Отзыв сотрудника о компании globalvet Воронеж
07 марта 2024 г.
Очень много хамства, не профессиональные. Ездить удобно, но не поеду..там свиньи работают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну, начнём.. Работала там меньше месяца. Начальство ужасное, требуют от сотрудников того, чему сами не научили. Смотрят камеры, что вы делаете и как, есть шанс, что сольют ваши действия в общий чат (здравствуйте [Ю.] и [В.], надеюсь вас скоро уволят, как и многих из нас уволили вы), там же унизят. То, что вы туда устроились, не означает, что будете работать дальше, они втихоря ищут сотрудников на ваше место и в один из дней «бах» — вы уже не работаете (так было не раз и практикуется долгое время). ЗП у них часть на карту, часть в конверте, И ТО начальство МОЖЕТ постараться, чтобы вам её не выплатили (такое тоже было, девочку просто могли кинуть на деньги благодаря той самой Юлии). Если кратко — одни крысы в начальстве, обязанностей гора, платят за это копейки и коллектив Г, все друг другу лижут, так и выживают в этом гадюшнике. Их нет
Нет комментариев
0
0
Вы не заработаете бонусы, а если выполните план, тогда будете 3 месяца ходить и просить, в буквальном смысле, свои деньги. Когда поймешь, что тебя используют и обманывают, пройдет время. Кто умнее, уходит через месяц. Я работала, терпела унижения и верила людям пол года, потому что не понимала массовости — это норма. План все-таки выполнила, но бонусы в черную и при увольнении мне их не выдали. Белая часть 35 тыс. руб. Текучка большая и плохое отношение к работникам — все видят. Не тратье свое время на Глобал-Вет. Конечно, Москва большая и людей здесь много, поэтому здоров жить хорошо, когда на тебя работают бесплатно люди.
Нет комментариев
0
0
Соискатели, пожалуйста, уважайте себя и время, хорошо подумайте перед тем, как устраиваться в Глобал — вет. Если новые люди не будут приходить, тогда руководство может задуматься, что нельзя унижать других и обращаться как с рабами. От вас требуют выполнять план продаж, но условий для реализации не создадут. Новых клиентов привлечь тяжело, потому что конкуренты заботятся о бренде и имидже, ценовой политике. Как к вам будет относиться клиент, если 5 лет назад обанкротили Ветимпекс и создали Глобал — Вет? Клиенту странно — договор заключён с торговой группой Глобал — вет, но иногда отгружают с Ветлавки или управленческой. Очень странно — без чеков. 1. Офисная техника б/у, купленная на авито. 2. Социальных гарантий нет, дмс нет. 3. Оклад низкий, 35 + бонусы. Бонусы в чёрную и задерживают по 3 месяца. Понимаете, что вам всегда должны и при увольнении только оклад. 4. На вас постоянно кричат ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Заработная плата — лишь часть её прописана в ТД. Остальное зависит от жадности и чистоплотности рук-ва, которое то ещё.. 2. Условия. Не-не слышали… Их тут нет от слова совсем. Разве что кулер и холодос. Удаленки, питания, ДМС, корпоративные подарки, премии — не дождетесь, это только для генеральных директоров и их приближенных. Обучения и ввод в работу отсутствует, ГСМ — смех и слезы. Текучка людей ненормальная, увольняют и под зад коленом с невыплатами зп. 3. Рук-во. Самая веселая часть этого гадюшника. Их тут много, и все как на подбор: крики, вопли, оскорбления… Всё для вас, дорогие зрители этого циркового представления)) Хотите адреналина, велкоммм)). Коллектив
Нет комментариев
0
0
1. Регулярные задержки бонусной части. Нарушают свои же стандарты на раз-два. Сначала выпускают приказ о выплатах в конкретные даты, месяц-два выплачивают, а потом снова задержки на несколько месяцев. 2. Никогда не знаешь, где тебя обманут. Вариантов очень много, и ими активно пользуются. Например, могут в разных филиалах ставить разный оклад, разница может быть в 15 000. Если вы это не заметили, то просто не повезло, а если заметили, то, так и быть, оклад вам повысят, но нужно обосновать. 3. Система бонусной части абсолютно серая, неизвестно, сколько бонуса ты получишь, потому что каждый раз выходят новые приказы, о которых смертных не уведомляют. 4. С сотрудников списывают просрочку. Оптовая компания списывает просрочку с отдела продаж. Сами понимаете, что суммы могут быть космическими. 5. Директор считает нормальным всегда обманывать сотрудников. Даже если обман очевиден, будет уверят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нужно научиться ценить сотрудников и уважать соискателей! Руководитель клиники заверил, что стажировка длится два дня, но в итоге бесконечные обещания руководства по вопросам трудоустройства ничем необоснованные. Обучение было пройдено, работа выполнялась в полном объёме, но бесплатная стажировка искусственно затягивалась на неопределённое время. Тем самым можно сделать вывод: прямое нарушение прав соискателей и Трудового кодекса РФ. Не рекомендую эту клинику! Нет
Нет комментариев
0
0