Работа в GAP Retail - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.4
Рекомендуют
11%
Оценка компании
5
0
4
0
3
1
2
2
1
6
Оценки по категориям
1.3
Условия труда
1.3
Руководство
2.3
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
2.4
Уровень дохода
3.0
Возможности роста
О компании
Отзывы9
Вакансии

Gap Inc. – ведущая международная розничная сеть, предлагающая своим покупателям широкий ассортимент оригинальных товаров. Под брендами "Gap", "Banana Republic”, “Old Navy”, “Piperlime” и “Athleta” выпускаются мужские, женские и детские (от 0 и старше) коллекции одежды, аксессуаров и парфюмерии.

В 1969 году Дон и Дорис Фишер открыли первый магазин Gap в Сан-Франциско, главной целью которого было сделать шопинг легким, а выбор моделей и стилей – широким! В течение нескольких лет после открытия первого магазина Gap в Сан-Франциско компания была очень маленькой, но быстро развивалась и в 1979 году насчитывала уже 400 магазинов

Gap признан покупателями, как воплощение модной повседневной одежды и аксессуаров, которые дают возможность выразить собственный стиль. И сегодня магазины Gap - это место, где всегда можно найти основные предметы одежды, в том числе футболки, толстовки и идеально сидящие брюки или джинсы.

Компания Banana Republic была основана в 1978 году Мелом и Патрицией Зиглер. Первоначально компания занималась продажей одежды для сафари и путешествий. Название компании, а также оригинальное оформление ее магазинов, предлагало покупателю окунуться в захватывающий мир путешествий и приключений. В 1983 году Gap Inc. приобретает компанию Banana Republic. Принимается решение оставить компании ее первоначальное название  – к тому моменту бренд Banana Republic уже сумел добиться значительного успеха и наработать солидную клиентскую базу.

На сегодняшний день Banana Republic является признанным мировым брендом, который всегда предлагает своим покупателям непревзойденные коллекции одежды класса люкс по доступным ценам. При этом в каждом изделии Banana Republic прослеживается связь с исторической концепцией бренда.


Первый магазин Gap в России был открыт в 2008-м году. В настоящие время в России успешно функционируют 18 магазинов Gap и 5 магазина Banana Republic.

Gap ищет уверенных в себе, общительных, идущих навстречу всему новому, следящих за модой и обладающих своим неповторимым стилем...Если ты хочешь стать сотрудником компании, которой принадлежат более 3000 магазинов в США, Англии, Канаде, Ирландии, Франции, Японии… Если ты хочешь присоединиться к команде, которая насчитывает более 150 000 человек…

Обращайся к нам!

Оценка надежности:
15
Юридическое лицо:
ООО ГАП
ОКВЭД:
42.595 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
41.515 Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
42.596 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
17 января 2024 года
Уставной капитал:
20 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании GAP Retail

Оценки
14 июня 2021
Типичный магазин с невысокой зарплатой — около 25–30 тысяч рублей. Основные задачи — выкладка товара, работа на кассе, приём поставок. Руководство часто требует активно общаться с покупателями, но это нечасто, в основном вы сами решаете, чем заняться — разложить товар или обслуживать клиентов. Важно понять, что Gap — это магазин массового сегмента, перспектив для роста здесь мало. Если хотите развиваться в ритейле, Gap может стать стартовой площадкой для перехода в более престижные бренды, например Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren или Levi's. Повышаться в Gap возможно, но процесс долгий и включает много ступеней: продавец-стажёр, продавец-консультант, продавец-эксперт, наставник, помощник администратора стажёр, помощник администратора, администратор, заместитель директора, директор. Зарплата на руководящих позициях значительно ниже, чем в премиум и люксовых брендах. Например, помощник ...
Читать весь отзыв
Владислав
0
Нет комментариев
07 июня 2021
Типичный мосмаркет с небольшой зарплатой (25-30 тыс. руб.). Основные обязанности: складывание товаров, работа на кассе, прием поставок. Руководители требуют активного общения с покупателями, но это случается нечасто, в остальном работаешь по своему усмотрению — складываешь вещи или общаешься с покупателями. Поскольку нет личных продаж, нет и мотивации работать с клиентом. GAP — это мосмаркет, и здесь не стоит ждать каких-либо перспектив. Если хотите развиваться в ритейле, GAP может быть промежуточным этапом на пути к другому бренду. Вы можете набрать опыт продавца и перейти в премиум-сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Klein, Levi's и другие). Если хотите стать руководителем, в GAP есть шанс подняться, но процесс длинный и трудоемкий, потому что много ступеней (продавец-стажер → продавец-консультант → продавец-эксперт → продавец-наставник → помощник администратора...
Читать весь отзыв
Роберт
0
Нет комментариев
07 июня 2021
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25-30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать - складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP - это мосмаркет, никаких перспеткив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и пойти дальше в премиум сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Clein, Levi's и т.д.). Если хотите быть руководителем, то повыситься в Gap тоже не сложно, но геморно, т.к. очень много стадий повышения (продавец-стажер→продавец-консультант→продавец-эксперт→продавец-наставник→помощник администратора...
Читать весь отзыв
Александр (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
25 мая 2021
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25−30 тысяч). Основная работа заключается в: складка, работа на кассе, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать — складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP — это мосмаркет, никаких перспектив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap — это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и пойти дальше в премиум сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Klein, Levi's и т.д.). Если хотите быть руководителем, то повыситься в Gap тоже не сложно, но геморно, т.к. очень много стадий повышения (продавец-стажер→продавец-консультант→продавец-эксперт→продавец-наставник→помощник администрато...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2020
Гость
0
Нет комментариев
12 мая 2019
Недавно сократили на работе, а ведь лето, без денег сидеть не хочется, а по специальности найти не смог в короткие сроки, потому и вспомнил про старый добрый Gap, решил поработать, а то и, глядишь, повысится и развиться в данной сфере. В общем, полный энтузиазма стал названивать в кадры и отсылать свои резюме во все магазины, где требовались продавцы. И знаете, что? Там, я так понял, сменилась Кадровичка и появилась некая ирина, которая просто просматривала резюме и блокировала, без суда и следствия. Меня это сразу смутило, так как раньше была прекрасная девушка [К.] В общем, я упорный, не в дверь, так в окна — пошел прямо без приглашения на собеседование в Манеж, он же — охотный ряд. Удачно пообщался с директором [А.] и вот, вожделенная должность уже у меня. Выйдя в свою первую смену я просто удивился — абсолютно никакой сплоченности в коллективе, хотя раньше подбирали прекрасных людей,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии GAP Retail

Вакансий для компании "GAP Retail" не найдено

Оставьте свой отзыв о "GAP Retail" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
1
2
2
1
6
Оценки по категориям
1.3
Условия труда
1.3
Руководство
2.3
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
2.4
Уровень дохода
3.0
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.