Достоинства
Удобное расположение рабочего места и вполне сносный ремонт. Есть места для приема пищи. Довольно неплохое оснащение оргтехникой и персональными компьютерами.Недостатки
По пунктам:1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать и делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс.2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жаренным. Подчиненных для них не существует кроме как функции, которая что-то делает.3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники "нерабочих" должностей стали с большим презрением смотреть на работяг. А есть ситуации и конкретного оскорбления своих коллег на почве, не связанной с рабочим процессом.4. Конкретный пример к прошлому пункту - сотрудница с именем на М, работающая не первый год на производстве в административной должности, принялась из-за недавних политических событий заниматься травлей коллег имеющих альтернативную точку зрения в отличие от её. Все это происходит через соцсети и более того, человек уже получил административку за распространение фейков об СВО. Руководство компании не принимает никаких дисциплинарных мер. А между тем это создает напряженную и некомфортную обстановку в коллективе. Более того, поливаню помоями от нее по иронии страдает и сама компания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 августа 2023 г.
Почитал отзывы бывших сотрудников, мне просто стало интересно. Напишите теперь все вы, куда в итоге вы устроились и где нет всех тех недостатков, о которых вы так злобно расписали? Я просто пойду на этом же сайте и посмотрю, что пишут в отзывах другие бывшие сотрудники о компаниях, в которых вы нашли свое счастье! Я не буду петь дифирамбы Геоскану, но хаять тоже не стану, во всяком случае, если сравнивать мое предыдущее место работы: ООО СТЦ, то Геоскан мне куда больше нравится!
Нет комментариев
0
0
12 октября 2022 г.
Абсолютно опустившееся заведение, в котором убита практически вся промышленная культура и перспектива развития БПЛА в России. С приходом в компанию некоего Вячеслава (кто знает, тот перекрестится и сплюнет) был развален и забюрократизирован весь процесс производство. Показушные совещания, невнятные планы производства и его обеспечения, кошмарные кадры, которые пришли на замены множеству убежавших из этого балагана специалистов (что уж говорить, когда людей с общим опытом свыше 10 лет обучают работать по современным стандартам вчерашние студенты). Некоторые отделы кое-где ещё можно назвать коллективом, но все разбиты на свои группки, копят очень много негатива друг к другу и распускают сплетни (в том числе и про бывших сотрудников). Насчет зарплат даже не обольщайтесь, платят сущие копейки, а повышение только за подлизывание конкретных мест сами знаете кому (имя уже упомянул). Кстати у не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 августа 2022 г.
Достоинств много, но в первую очередь это, конечно, люди, которые работают в Геоскане, без преувеличения это одна большая семья!
Нет комментариев
0
0
08 августа 2022 г.
Достойные условия работы, хорошее место. Кабинеты большие с кондеями, чисто, светло, есть медицинская страховка, официальная зарплата, коллектив шикарный. Я была рада здесь работать.
Нет комментариев
0
0
08 августа 2022 г.
Отличный коллетив и условия труда. Удобное рабочее место, большой стол, просторные кабинеты, светлый офис, кондиционер и кофе/чай. ДМС. Белая зарплата. Коллеги замечательные. Мне было очень комфортно работать!
Нет комментариев
0
0
16 июня 2022 г.
По пунктам:
1. В работе самое важное четкое понимание того, что нужно делать и делать нельзя. В Геоскане этого нет, особенно в коммерческой деятельности компании. Купи не знаю чего, продай непонятно что. Отсюда вечные перерасходы и отсутствие финансовой гигиены, что вызывает вечный рабочий стресс.
2. Многие руководители самоустраняются от управления своими отделами и включаются только тогда, когда их кресло начинает пахнуть жаренным. Подчиненных для них не существует кроме как функции, которая что-то делает.
3. Когда-то дружный коллектив превратился в сборище абсолютно сторонящихся друг друга людей. Более того, сотрудники "нерабочих" должностей стали с большим презрением смотреть на работяг. А есть ситуации и конкретного оскорбления своих коллег на почве, не связанной с рабочим процессом.
4. Конкретный пример к прошлому пункту - сотрудница с именем на М, работающая не первый год на произ...