Работа в Геоскан - Отзывы сотрудников

Достоинства Достоинств много, но в первую очередь это, конечно, люди, которые работают в Геоскане, без преувеличения это одна большая семья!Недостатки Мне не хватало столовой полноценной с комплексным обедом и компотом, в Геоскане есть кухни, в которых есть автоматы с едой

По пунктам: 1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать, и что делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс. 2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жареным. Подчиненных для них не существует, кроме как функции, которая что-то делает. 3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники «нерабочих» должностей стали с большим презрением смотреть на работяг. А есть ситуации и конкретного оскорбления своих коллег на почве, не связанной с рабочим процессом. 4. Конкретный пример к прошлому пункту — сотрудница с именем на М., работающая не первый год на...

Достоинства Удобное расположение рабочего места и вполне сносный ремонт. Есть места для приема пищи. Довольно неплохое оснащение оргтехникой и персональными компьютерами.Недостатки По пунктам:1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать и делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс.2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жаренным. Подчиненных для них не существует кроме как функции, которая что-то делает.3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники "нер...

Достоинства Все супер.Недостатки В сотрудниках. Уважаемое руководство откройте свои глаза на людей, которых вы берете на работу и платите им достойные деньги. Они же вас не ценят и подставляют. У вас сотрудница сидит на производстве, которая уже нарушила правопорядок. Суд это доказал. Она продолжает обсерать государство и компанию в которой работает. Она президента РФ прилюдно и демонстративно в чем только не обвинила. А в силу сложившихся ситуаций в стране, присмотритесь где она работает и что постит на просторах интернета. За этим сейчас следят.

В сотрудниках. Уважаемое руководство, откройте свои глаза на людей, которых вы берете на работу и платите им достойные деньги. Они же вас не ценят и подставляют. У вас сотрудница сидит на производстве, которая уже нарушила правопорядок. Суд это доказал. Она продолжает обсерать государство и компанию, в которой работает. Она президента РФ прилюдно и демонстративно в чем только не обвинила. А в силу сложившихся ситуаций в стране, присмотритесь, где она работает и что постит на просторах интернета. За этим сейчас следят.. Все супер.

По пунктам: 1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать и делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс. 2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жаренным. Подчиненных для них не существует кроме как функции, которая что-то делает. 3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники "нерабочих" должностей стали с большим презрением смотреть на работяг. А есть ситуации и конкретного оскорбления своих коллег на почве, не связанной с рабочим процессом. 4. Конкретный пример к прошлому пункту - сотрудница с именем на М, работающая не первый год на произ...

Интервью с некой [Е.] оставило пренеприятное впечатление. Разговор длился всего 6 минут,но даже за это время рекрутер ни разу не спросила про мой опыт. Её интересовало лишь,моё местонахождение,почему пол года назад я отправляла резюме в их компанию на рекрутера,чем я всё это время занималась и сколько я хочу получать. По существу ноль. На следующий день прислала отказ с формулировкой,что они не могут предложить вилку зп,названную мной (почему об этом было сразу не сказать?),а также,что по их представлению я не справлюсь с функционалом (как можно было это понять,не узнав о моём опыте?). Отвратительное впечатление от компании. Остаётся только радоваться,что меня туда не приняли.

Достоинства Отсутствуют. Вернее, одно - мне отказали и я рада не попасть в эту контору!Недостатки Интервью с некой Екатериной оставило пренеприятное впечатление. Разговор длился всего 6 минут, но даже за это время рекрутер ни разу не спросила про мой опыт. Её интересовало лишь, моё местонахождение, почему пол года назад я отправляла резюме в их компанию на рекрутера, чем я всё это время занималась и сколько я хочу получать. По существу ноль. На следующий день прислала отказ с формулировкой, что они не могут предложить вилку зп, названную мной (почему об этом было сразу не сказать?), а также, что по их представлению я не справлюсь с функционалом (как можно было это понять, не узнав о моём опыте?). Отвратительное впечатление от компании. Остаётся только радоваться, что меня туда не приняли.

Интервью с некой [Е.] оставило пренеприятное впечатление. Разговор длился всего 6 минут, но даже за это время рекрутер ни разу не спросила про мой опыт. Её интересовало лишь моё местонахождение, почему полгода назад я отправляла резюме в их компанию на рекрутера, чем я всё это время занималась и сколько я хочу получать. По существу ноль. На следующий день прислала отказ с формулировкой, что они не могут предложить вилку зп, названную мной (почему об этом было сразу не сказать?), а также что по их представлению я не справлюсь с функционалом (как можно было это понять, не узнав о моём опыте?). Отвратительное впечатление от компании. Остаётся только радоваться, что меня туда не приняли.. Отсутствуют. Вернее, одно — мне отказали и я рада не попасть в эту контору!

Достоинства не увиделНедостатки -Постоянная текучка кадров -Бардак в распределении должностных обязанностей-Сотрудники где должны быть специалистами в своей отрасли и получают за это зп даже пару слов связать не могут ,донеся корректно информацию и задать грамотно вопрос, зачем сидят тогда на этой должности если даже в ней не разбираются-В собеседованиях соискателей -никакой организации и регламента коммуникации с хорошим опытом и знаниями -отшивают так как люди хотят согласно своей компетенции и хорошую зп для них это не выгодно ,лучше навешать побольше разных задач и платить копейки

- Постоянная текучка кадров — Бардак в распределении должностных обязанностей — Сотрудники, где должны быть специалистами в своей отрасли и получают за это зп, даже пару слов связать не могут, донесши корректно информацию и задав грамотно вопрос, зачем сидят тогда на этой должности, если даже в ней не разбираются — В собеседованиях соискателей — никакой организации и регламента коммуникации, с хорошим опытом и знаниями — отшивают, так как люди хотят, согласно своей компетенции и хорошую зп, для них это не выгодно, лучше навешать побольше разных задач и платить копейки. не увидел

Достоинства 1) Я занимаюсь любимым делом, работа здесь для меня в удовольствие;2) Меня приняли, хоть я и не по всем параметрам подходил, дали возможность подтянуться до нужного уровня по ходу работы;3) Очень приятные сотрудники и в моем отделе и в других, видно, что компании не только выбирает "спецов", но и людей, мы все тут друзья и команда;4) Абсолютно белая зп, которая выше рынка (по крайней мере, на моей должности это безусловно так);5) Я не ощущаю на себе давления со стороны начальства, это правда очень важно, кто бы что ни говорил;6) Масса средств компании тратится на корпоративы, обучение сотрудников, спорт, "проставы" по случаю праздников, есть возможность обучаться английскому и т.д.;7) Компания динамично развивается, расширяет штат, я чувствую уверенность в завтрашнем дне, это важно знать, что угроз сокращения нет никаких;8) Клевые р...

Для меня тут нет недостатков, но 1) если вам нужен волшебник, который будет за вами бегать и предлагать карьерный рост и увеличение зп тут, как и везде, собственно, такого нет (зато есть возможность развиваться и налаживать человеческие отношения с другими отделами. Тем, кто хочет и может работать над собой, есть куда расти); 2) Если вам нужен начальник, который будет на вас орать и следить за вами, штрафовать за 2 секунды опоздания и лишать премий за невыполненный план, то тут такого нет, не ищите. Тут требуется самоорганизация, вы должны приходить и работать, тут вы человек, а не винтик, люди разные, кому-то может быть нужна жесткость и контроль, я не знаю, люди разные.. 1) Я занимаюсь любимым делом, работа здесь для меня в удовольствие; 2) Меня приняли, хоть я и не по всем параметрам подходил, дали возможность подтянуться до нужного уровня по ходу работы; 3) Очень приятные сотрудники ...

Лично мне тут все нравится, но есть пара моментов, которые могут не понравится вам. Во-первых, здесь никто не будет за вами бегать, предлагать зп повыше и карьерный рост. Но тут все возможности для этого есть, можно расти и развиваться, налаживать отношения с другими отделами. Второе, здесь нужна самоорганизация и самодисциплина, вы тут не винтик, а специалист. Я не знаю, некоторым нужен жесткий контроль, штрафы и лишение премий, тут такого нет.

Для меня тут нет недостатков, но 1) если вам нужен волшебник, который будет за вами бегать и предлагать рост карьерный и увеличение зптут, как и везде собственно, такого нет (зато есть возможность развиваться и налаживать человеческие отношения с другими отделами, тем кто хочет и может работать над собой, есть куда расти); 2) Если вам нужен начальник, который будет на вас орать и следить за вами, штрафовать за 2 сек опоздания и лишать премий за невыполненный план, то тут такого нет, не ищите. Тут требуется самоорганизация, вы должны приходить и работать, тут вы человек, а не винтик, люди разные кому то может быть нужна жесткость и контроль, я не знаю, люди разные.