Отзыв сотрудника о компании globalvet Воронеж
25 февраля 2026 г.
Обходите стороной эту контору
Денег вы не заработаете. Системы нет. Есть глупые "местные" руководители на разных оп, которые ничего весомого не вносят в это дерьмо. Ген. директор это все видит, но за каким то хреном их держит на коротком поводке. Бирюков, проснись. Меняй управляющих. Контора гниет. Покупай технику для складов, повышай зп, перестань платить черную. Ее сжирают местные руководители, недоплачивая сотрудникам (Менеджеры, склад). Часть черной премии уходит на нужды местного руководителя под любым предлогом. Видимо недоедают, поэтому отъедают жирные рожи благодаря сотрудникам.. Воровство руководством со склада продукции разных производителей, все потом списывается на сотрудников.торговля просроком на дурака (прокатит или нет), антисанитария в офисах и на складах.
Для соискателей. Вы не получите ни капли денег за постоянные задержки на работе.
С вас постоянно будут списывать что либо под любым предлогом.
Белая зп полает копейками на карту. Черную возможно вы увидите, если переспите с руководителем Обособленного подразделения. Но и то не факт.
Думайте, читайте правдивые отзывы. Приходите на собеседования всжти сараи, слушайте вранье про активно развивающуюся кампанию. Уволился в этом месяце, не заплатили при расчете черную зп. Ну кто бы сомневался. Подавись ими. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну, начнём.. Работала там меньше месяца. Начальство ужасное, требуют от сотрудников того, чему сами не научили. Смотрят камеры, что вы делаете и как, есть шанс, что сольют ваши действия в общий чат (здравствуйте [Ю.] и [В.], надеюсь вас скоро уволят, как и многих из нас уволили вы), там же унизят. То, что вы туда устроились, не означает, что будете работать дальше, они втихоря ищут сотрудников на ваше место и в один из дней «бах» — вы уже не работаете (так было не раз и практикуется долгое время). ЗП у них часть на карту, часть в конверте, И ТО начальство МОЖЕТ постараться, чтобы вам её не выплатили (такое тоже было, девочку просто могли кинуть на деньги благодаря той самой Юлии). Если кратко — одни крысы в начальстве, обязанностей гора, платят за это копейки и коллектив Г, все друг другу лижут, так и выживают в этом гадюшнике. Их нет
Нет комментариев
0
0
Вы не заработаете бонусы, а если выполните план, тогда будете 3 месяца ходить и просить, в буквальном смысле, свои деньги. Когда поймешь, что тебя используют и обманывают, пройдет время. Кто умнее, уходит через месяц. Я работала, терпела унижения и верила людям пол года, потому что не понимала массовости — это норма. План все-таки выполнила, но бонусы в черную и при увольнении мне их не выдали. Белая часть 35 тыс. руб. Текучка большая и плохое отношение к работникам — все видят. Не тратье свое время на Глобал-Вет. Конечно, Москва большая и людей здесь много, поэтому здоров жить хорошо, когда на тебя работают бесплатно люди.
Нет комментариев
0
0
Соискатели, пожалуйста, уважайте себя и время, хорошо подумайте перед тем, как устраиваться в Глобал — вет. Если новые люди не будут приходить, тогда руководство может задуматься, что нельзя унижать других и обращаться как с рабами. От вас требуют выполнять план продаж, но условий для реализации не создадут. Новых клиентов привлечь тяжело, потому что конкуренты заботятся о бренде и имидже, ценовой политике. Как к вам будет относиться клиент, если 5 лет назад обанкротили Ветимпекс и создали Глобал — Вет? Клиенту странно — договор заключён с торговой группой Глобал — вет, но иногда отгружают с Ветлавки или управленческой. Очень странно — без чеков. 1. Офисная техника б/у, купленная на авито. 2. Социальных гарантий нет, дмс нет. 3. Оклад низкий, 35 + бонусы. Бонусы в чёрную и задерживают по 3 месяца. Понимаете, что вам всегда должны и при увольнении только оклад. 4. На вас постоянно кричат ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Заработная плата — лишь часть её прописана в ТД. Остальное зависит от жадности и чистоплотности рук-ва, которое то ещё.. 2. Условия. Не-не слышали… Их тут нет от слова совсем. Разве что кулер и холодос. Удаленки, питания, ДМС, корпоративные подарки, премии — не дождетесь, это только для генеральных директоров и их приближенных. Обучения и ввод в работу отсутствует, ГСМ — смех и слезы. Текучка людей ненормальная, увольняют и под зад коленом с невыплатами зп. 3. Рук-во. Самая веселая часть этого гадюшника. Их тут много, и все как на подбор: крики, вопли, оскорбления… Всё для вас, дорогие зрители этого циркового представления)) Хотите адреналина, велкоммм)). Коллектив
Нет комментариев
0
0
1. Регулярные задержки бонусной части. Нарушают свои же стандарты на раз-два. Сначала выпускают приказ о выплатах в конкретные даты, месяц-два выплачивают, а потом снова задержки на несколько месяцев. 2. Никогда не знаешь, где тебя обманут. Вариантов очень много, и ими активно пользуются. Например, могут в разных филиалах ставить разный оклад, разница может быть в 15 000. Если вы это не заметили, то просто не повезло, а если заметили, то, так и быть, оклад вам повысят, но нужно обосновать. 3. Система бонусной части абсолютно серая, неизвестно, сколько бонуса ты получишь, потому что каждый раз выходят новые приказы, о которых смертных не уведомляют. 4. С сотрудников списывают просрочку. Оптовая компания списывает просрочку с отдела продаж. Сами понимаете, что суммы могут быть космическими. 5. Директор считает нормальным всегда обманывать сотрудников. Даже если обман очевиден, будет уверят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нужно научиться ценить сотрудников и уважать соискателей! Руководитель клиники заверил, что стажировка длится два дня, но в итоге бесконечные обещания руководства по вопросам трудоустройства ничем необоснованные. Обучение было пройдено, работа выполнялась в полном объёме, но бесплатная стажировка искусственно затягивалась на неопределённое время. Тем самым можно сделать вывод: прямое нарушение прав соискателей и Трудового кодекса РФ. Не рекомендую эту клинику! Нет
Нет комментариев
0
0