Большая текучка кадров, пока привыкнешь к одному работнику, он уже уходит. Уходят часто из-за того, что обещают одни условия, на деле другие. Пример — график 2/2, на деле плавающий, график выходного дня, на деле просят выйти посреди недели — неудобно, из-за этого недовольства. В Ф.Ф. нет стабильности в этом плане. Ты должен быть без детей, без учебы, без семьи, просто одинокий, которому скучно дома сидеть. Еда — в подсобке, условий для этого нет. Среди курток, протискиваешься и отдыхаешь, так сказать. Иногда создается впечатление, что специально создают условия нездоровой конкуренции. Бывает, что приходят сами по себе нечестные на руку люди, начинают крутить интриги, из-за этого коллектив полностью меняется, многие уходят. Потом и их увольняют, вечный круговорот. Белая зп, хоть небольшая. В период сезона зп стабильная, потом мизер. Если повезет, приятный коллектив и комфортный магазин в ...