Отзыв сотрудника о компании GAP Retail Москва
15 августа 2022 г.
директор ходит курит когда хочет и сколько хочет,красит брови в подсопке,а от тебя требует всё и вся,ни присесть ни лишний раз задержаться с перерыва на 5 минут, зарплата очень маленькая, требует очень многоты и продавец консультант и кассир и охранник и мерчендайзер и кладовщик всё в целом,требуют выполнять работу которую ты априори не должен выполнять,коллектив одни крысы друг про друга за спиной говорят дичь,в лицо все друг другу улыбаются
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Типичный мосмаркет с небольшой зарплатой (25-30 тыс. руб.). Основные обязанности: складывание товаров, работа на кассе, прием поставок. Руководители требуют активного общения с покупателями, но это случается нечасто, в остальном работаешь по своему усмотрению — складываешь вещи или общаешься с покупателями. Поскольку нет личных продаж, нет и мотивации работать с клиентом. GAP — это мосмаркет, и здесь не стоит ждать каких-либо перспектив. Если хотите развиваться в ритейле, GAP может быть промежуточным этапом на пути к другому бренду. Вы можете набрать опыт продавца и перейти в премиум-сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Klein, Levi's и другие). Если хотите стать руководителем, в GAP есть шанс подняться, но процесс длинный и трудоемкий, потому что много ступеней (продавец-стажер → продавец-консультант → продавец-эксперт → продавец-наставник → помощник администратора...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25-30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать - складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP - это мосмаркет, никаких перспеткив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и пойти дальше в премиум сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Clein, Levi's и т.д.). Если хотите быть руководителем, то повыситься в Gap тоже не сложно, но геморно, т.к. очень много стадий повышения (продавец-стажер→продавец-консультант→продавец-эксперт→продавец-наставник→помощник администратора...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
директор ходит курит когда хочет и сколько хочет,красит брови в подсопке,а от тебя требует всё и вся,ни присесть ни лишний раз задержаться с перерыва на 5 минут, зарплата очень маленькая, требует очень многоты и продавец консультант и кассир и охранник и мерчендайзер и кладовщик всё в целом,требуют выполнять работу которую ты априори не должен выполнять,коллектив одни крысы друг про друга за спиной говорят дичь,в лицо все друг другу улыбаются
Нет комментариев
0
0