (занимаешься всякой фигней, а особенно ценятся сотрудники, которые имитируют бурную деятельность) 5. За полгода меняется второй коммерческий директор, про всех остальных даже писать не стоит, в такой тюрьме люди выдерживают полгода и сваливают! 6. Ни о каком росте, даже профессиональном, не стоит слушать, ничего! Ну если только вы в идеале научитесь быть методистом (потому что писать планы мероприятий и заполнять разные ненужные таблички в Excel нужно будет каждый день) Хочешь потерять полгода? А именно столько ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился работать в компанию на позицию менеджера по рекламе (офлайн). Так что, данное эссе будет интересно коллегам-маркетологам, которые хотят сюда пойти работать. Скажу вам сразу, коллеги — НЕ делайте этого! Итак, проработал год в этой компании, если честно, даже не знаю, как так получилось задержаться на год. В основном, люди работают тут по полгода (по крайней мере, наблюдал подобный круговорот). На момент моего трудоустройства в компании уже трудился маркетолог, который занимался онлайн-рекламой. Его вскоре уволили, и весь функционал по онлайн-рекламе перешел мне, как и новое направление автоломбарда. Пришел в компанию из-за отличной работы HR, которая грамотно меня завербовала в ряды СКС. Кстати, мы и до сих пор остались в теплых отношениях как коллеги. На самом деле, рядовой персонал и несколько руководителей — достойнейшие люди, и я рад, что мне удалось с ними поработать и позн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При устройстве спрашивают справки гинеколога, нарколога и психолога. Гинеколога можно пройти в любом месте. Я сделала именно так и ушла в декрет. Я поработала 4 месяца. Про штрафы это правда. Про зп то она где-то выходит 22000−27000 максимум, если мало штрафов будет. Ну и ещё зависит, какая у вас ОП, но с хороших точек не уходят и сидят по многу лет.
Нет комментариев
0
0
Всем привет! Чуть ниже есть отзыв мой, где я писала положительные стороны компании (прошу прощения, это ложь). Я не могла набрать персонал из-за негативных отзывов и пришлось написать! Р.И., спасибо за комплименты! (Мы, кстати, ушли в одно время вместе) Действительно, я проработала 6 месяцев, и за время моей работы у меня в отделе персонала сменилось 3 руководителя! (текучка кадров бешеная). Я соглашусь, что задачи прилетают со всех сторон, все директора являются знатоками во всех сферах — маркетинг, персонал, бухгалтерия и т.д., поэтому ты просто сидишь и пытаешься создать работу в хаосе! Да, я бы не рекомендовала идти работать в СКС, особенно товароведам (им больше всех достается).
Нет комментариев
0
0